100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting van het artikel van Kirschner

Beoordeling
4,0
(2)
Verkocht
1
Pagina's
4
Geüpload op
10-05-2017
Geschreven in
2016/2017

Het artikel van Kirschner behoort tot de leerstof voor het van "Onderwijsleerprocessen in de klas, theorie". 2016/2017.









Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Geüpload op
10 mei 2017
Aantal pagina's
4
Geschreven in
2016/2017
Type
Samenvatting

Voorbeeld van de inhoud

Samenvatting artikel Kirschner
Waarom minimale begeleiding tijdens instructie niet werkt!

Begeleiding begint zijn vruchten af te werpen als leerlingen voldoende voorkennis hebben.

Er zijn 2 uitersten; in de ene situatie is er helemaal geen begeleiding vanuit de omgeving en moeten
learners zelf informatie ontdekken en samenstellen. Aan de andere kant wordt gezegd dat kinderen
juist veel begeleiding en instructie nodig hebben en niet zelfstandig nieuwe kennis moeten
leren/produceren.

Leren is een verandering in het lange termijn geheugen.
Directe instructie begeleiding is het verstrekken van informatie die concepten en procedures volledig
uitlegt die studenten moeten leren en ook leerstrategieën.

De manier met weinig instructie wordt ook wel onderzoekend leren genoemd. Aan dit principe liggen
2 assumpties ten grondslag:
 Studenten moeten authentieke problemen oplossen of kennis verkrijgen uit informatierijke
settings op basis van de assumptie dat het zelf creëren van oplossingen leidt tot de meest
effectieve leerervaring.
 Kennis kan het best worden verkregen op basis van ervaring op basis van de procedures van
discipline

Teveel begeleiding zou latere vermogens beïnvloeden; dit is een constructivistisch argument.

De menselijke cognitieve architectuur en minimale begeleiding bij instructie  de minimale
begeleide instructie houdt geen rekening met het werkgeheugen en het lange termijn geheugen van
de mens.

Eigenschappen van de menselijke cognitieve architectuur (structuur)
Hoe zijn onze cognitieve structuren georganiseerd?

Het lange termijn geheugen wordt gezien als het centrale en dominante structuur van menselijke
cognitie. Je bent vaardig op een bepaald gebied omdat het lange termijn geheugen grote
hoeveelheden informatie heeft over een bepaald gebied. Problemen worden opgelost op basis van
de informatie in het lange termijn geheugen. Op basis van die informatie worden de beste
strategieën gekozen. Zonder ons lange termijn geheugen zouden we niet instaat zijn tot het
uitvoeren van zowel simpele als complexe activiteiten. Het lange termijn geheugen is onze massieve
kennisbasis die centraal is voor al onze cognitieve activiteiten.
 Implicaties: instructie is nodig om het lange termijn geheugen om hoog te krijgen (meer
kennis). Er wordt pas geleerd als er iets is aangepast door instructie in het lange termijn
geheugen.

Werkgeheugen eigenschappen en functies
Hier vinden processen plaats. Het werkgeheugen heeft 2 eigenschappen: het kan weinig nieuwe
informatie aan en het kan ook maar kort worden opgeslagen in het werkgeheugen. Informatie wordt
dus niet opgeslagen in het werkgeheugen.

De interactie met het lange termijn geheugen is van belang. Als er nieuwe kennis binnenkomt die
wordt gekoppeld aan kennis van het lange termijn geheugen dan verdwijnen de 2 beperkingen van
het werkgeheugen. Er is geen limiet voor informatie die vanuit het lange termijn geheugen naar het
werkgeheugen wordt gebracht. Met deze informatie moet rekening worden gehouden tijdens
instructie.

Beoordelingen van geverifieerde kopers

Alle 2 reviews worden weergegeven
7 jaar geleden

8 jaar geleden

4,0

2 beoordelingen

5
0
4
2
3
0
2
0
1
0
Betrouwbare reviews op Stuvia

Alle beoordelingen zijn geschreven door echte Stuvia-gebruikers na geverifieerde aankopen.

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
lunaboerhout Vrije Universiteit Amsterdam
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
56
Lid sinds
8 jaar
Aantal volgers
39
Documenten
48
Laatst verkocht
4 jaar geleden

3,8

40 beoordelingen

5
4
4
24
3
12
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen