100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting WFT inkomen 2017

Beoordeling
3,8
(12)
Verkocht
52
Pagina's
58
Geüpload op
21-01-2017
Geschreven in
2016/2017

Dit is een samenvatting voor de stof die je voor het examen WFT inkomen moet beheersen. In de samenvatting zijn alle formules aangegeven. De samenvatting is gebaseerd op de syllabus van Lindenhaeghe. Met deze samenvatting heb je een eventueel boek niet meer nodig.

Meer zien Lees minder











Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Heel boek samengevat?
Onbekend
Geüpload op
21 januari 2017
Aantal pagina's
58
Geschreven in
2016/2017
Type
Samenvatting

Voorbeeld van de inhoud

Wft inkomen
1 – Inleiding advisering over inkomensverzekeringen
1.1 Wat is advisering over inkomensverzekeringen?
1.1.1 Inkomensrisico’s
De inkomensadviseur adviseert over inkomensrisico’s bij:
 Ziekte en arbeidsongeschiktheid
 Werkloosheid

De eerste 104 weken dat iemand niet kan werken, is er wettelijk gezien sprake van ziekte. Er is
wettelijk gezien sprake van arbeidsongeschiktheid als er na deze 104 weken nog niet (volledig)
gewerkt kan worden.

1.1.2 Doelgroepen voor de inkomensadviseur
Een werknemer ontvangt een basisuitkering bij ziekte, arbeidsongeschiktheid of werkloosheid,
zelfstandige krijgen dit niet.

Er zijn verschillende doelgroepen voor de inkomensadviseur:
 De werkgever
 De werknemer
 De ondernemer

1.1.3 Wettelijke regelingen rondom inkomensverzekeringen
De belangrijkste wetgeving op het gebied van inkomensverzekeringen is:
 Wet uitbreiding loondoorbetalingsverplichting bij Ziekte (WULBZ)
Bij ziekte van een werknemer moet de werkgever gedurende maximaal 104 weken 70% van
het loon betalen. In het eerste jaar van ziekte moet minimaal het minimumloon doorbetaald
worden.
 Ziektewet
Deze wet regelt dat zieke werknemers, in gevallen waarbij de loondoorbetalingsverplichting
voor de werkgever bij ziekte niet van toepassing is, recht hebben op een uitkering. Deze
werknemers worden de vangnetters genoemd en zijn: personen die een WW-uitkering
ontvangen, bepaalde uitzendkrachten en werknemers van wie het dienstverband afloopt
tijdens ziekte.
 Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA)
De WIA is een werknemersverzekering en regelt een uitkering voor de periode na de
wettelijke loondoorbetalingstermijn van 104 weken.
 Werkloosheidswet (WW)

1.1.4 Soorten inkomensverzekeringen
Soorten inkomensverzekeringen:
Werknemers en werkgevers  Collectieve ziekteverzuimverzekeringen
 WGA-eigenrisicodragersverzekeringen
 Ziektewet-eigenrisicodragersverzekeringen
 Collectieve WIA-verzekeringen
Particulieren  Individuele WIA-verzekeringen
 Individuele verzekeringen voor het risico bij werkloosheid
 Woonlastenverzekeringen
Ondernemers  Arbeidsongeschiktheidsverzekeringen

Beoordelingen van geverifieerde kopers

7 van 12 beoordelingen worden weergegeven
6 jaar geleden

8 jaar geleden

8 jaar geleden

8 jaar geleden

8 jaar geleden

8 jaar geleden

8 jaar geleden

3,8

12 beoordelingen

5
3
4
4
3
5
2
0
1
0
Betrouwbare reviews op Stuvia

Alle beoordelingen zijn geschreven door echte Stuvia-gebruikers na geverifieerde aankopen.

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
Bliep Hogeschool Arnhem en Nijmegen
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
293
Lid sinds
10 jaar
Aantal volgers
238
Documenten
23
Laatst verkocht
1 jaar geleden

3,6

68 beoordelingen

5
11
4
27
3
26
2
2
1
2

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen