Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting Probleem 4: Training programma's

Beoordeling
3,0
(1)
Verkocht
-
Pagina's
20
Geüpload op
21-11-2016
Geschreven in
2015/2016

Deze samenvatting hoort bij het blok Arbeid en organisatie: Prestatie op het werk. In deze samenvatting worden de leerdoelen: Wat voor theorieën over training programma's zijn er? Wanneer is een training programma efficiënt?

Voorbeeld van de inhoud

Probleem 4
Wat voor theorieën zijn er over training programma’s?
Wanneer zijn trainingen succesvol?

Kolb, D. A., Boyatzis, R. E., Mainemelis, C. (2001). Experiential learning theory:
Previous research and new directions. In Perspectives on thinking, learning and cognitive
styles (pp. 1–40). Erlbaum.

Experiental Learning Theory (ELT)  is een holistisch model over het leerproces, en een
model over de ontwikkeling van volwassenen. Beide zijn consistent met wat we al weten over
hoe mensen leren, groeien en zich ontwikkelen.
 de theorie wordt zo genoemd omdat het de rol van ervaring in een leerproces wil
benadrukken. (deze benadrukking onderscheidt de ELT van andere leertheorieën.)
 de term “experiental” wordt gebruikt om zichzelf te onderscheiden van cognitieve
leertheorieën die vooral cognitie benadrukken & van de gedragsleertheorieën die de rol van
ervaring in het leerproces ontkennen.
 de term “experiental” wordt ook gebruikt omdat het gebaseerd is op het werk van Dewey,
Lewin & Piaget. Hun werk vormen een uniek perspectief op leren en ontwikkeling.

De ELT definieert leren als  het proces waarbij kennis wordt gevormd door de
transformatie( verkrijgen en veranderen ) van ervaring.
Het ELT model beeld twee modellen af die gerelateerd zijn aan het verkrijgen van ervaring:
Concrete Experience (CE)  concrete ervaringen, dus zintuigelijke waarnemingen
Abstract Conceptualization (AC)  voorstellen, denken over, analyseren en systematisch
plannen van gebeurtenissen, en daar info uit halen.

Het ELT model beeld ook twee modellen af die gerelateerd zijn aan het
transformeren/veranderen van ervaring:
Reflective Observation (RO)  voorzichtig kijken in welke ervaring anderen betrokken zijn
en reflecteren wat er gebeurt in hun situatie.
Active Experimentation (AE)  actief experimenteren is gewoon nieuwe dingen uitproberen.




= four stage learning cycle
Concrete ervaringen zijn de basis voor observaties en reflecties. Deze observaties en reflecties
worden omgezet naar abstract concepten, waaruit nieuwe implicaties getrokken kunnen
worden. Deze implicaties kunnen actief getest worden en als leidraad functioneert voor het
aanmaken van nieuwe ervaringen.

Documentinformatie

Geüpload op
21 november 2016
Aantal pagina's
20
Geschreven in
2015/2016
Type
SAMENVATTING

Onderwerpen

€4,99
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Maak kennis met de verkoper
Seller avatar
JiscaMeijer
3,0
(3)

Beoordelingen van geverifieerde kopers

Alle reviews worden weergegeven
8 jaar geleden

3,0

1 beoordelingen

5
0
4
0
3
1
2
0
1
0
Betrouwbare reviews op Stuvia

Alle beoordelingen zijn geschreven door echte Stuvia-gebruikers na geverifieerde aankopen.

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
JiscaMeijer Erasmus Universiteit Rotterdam
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
2
Lid sinds
9 jaar
Aantal volgers
2
Documenten
10
Laatst verkocht
8 jaar geleden

3,0

3 beoordelingen

5
0
4
0
3
3
2
0
1
0

Populaire documenten

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen