Economie Leerjaar 2 P1
Het transformatieproces
Bedrijfscontinuïteit:
Voorbeeld transformatieproces met waardenkringloop = Primaire proces
Rafel het aspect personeel uiteen:
1. Werven
2. Screenen
3. Aanstellen
4. Opleiden
5. Belonen
6. Ontslaan = Personeel
Te onderkennen risico’s :
- Integriteit
- Corruptie
- Arbeidsongeschiktheid
Risico’s ten aanzien van arbeidsongeschiktheid beperken door:
,1.) Arbobeleid: voorlichting, toezicht, awareness van personeel
2.) Verzuimbeleid: registratie, begeleiding, controle
En hoe?
Effectief bereik het meeste effect
Efficiënt tegen zo laag mogelijke kosten
Maatregelen kunnen voortkomen uit:
1. Maatschappelijke opvattingen
2. Wetten en besluiten (Arbowet)
3. Overleg tussen sociale partners (vakbonden – werkgevers)
4. Bedrijfsbelangen (zie ook: tijdelijke sluiting van Rooi Meat)
Risico’s en risicoanalyse
Binnen risicomanagement zijn risico’s uit te splitsen in:
- Speculatieve risico’s
Ondernemersrisico = ... te realiseren, kans dat er positieve uitkomst (winst) is, maar met de kans
op een negatieve uitkomst (verlies).
Bijv.
- Iets inkopen wat je niet weet of het gaat aanslaan
- De vaccin kopen waarvan je niet weet of die werkt (corona)
- Aandelen kopen die kunnen dalen of stijgen
Zijn te beheersen door:
1. Goed management
1. Ervaring
2. Opleiding
3. Inschatting omgeving (markt, eigen organisatie)
2. Goed financieel beheer
a.) administratieve organisatie (regels en procedures)
b.) Integriteit personeel
c.) financiële systemen (hard- en software, back-ups)
- Zuivere risico’s
hebben betrekking op situaties waarbij er alleen kans is op verlies (of geen verlies), valt altijd
negatief uit. Voorbeelden:
1. persoonlijke risico’s (overlijden, langleven, ziekte)
2. risico’s verbonden met eigendom (brand, inbraak)
3. aansprakelijkheidsrisico’s (B.A.-auto, beroepsaansprakelijkheid)
Zoals we verder zullen zien zijn het dergelijke risico’s die verzekerd worden.
RIE zorgt ervoor dat je inzicht krijgt in:
1. blootstelling aan een incident
2. kans dat zich een incident voordoet
3. de omvang van de schade dat dit met zich meebrengt
, De formulevorm:
Risicograad = blootstelling x kans op voorkomen x mogelijke consequentie
Voorbeeld
Schandaal Chinese babyvoeding pag. 257
Effectiviteit van een maatregel
Van risico’s naar maatregelen
Risico- inventarisatie en -evaluatie:
Samenspraak bij het beoordelen
Iedereen beoordeelt risico’s op eigen manier, de beoordeling hangt af van:
1. Ervaring (vakinhoudelijk en persoonlijk)
2. Kennis
Het transformatieproces
Bedrijfscontinuïteit:
Voorbeeld transformatieproces met waardenkringloop = Primaire proces
Rafel het aspect personeel uiteen:
1. Werven
2. Screenen
3. Aanstellen
4. Opleiden
5. Belonen
6. Ontslaan = Personeel
Te onderkennen risico’s :
- Integriteit
- Corruptie
- Arbeidsongeschiktheid
Risico’s ten aanzien van arbeidsongeschiktheid beperken door:
,1.) Arbobeleid: voorlichting, toezicht, awareness van personeel
2.) Verzuimbeleid: registratie, begeleiding, controle
En hoe?
Effectief bereik het meeste effect
Efficiënt tegen zo laag mogelijke kosten
Maatregelen kunnen voortkomen uit:
1. Maatschappelijke opvattingen
2. Wetten en besluiten (Arbowet)
3. Overleg tussen sociale partners (vakbonden – werkgevers)
4. Bedrijfsbelangen (zie ook: tijdelijke sluiting van Rooi Meat)
Risico’s en risicoanalyse
Binnen risicomanagement zijn risico’s uit te splitsen in:
- Speculatieve risico’s
Ondernemersrisico = ... te realiseren, kans dat er positieve uitkomst (winst) is, maar met de kans
op een negatieve uitkomst (verlies).
Bijv.
- Iets inkopen wat je niet weet of het gaat aanslaan
- De vaccin kopen waarvan je niet weet of die werkt (corona)
- Aandelen kopen die kunnen dalen of stijgen
Zijn te beheersen door:
1. Goed management
1. Ervaring
2. Opleiding
3. Inschatting omgeving (markt, eigen organisatie)
2. Goed financieel beheer
a.) administratieve organisatie (regels en procedures)
b.) Integriteit personeel
c.) financiële systemen (hard- en software, back-ups)
- Zuivere risico’s
hebben betrekking op situaties waarbij er alleen kans is op verlies (of geen verlies), valt altijd
negatief uit. Voorbeelden:
1. persoonlijke risico’s (overlijden, langleven, ziekte)
2. risico’s verbonden met eigendom (brand, inbraak)
3. aansprakelijkheidsrisico’s (B.A.-auto, beroepsaansprakelijkheid)
Zoals we verder zullen zien zijn het dergelijke risico’s die verzekerd worden.
RIE zorgt ervoor dat je inzicht krijgt in:
1. blootstelling aan een incident
2. kans dat zich een incident voordoet
3. de omvang van de schade dat dit met zich meebrengt
, De formulevorm:
Risicograad = blootstelling x kans op voorkomen x mogelijke consequentie
Voorbeeld
Schandaal Chinese babyvoeding pag. 257
Effectiviteit van een maatregel
Van risico’s naar maatregelen
Risico- inventarisatie en -evaluatie:
Samenspraak bij het beoordelen
Iedereen beoordeelt risico’s op eigen manier, de beoordeling hangt af van:
1. Ervaring (vakinhoudelijk en persoonlijk)
2. Kennis
