100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Essay

Module opdracht Adviesvaardigheden (professioneel adviseren) afgerond met een 8!

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
15
Cijfer
8-9
Geüpload op
11-03-2023
Geschreven in
2020/2021

Voor de opleiding HBO bachelor toegepaste psychologie specialisatie kinderpsychologie en pedagogiek is er in het derde jaar een module genaamd adviesvaardigheden. Deze Module moet worden afgesloten met een module opdracht waarbij het GROWING-model moet worden gebruikt met behulp van het boek professioneel adviseren. Deze module opdracht heb ik afgerond met een 8 met de volgende beoordeling: Algemeen: Prima verwerking van de exameneisen in een werkstuk dat theorie en praktijk goed met elkaar verbindt en de noodzakelijke onderdelen logisch plek heeft gegeven. Naleving exameneisen: Qua inhoud en vorm voldoend ad exameneisen, wat volledigheid, opzet, toegankelijkheid en toepassing vd theorie betreft en logisch toegewerkt naar een voltooide 'Get Out.' Verwijzingen naar de theorie zijn correct en zodanig dat kandidaat aantoont de leerstof te kunnen toepassen. Onderbouwing toegekend cijfer: De onderzoekende kant die je zelf ook schetst in het stuk zelf en bij de Zelfevalautie is duidelijk aanwezig. Daar zit je kracht. Je spoort feiten op, zet ze af tegen het licht vd literatuur en weet hiermee naar een palet van mogelijkheden toe te werken, die de OG (opdrachtgever) de mogelijkheden geeft in te grijpen en het ziekteverzuim neerwaarts te beïnvloeden. Tips: Kwantificeer in de inleidende situatieschets het gebrek aan capaciteit dat ontstaat door ziekteverzuim. Hiertoe neem je het zv-percentage en vermenigvuldig je met het aantal fte. Dan krijg je het aantal gemiste werkzame dagen id maand. Bij 'Reality' doe je dit wel en dat geeft gelijk houvast voor het stellen ve doel; Realiseer je de status vd adviseur: deze kan wel geruststellen, maar kan niet beslissen over iemands positie (zie par. 3.3 Options bij Status). Tenzij de adviseur dat mandaat heeft vd OG!; Blijf per fase iom de OG steeds de rol vd adviseur bespreken; soms kan er onbewust door de OG van je worden gevraagd dat je ineens als expert optreedt, terwijl je feitelijk als facilitator ingezet moet zijn; Evaluatie is ook goed om te doen ten opzichte vd leerdoelen van deze module. Deels is dat ook verwerkt in je eindevaluatie. Wanneer je de leerdoelen er nog even naast zet, heb je het helemaal compleet. (Goed/ Leuk matrix goed gevonden!); Voeg theorie en model vd vier domeinen vh interview toe (heb ik die ergens gemist?). Je haalt het wel even aan in de evaluatie... Tops: Heldere, logische opbouw. Je werkt toe naar het einddoel en maakt goed gebruik van diverse modellen en literatuur, zoals van Barett (2012) en Kotter (1995). Goed weergegeven de fasering in het GROWING-model, dat kom je weinig tegen, maar schetst het beeld goed. Succes, NCOI

Meer zien Lees minder









Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Geüpload op
11 maart 2023
Aantal pagina's
15
Geschreven in
2020/2021
Type
Essay
Docent(en)
Onbekend
Cijfer
8-9

Voorbeeld van de inhoud

Moduleopdracht adviesvaardigheden
Terugdringen van ziekteverzuim




(Cursus adviesvaardigheden)




NCOI
Voorletters en naam: Naam opleiding: HBO Bachelor Toegepaste
Studentnummer: psychologie specialisatie kinderpsychologie en
Datum inleveren: 02-08-2020 pedagogiek
Werktitel: Terugdringen van ziekteverzuim




1

, Voorwoord
Mijn naam is Ilona, XX jaar oud en kom uit XX, momenteel ben ik woonachtig in XX. Ik zit in mijn
derde en laatste jaar van de opleiding HBO Bachelor Toegepaste psychologie specialisatie
kinderpsychologie en pedagogiek aan de Hogeschool NCOI.

Voor u ziet u de moduleopdracht van de module adviesvaardigheden. Voor deze moduleopdracht
moest er een actueel adviestraject beschreven worden, waarbij ik betrokken ben geweest. Het
actuele adviestraject komt uit mijn eigen praktijk. Momenteel ben ik werkzaam binnen XX als Senior
pedagogisch medewerker, maar om alle modules te kunnen volgen loop ik ook mee in andere takken
van het bedrijf.

Tot slot wil ik de docent bedanken die de module adviesvaardigheden heeft gegeven, Anneke
Croonen. Daarnaast wil ik het team XX, de pedagogisch coach, leidinggevende, clustermanager en
de directrice van XX bedanken voor de mogelijkheid om de moduleopdracht binnen de organisatie uit
te voeren.

Ik wens u veel leesplezier!




2

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
ilon95 Hogeschool InHolland
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
24
Lid sinds
10 jaar
Aantal volgers
18
Documenten
9
Laatst verkocht
1 maand geleden

3,3

3 beoordelingen

5
1
4
1
3
0
2
0
1
1

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen