100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Summary Research Methods

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
9
Geüpload op
08-02-2023
Geschreven in
2019/2020

Full Summary Research Methods Psychology Course Radboud University Nijmegen










Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Heel boek samengevat?
Nee
Wat is er van het boek samengevat?
Only the chapters that were discussed in the course
Geüpload op
8 februari 2023
Aantal pagina's
9
Geschreven in
2019/2020
Type
Samenvatting

Voorbeeld van de inhoud

Research Methods Summary Mila

Chapter 1:

 Don’t rely on intuition and authority -> cognitive and motivational biases
 Skepticism: evaluation based on careful logic and results
 Empiricism: knowledge based on observation
 Characteristics of scientific investigation:
o Data is central
o Scientists not alone: research is reported
o Adversarial: battle
o Peer review
 Falsifiability: scientific ideas are testable
 Pseudoscience
 Goals behavioral science:
o Describe behavior: observation, relation
o Predict behavior: make better decisions
o Determine causes: change behavior
 Temporal precedence: A -> B, not B -> A
 Covariation cause and effect: when A -> B, when not A -> also not B
 Elimination of alternative explanations: no confounding variable
o Explain behavior: why does behavior occurs
 Basic research: answer questions of nature
 Applied research: problems and solutions
 Program evaluation: (MSD)
 Induction: from data to theory
 Deduction: using theory to make predictions about new data

Chapter 4:

 Validity = accuracy
o Construct validity: are you measuring what you’re supposed to
o Internal validity: accurate conclusion about cause and effect
 Temporal precedence
 Covariation of cause and effect
 Elimination of alternative explanations
o External validity: can you generalize findings
 Operational definition: the set of procedures used to measure or manipulate the variable
 Positive/negative/curvilinear/no relationship
 Correlation coefficient: strength and direction of correlation (-1.0 till +1.0)
 Nonexperimental method: correlational method
o Observation
o Used when it would otherwise be unpractical or unethical
o Difficult to determine direction of cause and effect
o Third-variable problem: alternative explanation
 Confounding variable
o
 Experimental method
o Direct manipulation
o Independent and dependent variable

, o Experimental control: all extraneous variables are kept constant
o Randomization
 Field experiment: variable is manipulated in natural setting
o But no control
 Participant variables: characteristics of individuals (age, gender)

Chapter 8

 Posttest-only design:
o 2 equal groups -> no selection difference
 Pretest-posttest design:
o Attrition/mortality
o Time consuming/ sensitize
 Solomon four-group design
 Between-subject design:
o Manipulation
o Randomization
o Elimination of confounding variable
o Measure dependent variable once
o Compare conditions in term of means
 Within-subject design:
o Manipulation
o Counterbalancing or randomization of groups: because you don’t want order effects
o Order effects:
 Practice effect
 Fatigue effect
 Carry-over effect: influence of one condition on the other condition
 Spontaneous recovery
 Autonomous maturation: in longer period people can change which could
become a confounding variable
o Elimination of confounding variables
o Measure dependent variable multiple times
 Participant is in all conditions
o Compare conditions in term of means
 Counterbalancing: determine order of conditions very specifically
o Intra-group: each participant receives one of orders on the list at random
o Intra-subject: each participant receives the conditions in multiple, sophisticated
orders.
o Balanced Latin square: A B L C L-1 D L-2 E etc.
 Randomization of groups:
o Intra-group: order for each participant determined anew
o Intra-subject: each participant receives each condition very often in a random order
 Mixed designs: improvement = posttest – pretest

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
milajanssen06 Radboud Universiteit Nijmegen
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
51
Lid sinds
2 jaar
Aantal volgers
30
Documenten
28
Laatst verkocht
6 dagen geleden

4,1

8 beoordelingen

5
4
4
1
3
3
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen