16-9-2022
Wens om meer te ontvangen Over benelitting : meer
kr gen dan dat je geeft .
Utilitaristisch: Homo economicus
• wijst nooit oneerlijk voorstel af (geen last van
morele gevoelens)
• handelen tot het maximale nut van het
algemeen
Rechtvaardiging meer te ontvangen
(overbenefitting):
• Vroegere hulp (ouder-kindrelatie)
• Behoefte
1
Wens om meer te geven Underbenetitting : minder
kr gen dan dat je geeft .
ander in het
Deontologisch: Je staat niet b een
Kr t .
Vaak
b
• wederkerigheid een sterke morele verplichting
beste vrienden of familie
• goed en fout zijn absoluten
.
• zonder acht te slaan op de gevolgen
Voorkeur meer te geven (underbeneffiting). Geven als norm:
• makkelijker in relaties van lange duur en met veel vertrouwen
• houdt wederkerigheid en daarmee relatie in stand: cement van de
relatie
2
hebben het
je ziet Mensen idee neer te
geven
:
dan te
kr gen Opvallend
:
.
-
Studenten kr gen in bepaalde categorieën wel
meer dan ze
geven .
-
Mensen hebben in algemene zin het idee dat ze
meer
geven ,
maar misschien is dat wel omdat ze
3
zich daar meer bewust van
zn .
-
Mensen die werken v5 . werklozen werklozen
hebben waarsch nl k niet
'
kr gen minder ,
zo n
sterk netwerk .
1
ijijijij ij ij
, 16-9-2022
Sociaal
wensel k antwoorden hoeft niet waar
Gevoel meer te geven dan te ontvangen ,
Antwoorden hoe we zelf gezien willen
• Better than average zn .
naar
• Rol van geheugen worden .
• Sociale wenselijkheid
• Ontevredenheid Veel mensen hebben het gevoel dat ze beter zn
• Ongemerkt hulp krijgen
• Vrees voor afhankelijkheid dan gemiddeld .
We overschatten onszelf of
MAAR VERDER: Wie goed doet, goed ontmoet onderschatten anderen .
4
Wie meer heeft kr gt vaak ook Meer
Mattheus-effect .
• Solidariteit is selectief: Mensen geven aan partners die voor hen het
meest aantrekkelijk zijn, omdat ze verwachten dat die iets terugdoen
• Regel van wederkerigheid werkt in het nadeel van degene die al in de
zwakste sociale positie is
• Werklozen en gepensioneerden geven niet alleen minder dan
werkenden, maar krijgen ook minder
5
Instrumenteel - Affectief
Verschil
Transacties: Verbindingen:
verbindingen en banden :
"
b verbindingen
"
Makkel ker om te zeggen ik stop
Relaties vanwege opbrengst Relaties vanwege gedeelde waarden er mee .
Minder – Meer bewust/rationeel
In teken van de ruil In teken van de relatie
Tussen individuen of met organisatie Binnen groepen
(sportvereniging oid)
Relaties
Interdependenties: Banden:
Relaties vanwege onderlinge afhankelijkeid Relaties vanwege gevoelens
In teken van structurele, functionele In teken van de relatie
verbondenheid Selectief: familie, vrienden 6
2
ijij ijij
Wens om meer te ontvangen Over benelitting : meer
kr gen dan dat je geeft .
Utilitaristisch: Homo economicus
• wijst nooit oneerlijk voorstel af (geen last van
morele gevoelens)
• handelen tot het maximale nut van het
algemeen
Rechtvaardiging meer te ontvangen
(overbenefitting):
• Vroegere hulp (ouder-kindrelatie)
• Behoefte
1
Wens om meer te geven Underbenetitting : minder
kr gen dan dat je geeft .
ander in het
Deontologisch: Je staat niet b een
Kr t .
Vaak
b
• wederkerigheid een sterke morele verplichting
beste vrienden of familie
• goed en fout zijn absoluten
.
• zonder acht te slaan op de gevolgen
Voorkeur meer te geven (underbeneffiting). Geven als norm:
• makkelijker in relaties van lange duur en met veel vertrouwen
• houdt wederkerigheid en daarmee relatie in stand: cement van de
relatie
2
hebben het
je ziet Mensen idee neer te
geven
:
dan te
kr gen Opvallend
:
.
-
Studenten kr gen in bepaalde categorieën wel
meer dan ze
geven .
-
Mensen hebben in algemene zin het idee dat ze
meer
geven ,
maar misschien is dat wel omdat ze
3
zich daar meer bewust van
zn .
-
Mensen die werken v5 . werklozen werklozen
hebben waarsch nl k niet
'
kr gen minder ,
zo n
sterk netwerk .
1
ijijijij ij ij
, 16-9-2022
Sociaal
wensel k antwoorden hoeft niet waar
Gevoel meer te geven dan te ontvangen ,
Antwoorden hoe we zelf gezien willen
• Better than average zn .
naar
• Rol van geheugen worden .
• Sociale wenselijkheid
• Ontevredenheid Veel mensen hebben het gevoel dat ze beter zn
• Ongemerkt hulp krijgen
• Vrees voor afhankelijkheid dan gemiddeld .
We overschatten onszelf of
MAAR VERDER: Wie goed doet, goed ontmoet onderschatten anderen .
4
Wie meer heeft kr gt vaak ook Meer
Mattheus-effect .
• Solidariteit is selectief: Mensen geven aan partners die voor hen het
meest aantrekkelijk zijn, omdat ze verwachten dat die iets terugdoen
• Regel van wederkerigheid werkt in het nadeel van degene die al in de
zwakste sociale positie is
• Werklozen en gepensioneerden geven niet alleen minder dan
werkenden, maar krijgen ook minder
5
Instrumenteel - Affectief
Verschil
Transacties: Verbindingen:
verbindingen en banden :
"
b verbindingen
"
Makkel ker om te zeggen ik stop
Relaties vanwege opbrengst Relaties vanwege gedeelde waarden er mee .
Minder – Meer bewust/rationeel
In teken van de ruil In teken van de relatie
Tussen individuen of met organisatie Binnen groepen
(sportvereniging oid)
Relaties
Interdependenties: Banden:
Relaties vanwege onderlinge afhankelijkeid Relaties vanwege gevoelens
In teken van structurele, functionele In teken van de relatie
verbondenheid Selectief: familie, vrienden 6
2
ijij ijij
