Sociale zekerheid is het geheel van collectieve regelingen voor
inkomensgarantie zodra een bepaalde sociale schade optreedt.
Inkomensgaranties.
Structuur werk en Inkomen (SUWI, huidige sociale zekerheidsstelsel) zet
mensen aan het werk krijgen op één, inkomen(sgarantie) staat op de
tweede plaats. Huidige sociale zekerheid omvat dus ook alle aspecten die
gericht zijn op het vergroten van arbeidsparticipatie.
Oorzaken werkloosheid
- Conjuncturele werkloosheid
Minder bestedingen, minder productie, dus minder arbeidskrachten nodig
- Structurele werkloosheid
Beroepsgroep wordt overbodig of we leiden te veel van de verkeerde soort
arbeidskrachten op
- Seizoenswerkloosheid
Productie alleen plaats in een bepaald seizoen, de rest van het jaar geen
werk meer
- Frictiewerkloosheid
Vraag en aanbod sluiten niet goed aan door geografische oorzaak of
tijdsoorzaak
Bestrijden werkloosheid
- Conjuncturele werkloosheid
Stimuleer economie, expansief beleid
- Structurele werkloosheid
Stimuleer omscholing en maak opleidingen voor ‘overtallige’ beroepsgroep
minder populair
- Seizoenswerkloosheid
Biedt alternatief werk in laagseizoen (lukt niet altijd)
- Frictiewerkloosheid
Maak zoekproces overzichtelijk en/of verbeter reiskostenvergoeding
Oud, wees of gehandicapt wordt opgevangen door familie/ eigen gemeenschap.
Anders door kerk, gefinancierd door particulieren giften (gasthuizen,
weeshuizen).
Overheid neem een deel van deze rol over (1901 ongevallenwet, 1913
invaliditeitswet).
Opkomst Keynes’ verzorgingsstaat:
- 1957 Algemene Ouderdomswet
- 1959 Algemene Weduwen en wezen Wet (later Algemene Nabestaanden
Wet)
- 1963 Algemene Kinderbijslag Wet (tot 1980 vanaf 3e kind, daarna vanaf 1e
kind)
- 1968 Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten
Financiering
Omslagstelsel
- Huidige premies worden gebruikt voor huidige uitkeringen
- Hele sociale zekerheid is hierop gebaseerd
- Probleem: onbetaalbaar door vergrijzing
Kapitaaldekkingsstelsel
- Huidige premies worden gespaard voor latere uitkering
- Pensioenopbouw, levensverzekering
- Probleem: inflatiegevoelig
inkomensgarantie zodra een bepaalde sociale schade optreedt.
Inkomensgaranties.
Structuur werk en Inkomen (SUWI, huidige sociale zekerheidsstelsel) zet
mensen aan het werk krijgen op één, inkomen(sgarantie) staat op de
tweede plaats. Huidige sociale zekerheid omvat dus ook alle aspecten die
gericht zijn op het vergroten van arbeidsparticipatie.
Oorzaken werkloosheid
- Conjuncturele werkloosheid
Minder bestedingen, minder productie, dus minder arbeidskrachten nodig
- Structurele werkloosheid
Beroepsgroep wordt overbodig of we leiden te veel van de verkeerde soort
arbeidskrachten op
- Seizoenswerkloosheid
Productie alleen plaats in een bepaald seizoen, de rest van het jaar geen
werk meer
- Frictiewerkloosheid
Vraag en aanbod sluiten niet goed aan door geografische oorzaak of
tijdsoorzaak
Bestrijden werkloosheid
- Conjuncturele werkloosheid
Stimuleer economie, expansief beleid
- Structurele werkloosheid
Stimuleer omscholing en maak opleidingen voor ‘overtallige’ beroepsgroep
minder populair
- Seizoenswerkloosheid
Biedt alternatief werk in laagseizoen (lukt niet altijd)
- Frictiewerkloosheid
Maak zoekproces overzichtelijk en/of verbeter reiskostenvergoeding
Oud, wees of gehandicapt wordt opgevangen door familie/ eigen gemeenschap.
Anders door kerk, gefinancierd door particulieren giften (gasthuizen,
weeshuizen).
Overheid neem een deel van deze rol over (1901 ongevallenwet, 1913
invaliditeitswet).
Opkomst Keynes’ verzorgingsstaat:
- 1957 Algemene Ouderdomswet
- 1959 Algemene Weduwen en wezen Wet (later Algemene Nabestaanden
Wet)
- 1963 Algemene Kinderbijslag Wet (tot 1980 vanaf 3e kind, daarna vanaf 1e
kind)
- 1968 Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten
Financiering
Omslagstelsel
- Huidige premies worden gebruikt voor huidige uitkeringen
- Hele sociale zekerheid is hierop gebaseerd
- Probleem: onbetaalbaar door vergrijzing
Kapitaaldekkingsstelsel
- Huidige premies worden gespaard voor latere uitkering
- Pensioenopbouw, levensverzekering
- Probleem: inflatiegevoelig
