Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Document preview thumbnail
Voorbeeld 2 van de 94 pagina's
Tentamen (uitwerkingen)

Oefenexamen 2 WFT Inkomen

Document preview thumbnail
Voorbeeld 2 van de 94 pagina's

Oefenexamen voor de vernieuwde WFT Inkomen 46 vragen inclusief antwoorden en feedback. Ook te gebruiken als oefen materiaal voor de PE Plus WFT Inkomen, dit heb ik zelf ook gedaan. Ik heb twee verschillende examens, en ook nog losse oefenvragen. Bij mijn andere uploads staan de rest van de oefenexamen/vragen, dit zijn dus allemaal verschillende. Dit zijn echt vragen zoals ze op je examen gesteld worden

Voorbeeld van de inhoud

VRAAG 1
Nog niet beantwoord
Punten op 1,00
Markeer vraag
0 qaid=739769&qub 0




Vraag tekst
1

Een kandidaat-verzekerde kruist op een gezondheidsvragenformulier voor een
arbeidsongeschiktheidsverzekering per ongeluk niet aan dat hij een roker is en sinds wanneer.
De verzekeraar vraagt verder ook niet in het acceptatieproces om deze vraag alsnog te
beantwoorden. De polis wordt opgemaakt en jaren later wordt de verzekerde ziek: hij lijdt aan
aandoeningen van de luchtwegen die het werken onmogelijk maken. Wat kan het gevolg zijn van
het feit dat de verzekerde in dit geval niet voldaan heeft aan zijn mededelingsplicht conform
artikel 7:928 t/m 7:931 BW?
Kies uit één van de volgende antwoorden:
a. geen uitkering of een gedeeltelijke uitkering, verhoging van de premie en/of toepassing

van beperkende voorwaarden
b. beëindiging van de polis en geen uitkering

c. geen gevolgen, de verzekeraar had er naar moeten vragen



Volgende




VRAAG 2
Nog niet beantwoord
Punten op 1,00
Markeer vraag
0 qaid=739770&qu 0




Vraag tekst
1

, Directeur Peterse is in gesprek met zijn inkomensadviseur. Voor zijn werknemers is hij op
zoek naar een WIA-aanvullingsverzekering. Deze verzekering moet in zoveel mogelijk WIA-
situaties een uitkering geven.

Zet de onderstaande verzekeringen op de juiste volgorde, waarbij de verzekering die het
beste aansluit op de wens van directeur Peterse als eerste wordt geplaatst.



optie 1 Antwoord 1
Kies...

optie 2 Antwoord 2
Kies...

optie 3 Antwoord 3
Kies...

Volgende




VRAAG 3
Nog niet beantwoord
Punten op 1,00
Markeer vraag
0 qaid=739771&qu 0




Vraag tekst
1




Jan de Bont verdient € 52.000 per jaar. Hij valt tijdens zijn werk met steiger en al om. Jan
breekt daarbij een arm en kan drie weken niet werken. De steiger bleek niet veilig te zijn
opgebouwd. Het jaar telt 261 werkdagen. Het maximum dagloon is € 49.000 per jaar.

Wat betaalt de werkgever gedurende de drie weken op grond van de wet?

(Met een eventueel eigen risico in de vorm van wachtdagen hoeft geen rekening te worden
gehouden)



Kies uit één van de volgende antwoorden:
a. € 2.816,09

b. € 2.091,95

Documentinformatie

Geüpload op
24 maart 2016
Aantal pagina's
94
Geschreven in
2015/2016
Type
Tentamen (uitwerkingen)
Bevat
Vragen en antwoorden
€4,49
Gekocht door 8 studenten

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
NHL
3,7
(115)
Verkocht
627
Volgers
284
Items
27
Laatst verkocht
7 maanden geleden

Echte notities, van echte studenten
Elk document op Stuvia is geschreven door een medestudent die hetzelfde vak deed. Zo leer je van iemand die het al heeft gehaald.

Reviews van geverifieerde kopers




Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen