Samenvatting Ondernemingsrecht
vrijdag 2 oktober 2020
15:42
Hoofdstuk 1:
Ondernemingsrecht regelt 3 onderwerpen:
Interne organisatie
Vertegenwoordiging
Aansprakelijkheid
Ondernemingsvormen:
1.1 BV
Kenmerk hiervan is in overdraagbare aandelen verdeeld kapitaal (kapitaalvennootschap)
Deze aandelen vervullen belangrijke functies:
Middel om vermogen aan te trekken
Zeggenschapsfunctie
Winstverdelingsfunctie
Deze aandelen zijn niet vrij verhandelbaar, middels blokkeringsregelingen
De ondernemingsvorm heeft beperkte aansprakelijkheid.
1.2 NV
Kenmerk hiervan is in overdraagbare aandelen verdeeld kapitaal (kapitaalvennootschap)
Deze aandelen vervullen belangrijke functies:
Middel om vermogen aan te trekken
Zeggenschapsfunctie
Winstverdelingsfunctie
1.3 Maatschap en de vennootschap onder firma
Wederkerige overeenkomst tot samenwerking van twee of meer personen. Het sluiten van de
overeenkomst is in beginsel vormvrij. Winstverdelingsdoel.
Een maatschap strekt tot een actieve samenwerking van de maten die erop gericht is om door
middel van hun inbreng voor gemeenschappelijke rekening voordeel te behalen dat aan hen allen
ten goede komt.
Wanneer dit onder gemeenschappelijke naam gebeurt is er sprake van een VOF. Hierin zijn de
vennoten hoofdelijk verbonden.
Tevens verschil tussen beroep of bedrijf. Als een beroep wordt uitgeoefend dan sprake van een
maatschap. Als een bedrijf wordt uitgeoefend dan sprake van een vof.
Samenwerkingsvereisten:
Vennoten dienen op gelijke voet samen te werken.
Gezamenlijk beleid bepalen
Duurzame relatie
Evenredige verplichtingen
Wet op de ondernemingsraden is van toepassing op de maatschap en de VOF
,Bij Nv en BV duale organisatiestructuur, verschil tussen bestuur en eigenaar
(aandeelhoudersvergadering)
1.5 CV en coöperatie
CV - samenwerkingsovereenkomst tussen een of meer gewone vennoten en een of meer
commanditaire vennoten.
Commanditaire vennoten zijn gebonden tot het bedrag van inbreng. Hij mag geen bestuurs- of
beheershandelingen verrichten, wanneer dit wel gebeurd is hij hoofdelijk verbonden
Coöperatie mag wel winst aan haar leden uitkeren. Dient als doel te stellen om te voorzien in een
bepaalde stoffelijke behoefte van haar leden.
1.9 Vereniging en stichting:
Mogen geen winstuitkeringen doen!
Stichting - Mag slechts uitkeringen doen aan anderen dan haar oprichters en degenen die deel
uitmaken van haar organen, voor zover deze uitkeringen een ideële strekking hebben. Stichting kent
geen leden (ledenverbod)
Vereniging - kent wel een ledenvergadering
1.10 Handelsregister is de burgerlijke stand voor ondernemingen.
Van een onderneming is sprake indien een voldoende zelfstandig optredende organisatorische
eenheid van één of meer personen bestaat waarin door inbreng van voldoende arbeid of middelen,
ten behoeve van derden diensten of goederen worden geleverd of werken tot stand worden
gebracht met het oogmerk daarmee materieel voordeel te behalen.
Bedrijf waarmee winst wordt beoogd.
Gegevens in het handelsregister zijn openbaar.
Belangrijke regels van het handelsregister:
Er mag worden afgegaan op hetgeen in het handelsregister te vinden is. Er kan niet worden
beroepen op onjuistheid of onvolledigheid in het handelsregister jegens een derde die hier
onkundig van is.
Als iets in het handelsregister had moeten worden ingeschreven maar niet is gebeurd mag
dit niet tegen een derde worden gebruikt. Bijvoorbeeld de vertegenwoordigingsbevoegdheid
van een ontslagen vertegenwoordiger.
1.11 Ondernemingsraden
Iedere ondernemer met 50 medewerkers of meer moet een OR instellen. Niet beperkt tot NV/BV.
Alle mogelijke organisatie waarin arbeid wordt verricht.
1.12 Verschillende typen nv's en bv's
Structuurvennootschap is een BV / NV met een jaarrekening regime groter dan 16 mio geplaatst
kapitaal + reserves en meer dan 100 fte. Hierbij is de RvC een verplicht orgaan
Eenpersoonsvennootschap: Aandelen in de NV/BV worden door 1 persoon gehouden. Naam +
woonplaats moet worden opgenomen in het handelsregister. Transacties tussen de aandeelhouder
en de vennootschap moeten schriftelijk worden vastgelegd.
, 1.13 Belangenpluralisme
Belangenpluralisme - Bij haar handelen dient een Nederlandse vennootschap het belang van alle
betrokken in aanmerking te nemen (aandeelhouders, werknemers, schuldeisers).
Hoofdstuk 2:
2.1 Oprichting NV en BV
Bij notariële akte (hierin dienen de statuten te worden vastgelegd), door 1 of meer personen
Aanvullend bij NV:
Minimaal kapitaalvereisten (geplaatst en gestort deel) EUR 45K
Bankverklaring aanwezig (45K staat ter beschikking aan de NV) aan akte van oprichting te
hechten.
Wanneer dit niet gebeurd kan de NV worden ontbonden
Bij oprichtingsgebrek is de onderneming voor ontbinding vatbaar, geen terugwerkende kracht.
Onderneming blijft bestaan tot vereffening eindigt
Voorbeelden oprichtingsgebreken:
Akte niet in het Nederlands
Niet voldoen aan de vereisten van de naam, zetel en het doel
Ontbreken van een beschrijving en waardering van de oprichters bij inbreng op de aandelen
in natura
Ontbreken van verklaring accountant bij NV bij inbreng in natura
Niet voldoen aan kapitaalstorting
Preconstitutief handelen -> handelen in naam van de op te richten vennootschap (NV of BV i.o.)
De vennootschap is pas gebonden aan deze rechtshandeling als na haar oprichting tot uitdrukkelijke
of stilzwijgende bekrachtiging hiervan wordt overgegaan. (art. 2:93 BW)
Om de wederpartij te beschermen zijn de degene die preconstitutief hebben gehandeld hoofdelijk
verbonden. (lid 2)
Indien niet kan worden nagekomen en de hoofdelijke verbonden personen wisten hiervan blijven zij
hoofdelijk verbonden. Dit vermoeden geldt ook wanneer de vennootschap binnen een jaar failliet
wordt verklaard.
Inschrijven in handelsregister is geen voorwaarde voor het ontstaan van een BV of NV. Maar
bestuurders zijn hoofdelijk aansprakelijk tot het moment van inschrijving en deponering.
2.2 Coöperatie oprichting
Oprichting door meerzijdige rechtshandeling bij notariële akte. Dus niet door 1 persoon.
Ook moet de akte de statuten bevatten. Inclusief verplichtingen van leden, wijze bijeenroepen
algemene vergadering en benoeming en ontslag van bestuurders.
Ook moet deze in het handelsregister worden ingeschreven, anders geldt zelfde hoofdelijke
aansprakelijkheid
2.3 Vereniging en stichting
vrijdag 2 oktober 2020
15:42
Hoofdstuk 1:
Ondernemingsrecht regelt 3 onderwerpen:
Interne organisatie
Vertegenwoordiging
Aansprakelijkheid
Ondernemingsvormen:
1.1 BV
Kenmerk hiervan is in overdraagbare aandelen verdeeld kapitaal (kapitaalvennootschap)
Deze aandelen vervullen belangrijke functies:
Middel om vermogen aan te trekken
Zeggenschapsfunctie
Winstverdelingsfunctie
Deze aandelen zijn niet vrij verhandelbaar, middels blokkeringsregelingen
De ondernemingsvorm heeft beperkte aansprakelijkheid.
1.2 NV
Kenmerk hiervan is in overdraagbare aandelen verdeeld kapitaal (kapitaalvennootschap)
Deze aandelen vervullen belangrijke functies:
Middel om vermogen aan te trekken
Zeggenschapsfunctie
Winstverdelingsfunctie
1.3 Maatschap en de vennootschap onder firma
Wederkerige overeenkomst tot samenwerking van twee of meer personen. Het sluiten van de
overeenkomst is in beginsel vormvrij. Winstverdelingsdoel.
Een maatschap strekt tot een actieve samenwerking van de maten die erop gericht is om door
middel van hun inbreng voor gemeenschappelijke rekening voordeel te behalen dat aan hen allen
ten goede komt.
Wanneer dit onder gemeenschappelijke naam gebeurt is er sprake van een VOF. Hierin zijn de
vennoten hoofdelijk verbonden.
Tevens verschil tussen beroep of bedrijf. Als een beroep wordt uitgeoefend dan sprake van een
maatschap. Als een bedrijf wordt uitgeoefend dan sprake van een vof.
Samenwerkingsvereisten:
Vennoten dienen op gelijke voet samen te werken.
Gezamenlijk beleid bepalen
Duurzame relatie
Evenredige verplichtingen
Wet op de ondernemingsraden is van toepassing op de maatschap en de VOF
,Bij Nv en BV duale organisatiestructuur, verschil tussen bestuur en eigenaar
(aandeelhoudersvergadering)
1.5 CV en coöperatie
CV - samenwerkingsovereenkomst tussen een of meer gewone vennoten en een of meer
commanditaire vennoten.
Commanditaire vennoten zijn gebonden tot het bedrag van inbreng. Hij mag geen bestuurs- of
beheershandelingen verrichten, wanneer dit wel gebeurd is hij hoofdelijk verbonden
Coöperatie mag wel winst aan haar leden uitkeren. Dient als doel te stellen om te voorzien in een
bepaalde stoffelijke behoefte van haar leden.
1.9 Vereniging en stichting:
Mogen geen winstuitkeringen doen!
Stichting - Mag slechts uitkeringen doen aan anderen dan haar oprichters en degenen die deel
uitmaken van haar organen, voor zover deze uitkeringen een ideële strekking hebben. Stichting kent
geen leden (ledenverbod)
Vereniging - kent wel een ledenvergadering
1.10 Handelsregister is de burgerlijke stand voor ondernemingen.
Van een onderneming is sprake indien een voldoende zelfstandig optredende organisatorische
eenheid van één of meer personen bestaat waarin door inbreng van voldoende arbeid of middelen,
ten behoeve van derden diensten of goederen worden geleverd of werken tot stand worden
gebracht met het oogmerk daarmee materieel voordeel te behalen.
Bedrijf waarmee winst wordt beoogd.
Gegevens in het handelsregister zijn openbaar.
Belangrijke regels van het handelsregister:
Er mag worden afgegaan op hetgeen in het handelsregister te vinden is. Er kan niet worden
beroepen op onjuistheid of onvolledigheid in het handelsregister jegens een derde die hier
onkundig van is.
Als iets in het handelsregister had moeten worden ingeschreven maar niet is gebeurd mag
dit niet tegen een derde worden gebruikt. Bijvoorbeeld de vertegenwoordigingsbevoegdheid
van een ontslagen vertegenwoordiger.
1.11 Ondernemingsraden
Iedere ondernemer met 50 medewerkers of meer moet een OR instellen. Niet beperkt tot NV/BV.
Alle mogelijke organisatie waarin arbeid wordt verricht.
1.12 Verschillende typen nv's en bv's
Structuurvennootschap is een BV / NV met een jaarrekening regime groter dan 16 mio geplaatst
kapitaal + reserves en meer dan 100 fte. Hierbij is de RvC een verplicht orgaan
Eenpersoonsvennootschap: Aandelen in de NV/BV worden door 1 persoon gehouden. Naam +
woonplaats moet worden opgenomen in het handelsregister. Transacties tussen de aandeelhouder
en de vennootschap moeten schriftelijk worden vastgelegd.
, 1.13 Belangenpluralisme
Belangenpluralisme - Bij haar handelen dient een Nederlandse vennootschap het belang van alle
betrokken in aanmerking te nemen (aandeelhouders, werknemers, schuldeisers).
Hoofdstuk 2:
2.1 Oprichting NV en BV
Bij notariële akte (hierin dienen de statuten te worden vastgelegd), door 1 of meer personen
Aanvullend bij NV:
Minimaal kapitaalvereisten (geplaatst en gestort deel) EUR 45K
Bankverklaring aanwezig (45K staat ter beschikking aan de NV) aan akte van oprichting te
hechten.
Wanneer dit niet gebeurd kan de NV worden ontbonden
Bij oprichtingsgebrek is de onderneming voor ontbinding vatbaar, geen terugwerkende kracht.
Onderneming blijft bestaan tot vereffening eindigt
Voorbeelden oprichtingsgebreken:
Akte niet in het Nederlands
Niet voldoen aan de vereisten van de naam, zetel en het doel
Ontbreken van een beschrijving en waardering van de oprichters bij inbreng op de aandelen
in natura
Ontbreken van verklaring accountant bij NV bij inbreng in natura
Niet voldoen aan kapitaalstorting
Preconstitutief handelen -> handelen in naam van de op te richten vennootschap (NV of BV i.o.)
De vennootschap is pas gebonden aan deze rechtshandeling als na haar oprichting tot uitdrukkelijke
of stilzwijgende bekrachtiging hiervan wordt overgegaan. (art. 2:93 BW)
Om de wederpartij te beschermen zijn de degene die preconstitutief hebben gehandeld hoofdelijk
verbonden. (lid 2)
Indien niet kan worden nagekomen en de hoofdelijke verbonden personen wisten hiervan blijven zij
hoofdelijk verbonden. Dit vermoeden geldt ook wanneer de vennootschap binnen een jaar failliet
wordt verklaard.
Inschrijven in handelsregister is geen voorwaarde voor het ontstaan van een BV of NV. Maar
bestuurders zijn hoofdelijk aansprakelijk tot het moment van inschrijving en deponering.
2.2 Coöperatie oprichting
Oprichting door meerzijdige rechtshandeling bij notariële akte. Dus niet door 1 persoon.
Ook moet de akte de statuten bevatten. Inclusief verplichtingen van leden, wijze bijeenroepen
algemene vergadering en benoeming en ontslag van bestuurders.
Ook moet deze in het handelsregister worden ingeschreven, anders geldt zelfde hoofdelijke
aansprakelijkheid
2.3 Vereniging en stichting
