IBO – HC 8: Symbolic frame
Vorige week politieke frame.
Het symbolische frame wordt ook wel het culturele frame genoemd. Het is
een belangrijk frame omdat het kijkt naar wat er aan de hand is in een
organisatie en wat er aan de hand is. Hier kom je eigenlijk niet goed achter
als je naar cijfers kijkt. Het is veel verhalender.
Maagdenhuis
Als je puur kijkt naar de structuur dan heeft maar een kleine groep het
gevoel dat ze een gevoel hebben van geen inspraak. Maar het belang dat
werd vertegenwoordigd werd niet genoeg op waarde geacht.
De bezetting vond plaats in het maagdenhuis. Dat het maagdenhuis
opnieuw werd bezet leidde tot meer commotie. Het gaat niet zozeer wat er
gebeurd, maar het aandacht trekken. Het probleem wordt opgeblazen, dat
je niet de kern/het structuur van het probleem kan oplossen.
Blauwe envelop
Blauwe envelop gaat verdwijnen (belastingaangifte), vanwege
digitalisering.
Een citaat levert geen reacties op, trek je geen aandacht van het publiek.
Breng je je boodschap dus niet goed over. Wel via taart met blauwe
envelop.
Noord-Zuid lijn
Noord-Zuid lijn moet centraal station verbinden met de Zuidas, anders
probleem met reizigersverkeer. Lijn is ingewikkeld aan te liggen, moet via
de binnenstad worden aangelegd. Er zijn allerlei problemen van technische
aard (bijv. verzakkingen) en het is een heel duur project.
Ze wilde N-Z omturnen van pispaal naar trots. Ze hebben laten zien wat
fout ging en publiek toegelaten bij de bouwwerkzaamheden. Ze gaan open
communiceren met de buurt die ging verzakken. Er werd een ondergronds
uitkijkpunt gemaakt, dit trok heel veel bekijks. Ook kantoor werd
verplaatst naar de plek waar het gebeurt.
Opnieuw was er probleem bij de vijzelgracht, ze boden hotel aan voordat
mensen gingen klagen.
Laatste frame dat we behandelden was de structural frame en heeft de
machine als metafoor.
Bij Human resource frame is de familie als metafoor, hoe medewerkers
zich voelen, onderlinge banden, productiviteit vergoten door mensen op
hun gemak te laten voelen.
Politieke frame gaat om macht, handelen, spel dat je moet leren
beheersen en waar je niet van moet weg schikken, je moet er mee kunnen
dealen. Metafoor van jungle en arena.
Vorige week politieke frame.
Het symbolische frame wordt ook wel het culturele frame genoemd. Het is
een belangrijk frame omdat het kijkt naar wat er aan de hand is in een
organisatie en wat er aan de hand is. Hier kom je eigenlijk niet goed achter
als je naar cijfers kijkt. Het is veel verhalender.
Maagdenhuis
Als je puur kijkt naar de structuur dan heeft maar een kleine groep het
gevoel dat ze een gevoel hebben van geen inspraak. Maar het belang dat
werd vertegenwoordigd werd niet genoeg op waarde geacht.
De bezetting vond plaats in het maagdenhuis. Dat het maagdenhuis
opnieuw werd bezet leidde tot meer commotie. Het gaat niet zozeer wat er
gebeurd, maar het aandacht trekken. Het probleem wordt opgeblazen, dat
je niet de kern/het structuur van het probleem kan oplossen.
Blauwe envelop
Blauwe envelop gaat verdwijnen (belastingaangifte), vanwege
digitalisering.
Een citaat levert geen reacties op, trek je geen aandacht van het publiek.
Breng je je boodschap dus niet goed over. Wel via taart met blauwe
envelop.
Noord-Zuid lijn
Noord-Zuid lijn moet centraal station verbinden met de Zuidas, anders
probleem met reizigersverkeer. Lijn is ingewikkeld aan te liggen, moet via
de binnenstad worden aangelegd. Er zijn allerlei problemen van technische
aard (bijv. verzakkingen) en het is een heel duur project.
Ze wilde N-Z omturnen van pispaal naar trots. Ze hebben laten zien wat
fout ging en publiek toegelaten bij de bouwwerkzaamheden. Ze gaan open
communiceren met de buurt die ging verzakken. Er werd een ondergronds
uitkijkpunt gemaakt, dit trok heel veel bekijks. Ook kantoor werd
verplaatst naar de plek waar het gebeurt.
Opnieuw was er probleem bij de vijzelgracht, ze boden hotel aan voordat
mensen gingen klagen.
Laatste frame dat we behandelden was de structural frame en heeft de
machine als metafoor.
Bij Human resource frame is de familie als metafoor, hoe medewerkers
zich voelen, onderlinge banden, productiviteit vergoten door mensen op
hun gemak te laten voelen.
Politieke frame gaat om macht, handelen, spel dat je moet leren
beheersen en waar je niet van moet weg schikken, je moet er mee kunnen
dealen. Metafoor van jungle en arena.
