100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Essay

Observeren & rapporteren

Beoordeling
-
Verkocht
1
Pagina's
16
Cijfer
8-9
Geüpload op
06-09-2022
Geschreven in
2021/2022

Onderstaand het examen waarop het is gemaakt; Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht. Je maakt de moduleopdracht individueel en zelfstandig. Stap 1: Wat lever je in? Je levert een rapport in wat is opgesteld volgens het sjabloon van een observatierapport uit Celestin-Westreich & Celestin (2017, p.204). Dit sjabloon is tevens bijgevoegd onder de downloads van deze module als bijlage 1 (p. 8). Je hebt je al kunnen voorbereiden op deze opdracht door het maken van een aantal opdrachten tijdens de lessen zoals 6B, 7 en 8B. Dit betekent dus dat het extra belangrijk is om de opdrachten in de lessen goed te maken, omdat die voorbereidend of zelfs een onderdeel zijn van de moduleopdracht. Bij deze opdrachten tijdens de lessen wordt regelmatig verwezen naar invulformulieren of werkplannen die zijn bijgevoegd als PDF. Alhoewel je daar wel gebruik van maakt tijdens de opdrachten als dat wordt gevraagd, ben je niet verplicht deze te gebruiken bij deze examenopdracht, maar het mag wel. Deze formulieren zijn vooral bedoeld als een houvast en een raamwerk om stappen niet over te slaan en een observatie zo goed mogelijk systematisch te plannen en uit te voeren. Deze moduleopdracht kun je maken op basis van een cliënt van je eigen organisatie of aan de hand van een organisatie in je (directe) omgeving. Het is de bedoeling dat de hulpvraag van deze casus beantwoord kan worden met een observatie die je zelf ontwerpt en uitvoert. Let er dus op dat je een cliënt gaat observeren waarbij er sprake is van de volgende criteria: er sprake is van gedrag dat door de cliënt zelf en/of zijn omgeving als opvallend/ storend kan worden gedefinieerd; dat het gaat om gedrag wat je kunt observeren; dat het gaat om gedrag wat de cliënt zelf en/ of zijn omgeving veranderd wil zien. Indien je geen stage of werkplek hebt, mag het ook gaan om een observatie van een persoon in je (in)directe omgeving. Als bovenstaande criteria aan "de cliënt" maar terug komen, zodat je een observatie uit kunt voeren zoals bedoeld. Stap 2: Waar moet de opdracht aan voldoen? In je moduleopdracht werk je de volgende stappen/deelopdrachten uit die zijn afgeleid van de algemene leerdoelen, in de volgorde waarin ze worden genoemd: 1. Informatie geobserveerde personen en situatie. Identificatie met aantal personen, geslacht, leeftijd, context, namen waar relevant. Evt. contactpersoon en -gegevens. Plaats & context geobserveerde personen (waar relevant, socioculturele context). 2. Observatiedoel, -vraag en -context. Wie vraagt de observatie aan? Waarom observeren; aan welke vragen moet de observatie beantwoorden? Plaats & rol observatie in handelingstraject? Verwachtingen aanvrager observatie, indien verschillend van observator(s). Verwachtingen observators. Verwachtingen geobserveerde personen, waar relevant. Informed consent, bereidheid medewerking geobserveerde personen. 3. Situering observatie. Wie observeert daadwerkelijk? Tijdstip(pen) & duur observatie (data, lengte observatiesessies). Observatieplaats(en), eventueel met schetsen. 4. Overzicht observatieplan (vergelijk www & hoe observeren, observatieschaal). Wie en wat observeerde je? (zie opdracht 6B). Hoe (observatiemethode, meet- en registratiewijze)? (zie opdracht 8B). Observatieschaal (gebruikt of niet, welke, kenmerken)? (zie opdracht 7). 5. Observatieresultaat. Overzicht van de resultaten van de observatie, volgens de soort meting en de relevante maatstaven 6. Observatie-interpretaties. Beschrijvende interpretatie (kwalificering van de observatiebevindingen binnen context). Verklarende interpretatie (onderlinge verbanden, koppeling aan context, nuancering volgens cognitief-emotionele effecten en dergelijke; let op staving van alle verklaringen met controleerbare observatieresultaten en mogelijke diverse verklaringen). 7. Observatiebesluit (eventueel met advies en handelingsplan) (synthese van 6). Besluit (synthese en integratie in totaalbeeld dat de observatievragen beantwoordt). Advies (gevolgen van observatiebesluit voor handelingstraject). Eventueel handelingsplan met openblijvende vragen, volgend observatiemoment en dergelijke. Controleer ook of je observatierapport voldoet aan de tien kwaliteitseisen van professioneel verantwoord observeren. Voor ondersteuning kun je hiervoor gebruik maken van de checklist Observatiebesluit en -rapportage uit Celestin-Westreich & Celestin (2017, p.202-203). Deze is bijgevoegd onder de downloads van deze module als bijlage 1 (p. 6). De tien kwaliteitseisen worden hieronder tevens genoemd: Een professioneel verantwoord observatierapport moet objectief, reproduceerbaar en toetsbaar zijn door een: duidelijk omschreven observatiedoel en -vragen; beknopt maar reproduceerbaar overzicht van de loop van de observatie (wie en wat werd geobserveerd, waar, wanneer, welke observatiemethode, welke meting en registratie?); resultatenoverzicht dat de observaties verhoudingsgewijs uitdrukt; beschrijvende interpretatie die de observaties verantwoord kwalificeert vanuit het resultatenoverzicht; verklarende interpretatie die je besluiten logisch, vakbekwaam en toetsbaar argumenteert; nuancering vanuit de eventuele cognitieve en emotionele observatiebias; bronvermelding (met name uit welke concrete bronnen haal je ieder observatiebesluit); heldere en objectieve vorm en taal (zonder normatieve uitspraken, vooroordelen, stereotypen); gewogen geheelbeeld van je observatie door integratie en synthese; expliciet observatiebesluit en -advies dat je observatievraag bondig en krachtig beantwoordt. Leg in je uitwerking een duidelijk verband tussen de theorie uit de module en de praktijk en zorg voor een goede onderbouwing van door jou gemaakte keuzes.

Meer zien Lees minder










Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Geüpload op
6 september 2022
Aantal pagina's
16
Geschreven in
2021/2022
Type
Essay
Docent(en)
Onbekend
Cijfer
8-9

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

11-1-2022
Social Work– jeugd
Module “observeren & rapporteren ”

, Sociaal pedagogische hulpverlening - jeugd
Module “ observeren & rapporteren ”




Module 1 ‘’ Professioneel oplossingsgericht werken’’

, Sociaal pedagogische hulpverlening - jeugd
Module “ observeren & rapporteren ”




Samenvatting

Arjan is een jongen van zeventien jaar oud. Een lange smalle jongen die communicatief sterk is. Arjan
studeert de studie Procesoperator niveau 2 en zit in het eerste leerjaar. Arjan is erg op zichzelf en legt dan
ook niet makkelijk contact. Binnen het gezin van Arjan is er een hulpverlener betrokken gezien de broer van
Arjan een beperking heeft. De hulpverlener is betrokken bij het gehele gezin om een goede balans voor
iedereen te behouden. De hulpverlener van het gezin heeft dan ook de observatie aangevraagd om een
beter beeld te krijgen omtrent de frequentie van de tic van Arjan. Hoe vaak uit Arjan zijn tic en op welke
momenten neemt dit toe?

Om dit vast te kunnen stellen is er gebruik gemaakt van een systematische observatie waarin Arjan de
focuspersoon is. Voor het meten van zijn tic is er gekozen voor een frequentiemeting. Hierbij wordt gemeten
hoe frequent zijn tic is. Daarnaast worden er ook aanmerkingen genoteerd die plaatsvinden rondom de tic.

Uit onderzoek is gebleken dat Arjan tijdens een observatie van 270 minuten (verspreid over drie observatie
momenten van 90 minuten) zijn tic 7 keer uit en waarbij 6 keer er een aanleiding was waardoor Arjan zijn tic
deed. De tic van Arjan is met zijn hoofd tegen de tafel aan bonzen.

De conclusie is dat Arjan zijn tic toeneemt op momenten dat Arjan stress gaat ervaren. Wanneer Arjan stress
ervaart gaat zijn tic toenemen. Arjan lijkt stress te krijgen wanneer er onrust in de klas is. Bijvoorbeeld het
niet aanwezig zijn van een docent, geen voorbereide lessen waardoor het rumoerig is, of wanneer Arjan
overvraagd wordt.

Hierbij is een passend advies afgegeven. De observator is van mening op het moment dat onderstaande
regels worden nageleefd er een houdbare situatie ontstaat voor iedere partij. Denk hierbij aan Arjan zelf,
docenten, en studiegenootjes.

- Docent is (op tijd) in het lokaal om leerlingen te ontvangen.
- Docent heeft zijn/ haar lessen goed voorbereid.
- Docent zorgt voor orde tijdens de les zodat er rust is in het lokaal.
- Arjan gaat achteraan in de klas zitten zodat hij overzicht behoudt.

Verder onderzoek zal nodig zijn om vast te stellen hoe de tic zich heeft ontwikkeld en of het gelinkt wordt aan
een bepaald ziektebeeld. Het advies is dan ook om bovenstaande ‘regels ‘na te leven en korte lijntjes te
behouden met de mentor van Arjan. Zo om zijn sociaal emotioneel welzijn in de gaten te houden maar ook
zijn studievoortgang. Mocht dit niet baten kunnen er altijd nog andere vervolgstappen ondernomen worden.




Module 1 ‘’ Professioneel oplossingsgericht werken’’

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
MWH Avans Hogeschool
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
49
Lid sinds
5 jaar
Aantal volgers
30
Documenten
9
Laatst verkocht
3 dagen geleden

4,7

3 beoordelingen

5
2
4
1
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen