100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Overig

OHBOV19 - Maak het verschil met verpleegkundig leiderschap

Beoordeling
-
Verkocht
8
Pagina's
27
Geüpload op
18-07-2022
Geschreven in
2021/2022

OHBOV19 - Maak het verschil met verpleegkundig leiderschap Behaald met een 8.











Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Geüpload op
18 juli 2022
Aantal pagina's
27
Geschreven in
2021/2022
Type
Overig
Persoon
Onbekend

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

Verpleegkundig leiderschap bij kwaliteitszorg




Naam producttoets: OHBOV19 – Maakt het verschil met verpleegkundig leiderschap
Code producttoets: T.52508
Inleverdatum producttoets: 20-04-2021

Naam student: Bas Keupers
Studentnummer: 464495
E-mailadres student:

Naam- & locatie hogeschool: Saxion, Enschede

Naam beoordelaar: Mevrouw Bandel
E-mailadres beoordelaar:

Aantal woorden: 3283

,Voorwoord
Voor u ligt de uitwerking van de module OHBOV19 – Maakt het verschil met verpleegkundig
leiderschap. Het verslag bevat een onderbouwde visie op het thema verpleegkundig leiderschap,
een gevisualiseerde vak-droom van de auteur waarbij er een onderbouwde verbeterwens is
gevormd, een realistisch actieplan en een reflectie. Het verslag is geschreven in het kader van
mijn studie verpleegkunde aan het Saxion hogeschool te Enschede.

Het schrijven van dit heb ik als leerzaam ervaren. Door met mede-studiegenoten en diverse
disciplines te sparren en samen te werken ben ik tot het gewenste resultaat gekomen. Via deze
weg wil ik hen daarvoor bedanken.

Ik wens u veel leesplezier toe.

Bas Keupers

Enschede, 20 april 2021

, Inhoudsopgave
Voorwoord......................................................................................................................................... 2
Samenvatting.................................................................................................................................... 4
Inleiding............................................................................................................................................. 5
1. Verpleegkundig leiderschap................................................................................................... 6
Wat is verpleegkundig leiderschap?.................................................................................................. 6
Vier niveaus van verpleegkundig leiderschap............................................................................... 6
CanMEDS-rollen....................................................................................................................................... 6
Onderbouwde visie van de auteur..................................................................................................... 7
2. Zorgdroom.................................................................................................................................... 8
Zorgdroom................................................................................................................................................. 8
Verbeterwens........................................................................................................................................... 8
3. Actieplan........................................................................................................................................ 9
Vier aspecten voor beïnvloeding........................................................................................................ 9
Flowchart actieplan.............................................................................................................................. 11
Feedback.................................................................................................................................................. 12
4. Persoonlijk leiderschap......................................................................................................... 13
Big Five persoonlijkheidstest............................................................................................................ 13
Waardenopdracht................................................................................................................................. 13
Drijfverentest......................................................................................................................................... 14
5. Reflectie....................................................................................................................................... 14
Inspiring shared purpose................................................................................................................... 14
Leading with care.................................................................................................................................. 15
Evaluating information....................................................................................................................... 15
Literatuur........................................................................................................................................ 16
Bijlage I – Poster zorgdroom..................................................................................................... 18
Bijlage II – Enquête Elevator pitch.......................................................................................... 19
Bijlage III – Elevator pitch.......................................................................................................... 20
Bijlage IV – Big Five persoonlijkheidstest............................................................................21
Bijlage V – Waardenopdracht................................................................................................... 22
Bijlage VI – Drijfverentest.......................................................................................................... 23
Bijlage VII – LPI voor zelfbeoordeling.................................................................................... 24

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
baskeupers Saxion Hogeschool
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
105
Lid sinds
6 jaar
Aantal volgers
95
Documenten
21
Laatst verkocht
1 jaar geleden

3,5

14 beoordelingen

5
2
4
5
3
6
2
0
1
1

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen