,VOORWOORD
Voor u ligt het verslag Actuele trends en thema’s van Leroy Degenhart, Elzelinde Aarten,
Chloë van Kats en Lisa Heggie. In dit verslag wordt er een toelichting gegeven over het
platform for Connect, dat gemaakt is voor dit vak, onder begeleiding van Bas van den
Belt. Wij willen Bas van den Belt daarom graag bedanken voor de begeleiding gedurende
het opzetten van dit platform en de feedbackmogelijkheden. Het platform is te bereiken
via: https://chloevankats.wixsite.com/forconnect
Het platform is gemaakt met WIX en moet een beeld geven van hoe het platform eruit
zou zien als het gelanceerd zou worden.
2
,Inhoudsopgaven
Inleiding………………………………………………………………
…………………………………………..5
Naam en functie van het platform......................................................................................................4
Doelgroep...........................................................................................................................................4
Thema’s en Trends.............................................................................................................................4
Leeswijzer...........................................................................................................................................5
RATIONALE PLATFORM ....................................................................................................... 6
Keuze voor het thema Interne Communicatie ...................................................................................6
Trends in relatie tot de doelgroep .....................................................................................................6
Genres in relatie tot de doelgroep .....................................................................................................7
Samenhang tussen de publicaties ......................................................................................................7
Tone of voice .................................................................................................................................7
Beeld ..............................................................................................................................................7
Invalshoek ......................................................................................................................................8
Keuze trends in samenhang met het thema ......................................................................................8
1. Inclusie en diversiteit worden belangrijker ................................................................................8
2. Fysiek en mentaal welzijn krijgt een podium..............................................................................8
3. De purpose op scherp.................................................................................................................8
4. Hybride communicatie ..............................................................................................................9
5. Het belang van interne communities .......................................................................................9
6. Leiderschapscommunicatie is authentiek, eerlijk en transparant .............................................9
7. Storytelling: authentieke communicatie met een impact .........................................................9
8. Het informele netwerk van organisaties ..................................................................................10
Het type platform ............................................................................................................................10
Indeling platform .............................................................................................................................11
Interactiviteit/community gehalte ...................................................................................................11
INDIVIDUELE RATIONALE LEROY DEGENHART, 626922.....................................................12
INDIVIDUELE RATIONALE ELZELINDE AARTEN, 635745.....................................................13
Rationale voor artikel.......................................................................................................................13
Rationale voor blog...........................................................................................................................15
INDIVIDUELE RATIONALE CHLOË VAN KATS, 632056........................................................17
Artikel over interne communities.....................................................................................................17
Podcast over diversiteit en inclusie..................................................................................................19
INDIVIDUELE RATIONALE LISA HEGGIE, 632265................................................................20
, Podcast Storytelling..........................................................................................................................20
Blog informele kennisnetwerk..........................................................................................................20
BRONNEN FOR CONNECT.................................................................................................. 22
INDIVIDUELE BRONNEN LEROY DEGENHART.....................................................................25
INDIVIDUELE BRONNEN ELZELINDE AARTEN.....................................................................26
INDIVIDUELE BRONNEN CHLOË VAN KATS........................................................................27
INDIVIDUELE BRONNEN LISA HEGGIE................................................................................29
BIJLAGEN........................................................................................................................... 31
Brand board For Connect.................................................................................................................31
Leroy Degenhart: De kracht van leiderschapscommunicatie............................................................32
Leroy Degenhart: De purpose op scherp..........................................................................................34
Elzelinde Aarten: Zet het welzijn van je medewerkers op één!........................................................35
Elzelinde Aarten: Succesvol hybride werken; 3 tips voor leidinggevenden......................................37
Chloë van Kats: 5 Stappen waarmee jij een diverse en inclusieve werkomgeving kan creëren........40
Chloë van Kats: De waardevolle bijdrage van een interne community.............................................44
Lisa Heggie: Storytelling for connection...........................................................................................48
Lisa Heggie: 8 redenen waarom je inzicht moet hebben in het informele netwerk van jouw
organisatie........................................................................................................................................50
INLEIDING
In dit dossier zal er een toelichting worden gegeven op de gemaakte keuzes tijdens het
ontwikkelen van het platform genaamd For Connect. Hiervoor is er een algemene
rationale geschreven over het platform in het algemeen. Daarnaast is er door elk
groepslid individueel een rationale geschreven over de gemaakte content.
Het platform is gemaakt tijdens het vak ‘Actuele trends en thema’s’ onder
begeleiding van Bas van den Belt en is onderdeel van de studie communicatie van
hogeschool Inholland.
Naam en functie van het platform
De naam van ons platform is For Connect. For Connect is een plek die plaats biedt voor
kennisuitwisseling, ideeëngeneratie en persoonlijke ontwikkeling, dat leidt tot betere
afstemming, innovatie en groei van medewerkers. Op ons platform kan je collega’s en
professionals ontmoeten. Je kunt met anderen die dezelfde interesses delen in een
bepaald onderwerp communiceren, kennis uitwisselen en elkaar direct of indirect kan
helpen bij het verwezenlijken van doelen. Dit kan door middel van alle informatie die is te
vinden op For Connect. Je leest artikelen over sociale netwerkanalyses en
leiderschapscommunicatie en luistert naar podcasts over storytelling en diversiteit op de
werkvloer. Deze artikelen en podcasts kan je in interne communities met elkaar delen en
bespreken. Je weet wat eenieder bezighoudt en wat anderen interessant vinden. Zo werk
je aan een sterker team binnenshuis en waardevolle connecties daarbuiten.
Doelgroep
Onze primaire doelgroep zijn interne communicatiemanagers en hun medewerkers. Onze
secundaire doelgroep zijn communicatieprofessionals in Nederland die interesse hebben
om meer te weten te komen over het interne communicatievakgebied.
Thema’s en Trends
Centraal binnen ons platform staat het thema Interne Communicatie. Dit thema leidt je
als gebruiker door ons hele platform heen, overal kom je het thema tegen en doe je meer
4
Voor u ligt het verslag Actuele trends en thema’s van Leroy Degenhart, Elzelinde Aarten,
Chloë van Kats en Lisa Heggie. In dit verslag wordt er een toelichting gegeven over het
platform for Connect, dat gemaakt is voor dit vak, onder begeleiding van Bas van den
Belt. Wij willen Bas van den Belt daarom graag bedanken voor de begeleiding gedurende
het opzetten van dit platform en de feedbackmogelijkheden. Het platform is te bereiken
via: https://chloevankats.wixsite.com/forconnect
Het platform is gemaakt met WIX en moet een beeld geven van hoe het platform eruit
zou zien als het gelanceerd zou worden.
2
,Inhoudsopgaven
Inleiding………………………………………………………………
…………………………………………..5
Naam en functie van het platform......................................................................................................4
Doelgroep...........................................................................................................................................4
Thema’s en Trends.............................................................................................................................4
Leeswijzer...........................................................................................................................................5
RATIONALE PLATFORM ....................................................................................................... 6
Keuze voor het thema Interne Communicatie ...................................................................................6
Trends in relatie tot de doelgroep .....................................................................................................6
Genres in relatie tot de doelgroep .....................................................................................................7
Samenhang tussen de publicaties ......................................................................................................7
Tone of voice .................................................................................................................................7
Beeld ..............................................................................................................................................7
Invalshoek ......................................................................................................................................8
Keuze trends in samenhang met het thema ......................................................................................8
1. Inclusie en diversiteit worden belangrijker ................................................................................8
2. Fysiek en mentaal welzijn krijgt een podium..............................................................................8
3. De purpose op scherp.................................................................................................................8
4. Hybride communicatie ..............................................................................................................9
5. Het belang van interne communities .......................................................................................9
6. Leiderschapscommunicatie is authentiek, eerlijk en transparant .............................................9
7. Storytelling: authentieke communicatie met een impact .........................................................9
8. Het informele netwerk van organisaties ..................................................................................10
Het type platform ............................................................................................................................10
Indeling platform .............................................................................................................................11
Interactiviteit/community gehalte ...................................................................................................11
INDIVIDUELE RATIONALE LEROY DEGENHART, 626922.....................................................12
INDIVIDUELE RATIONALE ELZELINDE AARTEN, 635745.....................................................13
Rationale voor artikel.......................................................................................................................13
Rationale voor blog...........................................................................................................................15
INDIVIDUELE RATIONALE CHLOË VAN KATS, 632056........................................................17
Artikel over interne communities.....................................................................................................17
Podcast over diversiteit en inclusie..................................................................................................19
INDIVIDUELE RATIONALE LISA HEGGIE, 632265................................................................20
, Podcast Storytelling..........................................................................................................................20
Blog informele kennisnetwerk..........................................................................................................20
BRONNEN FOR CONNECT.................................................................................................. 22
INDIVIDUELE BRONNEN LEROY DEGENHART.....................................................................25
INDIVIDUELE BRONNEN ELZELINDE AARTEN.....................................................................26
INDIVIDUELE BRONNEN CHLOË VAN KATS........................................................................27
INDIVIDUELE BRONNEN LISA HEGGIE................................................................................29
BIJLAGEN........................................................................................................................... 31
Brand board For Connect.................................................................................................................31
Leroy Degenhart: De kracht van leiderschapscommunicatie............................................................32
Leroy Degenhart: De purpose op scherp..........................................................................................34
Elzelinde Aarten: Zet het welzijn van je medewerkers op één!........................................................35
Elzelinde Aarten: Succesvol hybride werken; 3 tips voor leidinggevenden......................................37
Chloë van Kats: 5 Stappen waarmee jij een diverse en inclusieve werkomgeving kan creëren........40
Chloë van Kats: De waardevolle bijdrage van een interne community.............................................44
Lisa Heggie: Storytelling for connection...........................................................................................48
Lisa Heggie: 8 redenen waarom je inzicht moet hebben in het informele netwerk van jouw
organisatie........................................................................................................................................50
INLEIDING
In dit dossier zal er een toelichting worden gegeven op de gemaakte keuzes tijdens het
ontwikkelen van het platform genaamd For Connect. Hiervoor is er een algemene
rationale geschreven over het platform in het algemeen. Daarnaast is er door elk
groepslid individueel een rationale geschreven over de gemaakte content.
Het platform is gemaakt tijdens het vak ‘Actuele trends en thema’s’ onder
begeleiding van Bas van den Belt en is onderdeel van de studie communicatie van
hogeschool Inholland.
Naam en functie van het platform
De naam van ons platform is For Connect. For Connect is een plek die plaats biedt voor
kennisuitwisseling, ideeëngeneratie en persoonlijke ontwikkeling, dat leidt tot betere
afstemming, innovatie en groei van medewerkers. Op ons platform kan je collega’s en
professionals ontmoeten. Je kunt met anderen die dezelfde interesses delen in een
bepaald onderwerp communiceren, kennis uitwisselen en elkaar direct of indirect kan
helpen bij het verwezenlijken van doelen. Dit kan door middel van alle informatie die is te
vinden op For Connect. Je leest artikelen over sociale netwerkanalyses en
leiderschapscommunicatie en luistert naar podcasts over storytelling en diversiteit op de
werkvloer. Deze artikelen en podcasts kan je in interne communities met elkaar delen en
bespreken. Je weet wat eenieder bezighoudt en wat anderen interessant vinden. Zo werk
je aan een sterker team binnenshuis en waardevolle connecties daarbuiten.
Doelgroep
Onze primaire doelgroep zijn interne communicatiemanagers en hun medewerkers. Onze
secundaire doelgroep zijn communicatieprofessionals in Nederland die interesse hebben
om meer te weten te komen over het interne communicatievakgebied.
Thema’s en Trends
Centraal binnen ons platform staat het thema Interne Communicatie. Dit thema leidt je
als gebruiker door ons hele platform heen, overal kom je het thema tegen en doe je meer
4
