Radicaal sociaal werk Kritisch sociaal werk Beleidsgericht sociaal werk
Doelstelling: de politiek bewust maken dat Doel: kritisch kunnen reflecteren op jezelf. Doel: Sociaal werkers zouden meer invloed
bepaalde systemen niet kloppen. Het doel moeten uitoefenen op politici, bestuurders,
hiervan is de mindset veranderen. ambtenaren en beleidsmakers.
Benadering: Conflictbenadering.
Belangrijk persoon: Mullaly Belangrijk personen: Fook en Dominelli Belangrijke personen: Weiss en Gal
Vier aspecten: Twee belangrijke functies van sociaal werk: Policy practice: Specifieke activiteiten die sociaal
1. Zich moeten inzetten op collectieve actie 1. Moralisering = het aantonen en werkers ondernemen in de uitoefening van hun
(in groepen) en toenadering moet zoeken expliciteren van immoreel gedrag, gedrag werk, om impact uit te oefenen op het
tot de vakbonden. dat niet past binnen de samenleving. formuleren en het implementeren van nieuw
2. Sociaal werkers moeten naast de cliënt 2. Normalisering = individuen en groepen beleid, of op het herzien van bestaand beleid.
staan en samen met hen de strijd voeren duidelijk maken wat “normaal” is in deze
tegen maatschappelijke instellingen samenleving en wat er van iedereen Het bouwen aan en onderhouden van
waarin ze tewerkgesteld zijn. verwacht wordt. coalities van medestanders als een
3. Deze organisaties moeten krachtig en centraal aspect van policy
gedemocratiseerd worden, ten gunste practice.
van zowel de sociaal werkers als de
gebruikers.
4. Dit betekent dat de structureel sociaal
werkers binnen de organisaties waarin ze
opereren en binnen de ruimere context
praktijken van individuele collectieve
weerstand moeten ontwikkelen.
, Macro niveau Micro niveau Meso niveau (beleidsgericht)
Kritiek op het beleidsgericht werken: Vier kritiekpunten op radicaal sociaal werk:
Beleidsgericht werken zou volgens hem wel 1. Sociaal werkers wilden hun eigen positie
leiden tot sociale hervorming, maar die nemen versterken en daarom maakten ze de
niet of onvoldoende de wortels van ongelijkheid cliënten afhankelijk van hun.
weg, die in de eerste plaats te maken hebben 2. Teveel nadruk op economische
met het economisch systeem van de uitsluiting.
samenleving. 3. Onvoldoende aandacht aan andere
uitsluitingsmechanismen (gender, ras).
4. Onderdrukking wordt niet alleen gedaan
door bedrijven maar ook door de mensen
zelf. Want wij zijn de politiek en racisme
zijn mensen onderling.
5. Te veel overtuigd van het eigen gelijk.
Doelstelling: de politiek bewust maken dat Doel: kritisch kunnen reflecteren op jezelf. Doel: Sociaal werkers zouden meer invloed
bepaalde systemen niet kloppen. Het doel moeten uitoefenen op politici, bestuurders,
hiervan is de mindset veranderen. ambtenaren en beleidsmakers.
Benadering: Conflictbenadering.
Belangrijk persoon: Mullaly Belangrijk personen: Fook en Dominelli Belangrijke personen: Weiss en Gal
Vier aspecten: Twee belangrijke functies van sociaal werk: Policy practice: Specifieke activiteiten die sociaal
1. Zich moeten inzetten op collectieve actie 1. Moralisering = het aantonen en werkers ondernemen in de uitoefening van hun
(in groepen) en toenadering moet zoeken expliciteren van immoreel gedrag, gedrag werk, om impact uit te oefenen op het
tot de vakbonden. dat niet past binnen de samenleving. formuleren en het implementeren van nieuw
2. Sociaal werkers moeten naast de cliënt 2. Normalisering = individuen en groepen beleid, of op het herzien van bestaand beleid.
staan en samen met hen de strijd voeren duidelijk maken wat “normaal” is in deze
tegen maatschappelijke instellingen samenleving en wat er van iedereen Het bouwen aan en onderhouden van
waarin ze tewerkgesteld zijn. verwacht wordt. coalities van medestanders als een
3. Deze organisaties moeten krachtig en centraal aspect van policy
gedemocratiseerd worden, ten gunste practice.
van zowel de sociaal werkers als de
gebruikers.
4. Dit betekent dat de structureel sociaal
werkers binnen de organisaties waarin ze
opereren en binnen de ruimere context
praktijken van individuele collectieve
weerstand moeten ontwikkelen.
, Macro niveau Micro niveau Meso niveau (beleidsgericht)
Kritiek op het beleidsgericht werken: Vier kritiekpunten op radicaal sociaal werk:
Beleidsgericht werken zou volgens hem wel 1. Sociaal werkers wilden hun eigen positie
leiden tot sociale hervorming, maar die nemen versterken en daarom maakten ze de
niet of onvoldoende de wortels van ongelijkheid cliënten afhankelijk van hun.
weg, die in de eerste plaats te maken hebben 2. Teveel nadruk op economische
met het economisch systeem van de uitsluiting.
samenleving. 3. Onvoldoende aandacht aan andere
uitsluitingsmechanismen (gender, ras).
4. Onderdrukking wordt niet alleen gedaan
door bedrijven maar ook door de mensen
zelf. Want wij zijn de politiek en racisme
zijn mensen onderling.
5. Te veel overtuigd van het eigen gelijk.
