Voorblad paper onderzoeken en rapporteren in de
hulpverlening
Dit formulier moet samen met de paper worden ingeleverd. Met dit ingevulde formulier
heeft de docent alle informatie die nodig is om de opdracht te beoordelen en de beoordeling
te verwerken. Zonder deze gegevens kan de docent de paper niet beoordelen.
Dit formulier is een toevoeging aan de opdracht maar telt niet mee als pagina in de
opdracht.
Studentnummer: 995313395
Naam: Pauline van Schagen
Naam opleiding: HBO Bachelor SPH-Jeugdzorgwerker
Opleidingscode: 7918
Modulenummer: 1674
Modulenaam: Onderzoeken en rapporteren in de
hulpverlening
Versie (indien meerdere versies aanwezig): 1
Herkansing?: ja/nee Nee
In de opdracht is de juiste bronvermelding* Ja
toegepast:
In de opdracht zijn de verslagtechnieken Ja
toegepast:
Houd rekening met de knock-out criteria!
Je paper dient aan de onderstaande punten te voldoen. Is dit niet het geval, dan wordt je
paper niet beoordeeld.
Het voorblad is professioneel opgemaakt (zie instructie verslagtechnieken NTI) en
aanwezig;
De bronvermelding is zowel in de tekst als in de aparte literatuurlijst opgenomen
volgens de juiste bronvermelding;
Het verslag voldoet aan de vereisten m.b.t. het aantal pagina’s (in de opdracht wordt
dit exact benoemd) en is in lettertype Times New Roman 12 als lettertype
opgemaakt met regelafstand 1,5;
Het verslag heeft een juiste paginanummering.
De instructie in de opdracht is leidend. Wanneer deze instructie afwijkt van de algemene
instructie (verslagtechnieken en juiste bronvermelding), dan is dit leidend voor de te
schrijven paper.
Je vindt de regels rondom APA, de Leidraad voor juridische auteurs en de
verslagtechnieken in de tegel Algemene informatie.
,Samenvatting
In deze paper ben ik dieper ingegaan op het onderwerp eenzaamheid onder ouderen in
verpleeghuizen. Door de huidige coronasamenleving zien we dat deze eenzaamheid steeds
meer toeneemt. Mijn grootouders zitten zelf ook in een verpleeghuis en het raakt mij om te
zien hoe sommige ouderen alleen zijn. Ik heb dit onderzoek uitgevoerd bij verpleeghuis
Amaris Gooizicht in Hilversum. Mijn onderzoeksvraag luidt als volgt: Welke methoden
kunnen de medewerkers van Amaris Gooizicht inzetten om de eenzaamheid onder ouderen in
verpleeghuizen te verminderen?
Om deze vraag te kunnen beantwoorden heb ik literatuuronderzoek gedaan en heb ik
meerdere interviews gehouden met enkele medewerkers van Amaris Gooizicht. Eenzaamheid
is een enorm groot begrip. Uit het literatuuronderzoek blijkt dat dit per persoon en per
leefsituatie verschilt. Ik ga later in dit onderzoek dieper in op de factoren die een rol kunnen
spelen bij eenzaamheid onder ouderen in verpleeghuizen en ook de gevolgen hiervan.
Daarnaast heb ik gevraagd aan verschillende medewerkers van Amaris Gooizicht hoe zij deze
eenzaamheid ervaren en wat hun rol hierin is of zou kunnen zijn.
2
, Inhoudsopgave
Hoofdstuk 1: Inleiding.............................................................................................. 4
1.1 Wat is eenzaamheid?........................................................................................4
1.2 Inzichten vanuit eerder onderzoek:.......................................................................4
1.3 Probleemdefinitie:........................................................................................... 4
Hoofdstuk 2: Literatuuronderzoek................................................................................6
2.1 Deelvraag 1: Welke oorzaken zijn er bekend over de eenzaamheid onder ouderen in
verpleeghuizen?................................................................................................... 6
2.2 Deelvraag 2: Welke gevolgen zijn er bekend over de eenzaamheid onder ouderen in
verpleeghuizen?................................................................................................... 7
Hoofdstuk 3: Methode van onderzoek............................................................................8
3.1 De respondenten............................................................................................. 8
3.2 Het interview.................................................................................................8
3.3 Betrouwbaarheid en validiteit.............................................................................9
Hoofdstuk 4: Resultaten.......................................................................................... 10
Deelvraag 3: Hoe ervaren de medewerkers van Amaris Gooizicht de eenzaamheid onder ouderen
in verpleeghuizen?.............................................................................................. 10
4.2 Deelvraag 4: Welke methoden gebruiken de medewerkers van Amaris Gooizicht nu om de
eenzaamheid onder ouderen te verminderen?..............................................................11
Hoofdstuk 5: Conclusies en discussie...........................................................................13
5.1 Conclusies................................................................................................... 13
5.2 Discussie..................................................................................................... 14
Literatuurlijst:..................................................................................................... 15
Bijlage 1: Interviewgids........................................................................................... 17
Bijlage 2: Samenvatting van de interviews....................................................................19
3
hulpverlening
Dit formulier moet samen met de paper worden ingeleverd. Met dit ingevulde formulier
heeft de docent alle informatie die nodig is om de opdracht te beoordelen en de beoordeling
te verwerken. Zonder deze gegevens kan de docent de paper niet beoordelen.
Dit formulier is een toevoeging aan de opdracht maar telt niet mee als pagina in de
opdracht.
Studentnummer: 995313395
Naam: Pauline van Schagen
Naam opleiding: HBO Bachelor SPH-Jeugdzorgwerker
Opleidingscode: 7918
Modulenummer: 1674
Modulenaam: Onderzoeken en rapporteren in de
hulpverlening
Versie (indien meerdere versies aanwezig): 1
Herkansing?: ja/nee Nee
In de opdracht is de juiste bronvermelding* Ja
toegepast:
In de opdracht zijn de verslagtechnieken Ja
toegepast:
Houd rekening met de knock-out criteria!
Je paper dient aan de onderstaande punten te voldoen. Is dit niet het geval, dan wordt je
paper niet beoordeeld.
Het voorblad is professioneel opgemaakt (zie instructie verslagtechnieken NTI) en
aanwezig;
De bronvermelding is zowel in de tekst als in de aparte literatuurlijst opgenomen
volgens de juiste bronvermelding;
Het verslag voldoet aan de vereisten m.b.t. het aantal pagina’s (in de opdracht wordt
dit exact benoemd) en is in lettertype Times New Roman 12 als lettertype
opgemaakt met regelafstand 1,5;
Het verslag heeft een juiste paginanummering.
De instructie in de opdracht is leidend. Wanneer deze instructie afwijkt van de algemene
instructie (verslagtechnieken en juiste bronvermelding), dan is dit leidend voor de te
schrijven paper.
Je vindt de regels rondom APA, de Leidraad voor juridische auteurs en de
verslagtechnieken in de tegel Algemene informatie.
,Samenvatting
In deze paper ben ik dieper ingegaan op het onderwerp eenzaamheid onder ouderen in
verpleeghuizen. Door de huidige coronasamenleving zien we dat deze eenzaamheid steeds
meer toeneemt. Mijn grootouders zitten zelf ook in een verpleeghuis en het raakt mij om te
zien hoe sommige ouderen alleen zijn. Ik heb dit onderzoek uitgevoerd bij verpleeghuis
Amaris Gooizicht in Hilversum. Mijn onderzoeksvraag luidt als volgt: Welke methoden
kunnen de medewerkers van Amaris Gooizicht inzetten om de eenzaamheid onder ouderen in
verpleeghuizen te verminderen?
Om deze vraag te kunnen beantwoorden heb ik literatuuronderzoek gedaan en heb ik
meerdere interviews gehouden met enkele medewerkers van Amaris Gooizicht. Eenzaamheid
is een enorm groot begrip. Uit het literatuuronderzoek blijkt dat dit per persoon en per
leefsituatie verschilt. Ik ga later in dit onderzoek dieper in op de factoren die een rol kunnen
spelen bij eenzaamheid onder ouderen in verpleeghuizen en ook de gevolgen hiervan.
Daarnaast heb ik gevraagd aan verschillende medewerkers van Amaris Gooizicht hoe zij deze
eenzaamheid ervaren en wat hun rol hierin is of zou kunnen zijn.
2
, Inhoudsopgave
Hoofdstuk 1: Inleiding.............................................................................................. 4
1.1 Wat is eenzaamheid?........................................................................................4
1.2 Inzichten vanuit eerder onderzoek:.......................................................................4
1.3 Probleemdefinitie:........................................................................................... 4
Hoofdstuk 2: Literatuuronderzoek................................................................................6
2.1 Deelvraag 1: Welke oorzaken zijn er bekend over de eenzaamheid onder ouderen in
verpleeghuizen?................................................................................................... 6
2.2 Deelvraag 2: Welke gevolgen zijn er bekend over de eenzaamheid onder ouderen in
verpleeghuizen?................................................................................................... 7
Hoofdstuk 3: Methode van onderzoek............................................................................8
3.1 De respondenten............................................................................................. 8
3.2 Het interview.................................................................................................8
3.3 Betrouwbaarheid en validiteit.............................................................................9
Hoofdstuk 4: Resultaten.......................................................................................... 10
Deelvraag 3: Hoe ervaren de medewerkers van Amaris Gooizicht de eenzaamheid onder ouderen
in verpleeghuizen?.............................................................................................. 10
4.2 Deelvraag 4: Welke methoden gebruiken de medewerkers van Amaris Gooizicht nu om de
eenzaamheid onder ouderen te verminderen?..............................................................11
Hoofdstuk 5: Conclusies en discussie...........................................................................13
5.1 Conclusies................................................................................................... 13
5.2 Discussie..................................................................................................... 14
Literatuurlijst:..................................................................................................... 15
Bijlage 1: Interviewgids........................................................................................... 17
Bijlage 2: Samenvatting van de interviews....................................................................19
3
