Signaleren en preventief werken binnen de
verpleegkundige context
EVL 3.1 preventiegericht analyseren
Student naam Ghariba Azzouz
Student nummer S1161251
Groep 0365-VR20VPK21b
Vak Code 0365-VPK M3
Datum 23 april 2021
Naam leerteambegeleider Frank Raadgers
1
, Organisatie Buurtzorg Huizen
Inhoudsopgave
Inleiding 3
Probleemstelling 4
ASE-Model 6
Gedragsdertemninanten 10
Conclusie 14
Nawoord 15
2
, 1.Inleiding
Mijn naam is Ghariba en ik ben sinds 2015 werkzaam bij Buurtzorg Nederland in Huizen.
Hier maak ik onderdeel uit van een zelfsturend team van 8 verpleegkundigen.
Tijdens de zoektocht naar een geschikt onderwerp voor dit opdracht, was het mij vrijwel snel
duidelijk dat ik als toekomstige gezondheidsbevorderaar aan de slag wil om overbelaste
mantelzorgers te ondersteunen in het voorkomen en/of verlichten van overbelasting. De keuze
heb ik gemaakt uit persoonlijke ervaringen, maar ook in het werkveld heb ik geconstateerd
dat de doelgroep mantelzorgers die voor zorgvragers met dementie kampen met
overbelasting. Het afgelopen jaar is het aantal overbelasting in mijn werkveld toegenomen.
De visie van de organisatie waar ik werk Buurtzorg met betrekking tot begeleiding van
mantelzorgers is dat we moeten ‘zorgen dat’ in plaats van ‘zorgen voor’.
Voor mij voldoende redenen om het gezondheidsprobleem doormiddel van het ASE-model in
kaart te brengen. Barbara Sassen (2018) beschrijft dat gezondheidsproblemen voorkomen
kunnen worden door het toepassen van de juiste preventieve interventie met het oog het te
kunnen bewaken en het te bevorderen.
In dit verslag richt ik mij zowel op de (inwonende) partner als de kinderen die mantelzorg
geven. De informatie die ik in de analyse heb verwerkt heb ik verkregen door gesprekken te
voeren met de mantelzorgers van onze cliënten en meerdere bronnen geraadpleegd.
CBS (2016) beschrijft de definitie van mantelzorger als: “mantelzorger verleent zorg aan een
persoon die langere tijd ziek, gehandicapt of behoevend is. De mantelzorg kan onder andere
bestaan uit het doen van het huishouden, gezelschap houden, vervoer of geldzaken regelen.
Mantelzorg word niet betaald. Iemand is mantelzorger wanneer de zorg langer dan 3 maanden
duurt en/of minimaal 8 uur per week”.
3
verpleegkundige context
EVL 3.1 preventiegericht analyseren
Student naam Ghariba Azzouz
Student nummer S1161251
Groep 0365-VR20VPK21b
Vak Code 0365-VPK M3
Datum 23 april 2021
Naam leerteambegeleider Frank Raadgers
1
, Organisatie Buurtzorg Huizen
Inhoudsopgave
Inleiding 3
Probleemstelling 4
ASE-Model 6
Gedragsdertemninanten 10
Conclusie 14
Nawoord 15
2
, 1.Inleiding
Mijn naam is Ghariba en ik ben sinds 2015 werkzaam bij Buurtzorg Nederland in Huizen.
Hier maak ik onderdeel uit van een zelfsturend team van 8 verpleegkundigen.
Tijdens de zoektocht naar een geschikt onderwerp voor dit opdracht, was het mij vrijwel snel
duidelijk dat ik als toekomstige gezondheidsbevorderaar aan de slag wil om overbelaste
mantelzorgers te ondersteunen in het voorkomen en/of verlichten van overbelasting. De keuze
heb ik gemaakt uit persoonlijke ervaringen, maar ook in het werkveld heb ik geconstateerd
dat de doelgroep mantelzorgers die voor zorgvragers met dementie kampen met
overbelasting. Het afgelopen jaar is het aantal overbelasting in mijn werkveld toegenomen.
De visie van de organisatie waar ik werk Buurtzorg met betrekking tot begeleiding van
mantelzorgers is dat we moeten ‘zorgen dat’ in plaats van ‘zorgen voor’.
Voor mij voldoende redenen om het gezondheidsprobleem doormiddel van het ASE-model in
kaart te brengen. Barbara Sassen (2018) beschrijft dat gezondheidsproblemen voorkomen
kunnen worden door het toepassen van de juiste preventieve interventie met het oog het te
kunnen bewaken en het te bevorderen.
In dit verslag richt ik mij zowel op de (inwonende) partner als de kinderen die mantelzorg
geven. De informatie die ik in de analyse heb verwerkt heb ik verkregen door gesprekken te
voeren met de mantelzorgers van onze cliënten en meerdere bronnen geraadpleegd.
CBS (2016) beschrijft de definitie van mantelzorger als: “mantelzorger verleent zorg aan een
persoon die langere tijd ziek, gehandicapt of behoevend is. De mantelzorg kan onder andere
bestaan uit het doen van het huishouden, gezelschap houden, vervoer of geldzaken regelen.
Mantelzorg word niet betaald. Iemand is mantelzorger wanneer de zorg langer dan 3 maanden
duurt en/of minimaal 8 uur per week”.
3
