100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

samenvatting inleiding recht

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
19
Geüpload op
16-01-2022
Geschreven in
2021/2022

samenvatting van de hoofstukken in het boek met verschillende onderwerpen rondom het recht











Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Geüpload op
16 januari 2022
Aantal pagina's
19
Geschreven in
2021/2022
Type
Samenvatting

Voorbeeld van de inhoud

Inleiding recht:
Hoofdstuk 1
Rechtsbronnen:
-wetten
-verdragen (is een overeenkomst tussen twee of meer staten)
-jurisprudentie (rechtspraak-beslissingen van de rechter)
-gewoonten

Algemeen verbindende voorschriften:
Wet in formele zin = gemaakt door regering en staten generaal (nationale wetgever)
Wet in materiële zin = gemaakt door andere wetgevers (gemeente)

Onderscheidingen binnen het recht:
 Formeel en materieel recht
Formeel = procedure (proces verloop tegen dief)
Materieel = wat wel en niet is toegestaan (stelen verboden)
 Dwingend en aanvullend recht
Dwingend mag niet van worden afgeweken en aanvullend wel
 Objectief en subjectief recht
Objectief is recht tegenover iedereen en subjectief alleen tegen één persoon
 Privaat en publiek recht
Privaatrecht = recht tussen burgers onderling
Publiekrecht = recht tussen overheid en burgers

Hoofdstuk 3
3 soorten ondernemingsvormen:

1. Eenmanszaak

2. Overeenkomst van samenwerking:

 De maatschap
 De vennootschap onder firma (vof)
 manditaire vennootschappen (cv)
3. Rechtspersonen:
 Bv
 Nv
 Stichting
 vereniging:
1 coöperatie
2 Onderlinge waarborgmaatschappij (OWM

Eigenschappen eenmanszaak:
• 1 eigenaar
• Geen onderscheid prive en bedrijfsvermogen dus heel geheel aansprakelijk vermogen
(schuld)
• Niet in de wet geregeld.

Maatschap:
• Een overeenkomst tussen twee of meer personen, die zich verbinden om iets in een
gemeenschap te brengen

1

, • Doel maatschap: Het daaruit ontstane voordeel met elkaar te delen
• Geen afgescheiden vermogen
• Hoe luidt de hoofdregel m.b.t. het verdelen van de winst? Evenredig aan de
vermogensinbreng. Heeft een maat alleen arbeid ter beschikking gesteld, dan wordt deze
gelijkgesteld met de maat die het minste vermogen heeft ingebracht.
• Kun je van deze hoofdregel afwijken? Ja

Beheersdaden = Vallen binnen het maatschap doel
 voorbeeld: de tandarts koopt een behandelstoel voor zijn praktijk
beschikkingshandelingen = Handelingen die niet binnen het maatschap doel vallen
 voorbeeld: de tandarts koopt een fiets
• Hoe is de aansprakelijkheid bij een beheersdaad geregeld: Gelijke delen aansprakelijk
• Hoe is de aansprakelijkheid bij een beschikkingshandeling geregeld: bint alleen zichzelf
andere niet aansprakelijk
3 uitzonderingen:
1.De overeenkomst achteraf word bekrachtigd door niet-handelende maten
2.Beschikkingshandeling maat voordeel oplevert
3.De handelende maat op basis van een vooraf gegeven volmacht handelde

VOF:
Maatschap tot uitoefening van een bedrijf onder een gemeenschappelijke naam
 Het is een samenwerkingsvorm
• Hoe is de aansprakelijkheid bij een beheersdaad: Als een VOF vreemde dingen doet zijn de
andere niet gebonden
hoofdelijke aansprakelijkheid = Iedere vennoot is aansprakelijk voor de schuld
• Waarom dient het doel van de vof te zijn opgenomen in het Handelsregister? Anders zijn de
vennoten aansprakelijk voor alle rechtshandelingen van een van hen
• Is er een afgescheiden vermogen? Ja ze hebben eigen vermogen maar als de VOF te weinig
vermogen heeft mogen de schuldeisers vordering halen op privé vermogen

Verschil maatschap en VOF
• Vof moet zich inschrijven in handelsregister
• Vof heeft afgescheiden vermogen (vermogen bedrijf)
• Maatschap vrije beroepsoefenaren en vof doel uitoefenen bedrijf gemeenschappelijk doel
• Maten gelijke delen aansprakelijk vennoten hoofdelijk

Er zijn twee soorten vennoten:
• Beheerden vennoten
• Stille vennoten
Welke vennoot mag geen beheersdaden verrichten? De stille vennoten anders aansprakelijk schuld

BV (artikel 2:175-284a BW)
NV (artikel 2:64-174a BW)
Wettelijke regels van de NV zijn grotendeels ook van toepassing op de BV
Welke handelingen zijn nodig voor het oprichten van een BV of NV?
• De oprichters moeten besluiten tot oprichting
• Er moet een noariële oprichtingsakte worden gemaakt
• Inschrijving in het handelsregister
Minimumkapitaal voor oprichten NV: 45000


BV i.o. = Besloten vennootschap in oprichting

2

, NV i.o. = Naamloze vennootschap in oprichting
Organen BV/NV:
• AVA algemene vergadering van aandeelhouders = alle mensen die een aandeel binnen het
bedrijf hebben gekocht
• Bestuur directie
• RvC raad van commissarissen

Kenmerken AVA:
• Benoeming, schorsing en ontslag van bestuurders
• Benoeming, schorsing en ontslag van leden RvC
• Ontbinding van de vennootschap
Kenmerken bestuur:
 Dagelijkse leiding over vennootschap
Kenmerken RvC:
• Niet verplicht
• Controlerende en adviserende functie
• In statuten kunnen meer bevoegdheden worden toegekend



Enkele verschillen met de NV:
• Alleen aandelen op naam
• Bv geen minimumkapitaal (voorheen: EUR 18.000,00)
• Maatschappelijk kapitaal = bedrag dat de onderneming werkelijk waard is (staat in statuten
oftewel grondregels)
Aandeelhouder heeft recht op:
• Financiële rechten
• Vergader en stem rechten
• Informatierechten
• Rechten rond de goede gang van zaken

Wat zijn de kenmerken van een stichting?
• Rechtspersoon zonder winstoogkenmerk
• Donateurs krijgen niks alleen mensen die tot doelgroep behoren
• Bestuurders en werknemers krijgen wel salaris

Wat zijn de kenmerken van een vereniging?
• Mag de winst niet onder leden verdelen maar 2 uitzonderingen:
• 1 coöperatie: regelt bepaalde belangen voor leden
Heeft eigen vermogen maar als coöperatie ontbonden word zijn alle leden in gelijke delen
aansprakelijk voor tekortkomingen
• 2 onderlinge waarborgmaatschappij (OWM): geen klanten maar leden
Als een lid schade heeft geleden word dit vergoed door OWM uit kapitaal wat leden zelf hebben
ingebracht

Wat is er geregeld in de Wet op de Ondernemingsraden? Rechten van werknemers binnen een
organisatie
De Wet OR onderscheidt drie vormen waarin werknemers zich kunnen laten gelden:
• De ondernemingsraad(OR) \met 50 of meer werknemers en gekozen
• De personeelsvertegenwoordiging(PVT)\ tussen 10 en 50 werknemers en gekozen
• De personeelsvergadering\tussen 10 en 50 werknemers


3

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
iriskortekaas Haagse Hogeschool
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
18
Lid sinds
4 jaar
Aantal volgers
11
Documenten
6
Laatst verkocht
1 jaar geleden

3,0

3 beoordelingen

5
1
4
0
3
1
2
0
1
1

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen