Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Document preview thumbnail
Voorbeeld 3 van de 30 pagina's
College aantekeningen

Inleiding in de Pedagogische en Onderwijswetenschappen 2A samenvatting colleges en boek

Document preview thumbnail
Voorbeeld 3 van de 30 pagina's

Dit is een samenvatting van het vak Inleiding in de Pedagogische en Onderwijswetenschappen 2A. Het boek en de Colleges zijn in deze samenvatting verwerkt.

Voorbeeld van de inhoud

College 1:
Onderwijswetenschappen:
Leren en onderwijs zijn overal, en belangrijk voor individu & maatschappij.
Onderwijs= overdracht van kennis en vaardigheden.
Wat is nou leren? = het verkrijgen van nieuwe te genereren kennis die je later kan gebruiken.
Andere dieren hebben ook onderwijssystemen, stokstaartjes.
Het proces van geven en krijgen van systematische instructie, met namen op een school of
universiteit. Vaak overdracht van generaliseerbare/abstracte kennis.

Onderwijswetenschappen zijn een interdisciplinair onderzoeksveld waarin onderzoekers onderzoek
doen naar 1) hoe mensen leren (alleen en samen), 2) naar hoe leren te verbeteren door diverse
sociale en organisatorische instellingen en nieuwe ontwerpen van leeromgevingen.
Nog veel vragen over…
-Hoe kinderen en jongeren leren in het onderwijs.
-Wat dit betekent voor hoe we het onderwijs vormgeven.
-Hoe we het onderwijs kunnen verbeteren en vernieuwen.
Doel onderwijswetenschappen:
-Beschrijven, begrijpen, verklaren van gedrag.
-Leren, opleiden en ontwikkelen in het onderwijs.

Hoe ziet het NL onderwijsveld er uit?
-Onderwijspraktijk/instellingen: schoolleiding, leraren, leerlingen.
-Onderwijsbeleid: ministerie OCW, Inspectie v/h onderwijs.
-Onderwijs-onderzoek: o.a. Universiteiten, algemeen – vakspecifiek .
-Onderwijsmaterialen & technologie: methode-uitgevers, toetsuitgevers.
-training & advies: onderwijs-advies, lerarenopleidingen

Onderwijswetenschappen:
-Levende kind (micro): neuro brein/ sociaal-emotioneel/ cognitief/ rekenen & taal.
-Schoolcontext (meso): leren & instructie leraren/ relatie leraar-leerling/ interacties in de klas/
organisatie onderwijs in school/ schoolontwikkeling.
-Maatschappij (macro): onderwijsbeleid/ onderwijsstelsel/ maatschappelijke effecten van onderwijs.

Onderzoek:
-Waar: laboratorium/ natuurlijke omgeving.
-Hoe: experimenteel, interventie/ correlationeel/ observatie/ gedragsonderzoek.
-Instrument: observatie-schema’s/ vragenlijsten/ interviews/ tests, toetsen/ hardop denken/
reactietijden, leestijden/ oogbewegingen/ fMRI en EEG.

Discussies over het onderwijs:
-heel veel belanghebbenden: veel geloof, ideologieën me anekdotisch ‘bewijs’.
-Doel boek: wetenschappelijke grote schoonmaak: mythen, pseudo-theorieën & belangrijke
nuanceringen.
-Wetenschap heeft het niet voor het zeggen: politici hakken knopen door, op basis van wetenschap
en maatschappelijke debat. Wetenschap zoekt onderliggend mechanisme.

,Overtuigingen over onderwijs (vernieuwingen):
-Overal zien we bewijs voor mythen.
-3 verklaringen voor hardnekkigheid overtuigingen:

1. Patternicity: neiging hebben om betekenisvolle patronen te zoeken in willekeurige dingen
2. Confirmation bias: idee dat we bevestigend bewijs zoeken voor dingen die we al geloven.
3. Hindsight bias: Achteraf dingen aanpassen in je hoofd.

Onderwijs echt veranderen is lastig: vaak (schijnbaar) succes van onderwijsvernieuwingen op korte
termijn.
-Vernieuwingen project vs. Toepassing van die vernieuwing in het onderwijs: bijv. opschaling,
langdurige implementatie.
-Onderzoek naar ‘bewijs’ zwak opgezet: bijv. onderzoek dat laat zien dat probleemgestuurd
onderwijs (PGO) ‘werkt’; maar ten opzichte van wat?
-Hawthome effect: de glans van het nieuwe/effect van onderzocht worden.

Soms zijn we gewoon lui (mensen zijn gewoontedieren).
We houden van hokjes denken.

Theorieën/ paradigma’s over onderwijs(vormen):
(sociaal) constructivisme: actieve kennisverwerving in samenwerking.
Cognitivisme: denken staat centraal/ differentiatie.
Gedragsmodel/ behaviorisme: gedrag staat centraal: doelen/belonen/straffen.
Onnodig hokjesdenken> dogma’s en ruzies.
Uit alle stromingen haalt onderwijs wel iets.
Waarom zou er maar 1 model bestaan om efficiënt effectief en aangenaam leren?

Mythes over leren Mythes in onderwijsbeleid
1. Leerstijlen 1. Kleine klas
2. Leerpiramide 2. Grote school
3. Informeel leren 3. Gescheiden onderwijs jongens/meisjes
4. Leren van kennis is onnodig 4. Jongens beter les van een man
5. Kennis is te snel achterhaald 5. Zittenblijven positief effect
6. Meerdere intelligentie 6. Meer geld zorgt voor beter onderwijs
7. Het geheugen is precies
8. School doodt creativiteit
9. 93% van de communicatie is nonverbaal

, Leerstijlen:
leerstijlen van Kolb:




 Hollistisch/analystisch
 Visueel/verbaal

Big business in onderwijsland!
-Boeken, artikelen, testen om leerstijl te bepalen.
-Workshops, conferenties voor docenten.

Populair maar…
Voorkeuren zeggen niet zomaar wat het beste voor jou is. De meeste mensen voldoen niet aan 1
leerstijl. Verschillen eerder geleidelijk dan categorisch. Tests zijn ontoereikend, vaak vragenlijsten.

Hoe passen we onderwijs aan aan leerstijlen? De leerstijlhypothese.
Hypothese: overlapinteractie bv:
-Leerlingen met verbale leerstijl leren beter (of uitsluitend) van boek.
-Leerlingen met visuele leerstijl leren b eter (of uitsluitend) van video.
Hier is echter geen bewijs voor gevonden.

Conclusie leerstijlen: mythe.
Aantrekkelijke gedachte.
Maar geen dergelijk bewijs dat onderwijs aan passen aan deze ‘stijlen’ nut heeft. (zou zelfs negatief
kunnen uitpakken).
Leerstijlen bestaan niet!!!! Ze zijn geen onderwijstheorie. Natuurlijk bestaan er verschillen tussen
leerlingen. Instructiemethoden kunnen wel inspelen op verschillen, bijvoorbeeld voorkennis, maar
niet op de ‘leerstijlen’.

Leerpiramide:
Effectiviteit van leren is in een piramide weer te geven.
Maar… herkomst/bronnen onduidelijk.
-Ervaringskegel (concreet-abstract zegt niets over moeilijkheid).
-Leerpiramide (didactische labels en percentages).
Herkomst percentages zijn zeker niet ondersteund door onderzoek.

Conclusie leerpiramide:
-Herkomst onduidelijk.
-Verhoudingen onzin.
Het is een mythe!!!

Gekoppeld boek
 image
Un Leiden/Fsw/Ped Wet Sch/Ped Beeld Pedagogiek in beeld
Uitgever: mei 2016 ISBN: 9789036806152 Druk: 3

Documentinformatie

Geüpload op
14 januari 2022
Aantal pagina's
30
Geschreven in
2021/2022
Type
College aantekeningen
Docent(en)
W. burgerjon
Bevat
Alle colleges
€4,99

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
ElineBroek
3,4
(15)
Verkocht
120
Volgers
97
Items
25
Laatst verkocht
2 jaar geleden

Echte notities, van echte studenten
Elk document op Stuvia is geschreven door een medestudent die hetzelfde vak deed. Zo leer je van iemand die het al heeft gehaald.

Reviews van geverifieerde kopers




Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen