Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Document preview thumbnail
Voorbeeld 2 van de 18 pagina's
Case uitwerking

Schoevers module gedrag in organisaties - HBO Executive Office Management - Geslaagd 2026

Document preview thumbnail
Voorbeeld 2 van de 18 pagina's

Dit is een geslaagde module van Schoevers 'gedrag in organisaties' Probleem: binnen een grote technologische organisatie wordt intern niet optimaal gecommuniceerd waardoor orders niet op tijd, te laat of in te veel aantallen worden aangeleverd. Op organisatie- en individueel niveau wordt uitgelegd hoe dit probleem aangepakt kan worden. Geslaagd met een 8.5

Voorbeeld van de inhoud

, Inhoud
1. 1. Inleiding................................................................................................................................................................ 5

1.1 Introductie van Vermeer..................................................................................................................................................5

1.2 Onderwerp.......................................................................................................................................................................5

2. Beschrijving en typering van Vermeer........................................................................................................................ 7

3. Problematiekomschrijving......................................................................................................................................... 7

4. Omschrijving van aandachtspunten........................................................................................................................... 9

5. De cultuur van Vermeer............................................................................................................................................. 9

6. Huidig en gewenste gedrag........................................................................................................................................ 9

6.1 Organisatieniveau............................................................................................................................................................9

6.2 Individueel niveau............................................................................................................................................................9

7. Competenties, persoonlijkheidsfactoren, werkwaarden en psychologische factoren................................................11

8. De invloed van leiderschap...................................................................................................................................... 11

9. Leren en ontwikkelen.............................................................................................................................................. 13

9.1 Organisatieniveau..........................................................................................................................................................13

9.2 Individueel niveau..........................................................................................................................................................13

10. Aandachtspunten en knelpunten........................................................................................................................... 13

11. Plan van aanpak.................................................................................................................................................... 15

Literatuurlijst.............................................................................................................................................................. 17

Bijlage I - Organisatie-indeling naar productgroepen.................................................................................................... 18




1

Gekoppeld boek
 image
Pieternel Dijkstra, Max Wildschut Gedrag en cultuur in organisaties
Uitgever: januari 2016 ISBN: 9789491743177 Druk: 1

Documentinformatie

Geüpload op
8 januari 2022
Bestand laatst geupdate op
2 augustus 2026
Aantal pagina's
18
Geschreven in
2026/2027
Type
Case uitwerking
Docent(en)
.
Cijfer
8-9
€11,50

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
Verkocht
7737
Volgers
2694
Items
2681
Laatst verkocht
4 uur geleden

Echte notities, van echte studenten
Elk document op Stuvia is geschreven door een medestudent die hetzelfde vak deed. Zo leer je van iemand die het al heeft gehaald.


Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen