100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

samenvatting CREM - jaar 4 V&M

Beoordeling
3,0
(3)
Verkocht
3
Pagina's
10
Geüpload op
10-12-2021
Geschreven in
2021/2022

samenvatting van colleges voor CREM










Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Heel boek samengevat?
Nee
Wat is er van het boek samengevat?
Colleges
Geüpload op
10 december 2021
Aantal pagina's
10
Geschreven in
2021/2022
Type
Samenvatting

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

SAMENVATTING CREM (V&M JAAR 4)

CREM = Corporate Real Estate Management
Doel: realiseren toegevoegde waarde voor de gehuisveste organisatie (gebruiker)
Vastgoedmanagement: rendement eigenaar (belegger)

- Huisvesting als strategisch bedrijfsmiddel
- Huisvesting als strategisch beleidsmiddel
- Organisatiestrategie (missie, visie, bedrijfsactiviteiten)
- Huisvestingsstrategie

Bedrijfsstrategie + huisvestingsstrategie = toegevoegde waarde
Toegevoegde waarde: verhogen opbrengsten, verlagen kosten, bijdragen realiseren
organisatiedoelen.

Taxonomie van Jensen en Van der Voordt (2016)
Mensen – basisscholen – tevredenheid, imago, cultuur, gezondheid en veiligheid
Proces en Product – productiviteit, aanpasbaarheid, innovatie en creativiteit en risico
Economisch > kosten, waarde van vastgoed
Maatschappelijk > duurzaamheid, MVO (maatschappelijk verantwoord ondernemen)

Huisvestingsmanagement = optimaliseren van de prestaties van die huisvesting oplevert.

Huisvestingsprestaties + strategische organisatiedoelen = toegevoegde waarde

Optimaliseren huisvestingsprestaties:

- Functioneel
- Esthetisch
- Technisch
- Financieel

Bovengenoemd worden ook wel de huisvestingscomponenten genoemd.

Huisvesting bijdragen aan winstgevendheid: verhogen opbrengsten, verlagen kosten en verlaging van
het geïnvesteerd vermogen

Verhogen opbrengsten: verkoop/verhuur (direct), bijdrage huisvesting aan verhoging omzet
(indirect)

Verlagen kosten: huisvestingskosten huur/koop (D), invloed huisvesting op efficiency primaire proces
(I)

Verlaging van het geïnvesteerd vermogen: balansactiviteiten, eigen vastgoed, huurcontracten.

DuPont-schema (zie volgende pagina)

RTV (rentabiliteit totaal vermogen)
Bed. R (bedrijfsresultaat)
TV (totaal vermogen)
VA (vaste activa)
VLO A (vlottende activa)
O (opbrengsten)
K (kosten)

, O
Bed. R = -
RTV = / K
TV = VA
+
VLO A

Vastgoedratio = verhouding boekwaarde vastgoed en totale activa
hoog = mijnbouw, hotels (60%)
laag = banken, verzekeraars (<5%)

Huisvesting in relatie tot vermogen:

- Vermogensbeslag vastgoed
- Effecten op rentabiliteit, solvabiliteit, winstgevendheid
- Boekwaarde versus marktwaarde

Het speelveld en de spelers:

- Vraagzijde – huivestingsbehoeften van een organisatie
primaire proces, strategische doelen (missie, visie, doelen, strategie), externe ontwikkelingen
- Aanbodzijde – huisvestingsbehoeften van een organisatie
huisvestingsportefeuille (huisvestingscomponenten, schaalniveaus), externe ontwikkelingen
(bijv. corona, energielabel C)

Stakeholders (huisvesting als …)
Gebruikers (operational asset)
Financiers (financial asset)
Omgeving (physical asset)

Financiers
- minimaliseren exploitatiekosten
- balansverkorting (factoring, leasing, outsourcing)
- beperken financiële risico’s
- verhoging of behoud economische waarde

Huivestingsknoppen – inrichtingsconcepten, werkplekken, gebouwen, locaties, facilitaire diensten,
financieringsconstructies

Implementatie huisvestingsstrategie
Beslisser binnen de organisatie, huisvestingsmanager en overige actoren

Sturen op basis van een integrale benadering – vier hoofdprocessen binnen
huisvestingsmanagement:

1. Strategie ontwikkelen: organisatiestrategie > huisvestingsstrategie
2. Muteren: implementeren huisvestingsstrategie
3. Exploiteren: monitoren en bijsturen
4. Huisvestingsmanagement organiseren: ontwerpen en professionaliseren

Huisvestingsstrategie
Doel: vraag en aanbod zodanig op elkaar afstemmen dat de huisvestging van de organisatie optimaal
€3,99
Krijg toegang tot het volledige document:
Gekocht door 3 studenten

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten

Beoordelingen van geverifieerde kopers

Alle 3 reviews worden weergegeven
1 jaar geleden

3 jaar geleden

Onduidelijke structuur. Daarnaast staan er ook veel dingen in die niet kloppen.

3 jaar geleden

3,0

3 beoordelingen

5
1
4
0
3
1
2
0
1
1
Betrouwbare reviews op Stuvia

Alle beoordelingen zijn geschreven door echte Stuvia-gebruikers na geverifieerde aankopen.

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
SassieH Opb SGM Winkler Prins
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
63
Lid sinds
8 jaar
Aantal volgers
59
Documenten
0
Laatst verkocht
1 jaar geleden

3,5

6 beoordelingen

5
2
4
1
3
2
2
0
1
1

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen