100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4,6 TrustPilot
logo-home
Case uitwerking

Integrale opdracht kwaliteitszorg

Beoordeling
3,0
(2)
Verkocht
4
Pagina's
26
Cijfer
7-8
Geüpload op
01-11-2021
Geschreven in
2020/2021

In het vierde jaar maak je de Integrale opdracht kwaliteitszorg. Deze heb ik gemaakt terwijl ik werkzaam was op een revalidatieafdeling.











Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Geüpload op
1 november 2021
Aantal pagina's
26
Geschreven in
2020/2021
Type
Case uitwerking
Docent(en)
M. vette
Cijfer
7-8

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

Kwaliteitsonderzoek




DE INTEGRALE
OPDRACHT
MBO VERPLEEGKUNDE
Leerweg BOL- BBL

LEERJAAR 4 THEMA 10
Kwaliteitszorg
Naam student

Studentnummer

Opleiding

Groep

Datum

Puntentotaal

Beoordeling

Naam beoordelaar:

Handtekening beoordelaar:




1

,Kwaliteitsonderzoek


Inhoudsopgave
DE INTEGRALE OPDRACHT......................................................................................................................1
MBO VERPLEEGKUNDE.......................................................................................................................1
Leerweg BOL- BBL...............................................................................................................................1
LEERJAAR 4 THEMA 10.......................................................................................................................1
Kwaliteitszorg.....................................................................................................................................1
Inhoudsopgave.......................................................................................................................................2
Inleiding..................................................................................................................................................3
B1-K2-W3............................................................................................................................................4
B1-K2-W3............................................................................................................................................5
PDCA Cyslus............................................................................................................................................6
Huidige situatie...................................................................................................................................8
Enquête medewerkers GRZ................................................................................................................8
Knelpunten.......................................................................................................................................13
Oorzaken..........................................................................................................................................14
Wenselijke situatie...........................................................................................................................14
Stap 2: Doelstelling...............................................................................................................................15
Stap 3: Plan van aanpak........................................................................................................................15
Wetten in de zorg.............................................................................................................................15
De beroepscode................................................................................................................................15
1)Activiteiten die nodig zijn om doelstelling te behalen...................................................................17
Tijdsplanning....................................................................................................................................18
Verdeling van taken en verantwoordelijkheden...............................................................................18
Benodigde (financiële) middelen......................................................................................................18
Conclusie na activiteit 1....................................................................................................................19
2) Activiteiten die nodig zijn om doelstelling te behalen..................................................................19
Tijdsplanning....................................................................................................................................19
Verdeling van taken en verantwoordelijkheden...............................................................................19
Benodigde (financiële) middelen......................................................................................................19
Conclusie na activiteit 2....................................................................................................................19
3) Activiteiten die nodig zijn om doelstelling te behalen..................................................................20
Tijdsplanning....................................................................................................................................20
Verdeling van taken en verantwoordelijkheden...............................................................................20
Benodigde (financiële) middelen......................................................................................................20
Conclusie na activiteit 3....................................................................................................................20
Evidence based.....................................................................................................................................21

2

, Kwaliteitsonderzoek


Verbeterplan........................................................................................................................................22
Visie van GRZ in Zorgwaard..............................................................................................................22
Eigen visie.........................................................................................................................................22
Roos van Leary..................................................................................................................................23
Reanimatie en Covid-19........................................................................................................................24
Bibliografie...........................................................................................................................................25



Inleiding

Voor u ligt het de integrale opdracht ’kwaliteitszorg’ van ……. Ik wist eerlijk gezegd niet wat
voor onderwerp ik moest kiezen voor deze opdracht. Ik ben toen een paar weken goed gaan
observeren, waar op afdeling er nog zaken kunnen verbeteren. Er waren verschillende zaken
die beter konden, maar ik zocht een onderwerp wat niet zo snel voor de hand ligt. Ik kwam
toen uit op het volgende onderwerp: ‘de zichtbaarheid van het reanimatiebeleid op de GRZ
afdeling’. Hier kon veel verbeterd in worden aangezien er op onze afdeling veel
onduidelijkheid over is. Op een revalidatieafdeling liggen zeer complexe patiënten en is het
reanimatiebeleid wel een belangrijk iets. Mocht je als zorgverlener in een levensbedreigende
situatie komen, dan is het wel fijn als je voor handen hebt wat het beleid is bij deze
betreffende patiënt. Ik hoop met dit onderzoek alles hiervan in kaart te brengen en die
onzichtbaarheid op afdeling zichtbaar te maken




3

Beoordelingen van geverifieerde kopers

Alle 2 reviews worden weergegeven
2 jaar geleden

3 jaar geleden

3,0

2 beoordelingen

5
0
4
1
3
0
2
1
1
0
Betrouwbare reviews op Stuvia

Alle beoordelingen zijn geschreven door echte Stuvia-gebruikers na geverifieerde aankopen.

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
h92design Albeda College
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
28
Lid sinds
4 jaar
Aantal volgers
24
Documenten
19
Laatst verkocht
10 maanden geleden

3,8

6 beoordelingen

5
2
4
2
3
1
2
1
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen