100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4,6 TrustPilot
logo-home
Tentamen (uitwerkingen)

Moduleopdracht Gedrag in Organisaties, inclusief beoordeling, cijfer 9

Beoordeling
-
Verkocht
2
Pagina's
13
Cijfer
9-10
Geüpload op
29-10-2021
Geschreven in
2020/2021

Uitwerking van de module opdracht Gedrag in organisaties. Opleiding HBO Associate Degree Management in de zorg aan de NCOI. Gehele beoordeling is toegevoegd. Cijfer 9 behaald










Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Geüpload op
29 oktober 2021
Aantal pagina's
13
Geschreven in
2020/2021
Type
Tentamen (uitwerkingen)
Bevat
Vragen en antwoorden

Voorbeeld van de inhoud

Moduleopdracht Gedrag in organisaties




(O&O-fonds GGZ, z.d.)




XXX
Studentnummer XXX
Datum: 03-07-2021
NCOI
HBO Associate degree Management in de zorg (met subsidie)
Gedrag in organisaties


1

, Beoordeling:
Cijfer
9 (100%)
Motivatie en verbeterpunten
Je hebt een overzichtelijke en gestructureerde opdracht ingeleverd. Inhoudelijk werk je de onderdelen
van het examen helder uit. De literatuur inclusief de bronvermelding laten zien dat je de literatuur
begrijpt en kunt toepassen in je eigen werkomgeving. Op sommige punten mag je de literatuur meer
inzetten. Bijvoorbeeld in hoofdstuk 4, analyse van het gedrag en o.a. hoofdstuk 5.1. Wat zegt de
literatuur hierover?
Je inhoudelijke betoog is over de gehele linie helder neer gezet. In hoofdstuk 8 zou je terug kunnen
verwijzen naar voorgaande hoofdstukken.
Het geheel ziet er verzorgd uit en leest prettig.

Voorwoord

Mijn naam is XXX, 35 jaar en woonachtig in Nijmegen. Sinds juli 2007 ben ik werkzaam binnen XXX
(XXX) XXX te Oss. XXX XXX zet zich in voor kwetsbare volwassenen, jongeren en gezinnen die de
grip op hun leven kwijt zijn met (tijdelijke) dakloosheid tot gevolg. We bieden opvang en
woonbegeleiding in de omgeving of in een woning van ons. Er wordt integrale zorg geboden op gebied
van huisvesting, financiën, dagbesteding, sociale contacten, psychische en lichamelijke gezondheid,
zingeving en praktisch functioneren. Er werken ongeveer 100 medewerkers; samen bedienen we
ongeveer 1000 cliënten per jaar. (BrabantZorg.net, z.d.).

Binnen XXX XXX ben ik begonnen als woonbegeleider op de crisisopvang, heb ik vervolgens vier jaar
binnen het intaketeam gewerkt en daarna vijf jaar als financieel dienstverlener / trajectbegeleider.
Tegelijkertijd heb ik tussen december 2008 en april 2015 in de ondernemingsraad gezeten. Omdat ik
vanaf april 2015 ook ging werken als Stafmedewerker Kwaliteit & Applicatiebeheer, ben ik gestopt met
de OR. Sinds mei 2018 ben ik volledig gestopt met de begeleiding van cliënten en ben ik, naast mijn
werkzaamheden als stafmedewerker, coördinator Facilitair geworden. Hierbij ben ik leidinggevende
van het receptieteam, de nachtportiers en de technische dienst. Ook richt ik me brandveiligheid en
legionellabeheer. Tussen augustus 2019 en februari 2020 ben ik tevens aangesteld als vervangend
coördinator Primair Proces, waarbij ik de eindverantwoordelijk had over negenentwintig
trajectbegeleiders. Voor de duur van deze aanstelling werden mijn staftaken door een collega
waargenomen.

Ondanks dat ik nu drie jaar coördinator ben, had ik geen enkele achtergrond op management gebied.
Hoewel ik de afgelopen jaren al veel dingen geleerd heb, en altijd kan terugvallen op mijn collega's,
maakt dit me soms ook onzeker. Daarnaast ben ik iemand die mezelf graag wilt verbeteren.

Verder zit ik al jaren in het bestuur van een kindervakantieweek (750 kinderen en 350 vrijwilligers).
Ook hier heb ik dus de nodige ervaring opgedaan in zowel organisatie als aansturing, maar ook hier is
geen opleiding aan verbonden. Nu het nieuwe van mijn nieuwe baan steeds minder wordt en de rust
wat is wedergekeerd, zou ik graag wat meer theoretische achtergrondkennis op doen en deze
natuurlijk toepassen in de praktijk. Om deze reden ben ik gestart met de opleiding HBO Associate
degree Management in de Zorg. Het combineren van werk, privé en opleiding valt me soms behoorlijk
zwaar en het vergt zeker de nodige discipline, maar ondanks dat heb ik met veel plezier deze module
doorlopen. Met trots presenteer ik dan ook deze eindopdracht.




2

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
hannekevanbronkhorst NCOI
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
57
Lid sinds
4 jaar
Aantal volgers
43
Documenten
10
Laatst verkocht
8 maanden geleden

3,5

4 beoordelingen

5
0
4
2
3
2
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen