Professionel
e
ontwikkeling
en
Internationaa
Rapport professionele ontwikkelingen IAM
l
Accountman
ager
0
,Inhoudsopgave
Inleiding................................................................................................................. 3
Onderbouwd profiel van de internationaal accountmanager..................................4
Persoonlijk profiel ten opzichte van de internationaal accountmanager................5
Leerdoelen IAM....................................................................................................... 6
Actieplan................................................................................................................ 7
Reflectie gastsprekers............................................................................................ 8
Reflectie PO trainingen........................................................................................... 9
Reflectie projectgroep.......................................................................................... 10
Reflectie op de lessen.......................................................................................... 11
Reflectie 0-meting, salesgame en de salestrainingen..........................................12
Persoonlijke ontwikkelingen................................................................................. 14
Persoonlijke toekomstvisie................................................................................... 15
Bijlagen................................................................................................................ 16
5 recente vacatures IAM.................................................................................... 16
3 Kernkwaliteiten model Offman.......................................................................23
Uitslag Belbin rollentest.................................................................................... 25
Uitslag Kolb leerstijlen test................................................................................ 26
Verslagen bedrijfsbezoeken...............................................................................27
Verslagen gastsprekers..................................................................................... 28
Uitwerking van de opdrachten uit de 4 PO lessen.............................................31
Bijlage opdracht 8 het interview.......................................................................36
Feedbackformulier 0-meting............................................................................... 3
5 Uitgewerkte STARR reflecties voor dit semester..............................................4
2 Uitgewerkte coachgesprekken.........................................................................5
Uitgewerkte 360-graden feedback......................................................................6
1
, Inleiding
Dit rapport is geschreven in opdracht van Avans Hogeschool. Het is een rapport
over Professionele Ontwikkelingen van de schrijver. In dit rapport zijn allerlei
reflecties te lezen op de schrijver zijn professionele ontwikkelingen en de hierbij
gemaakte testen en dergelijke.
Het rapport begint met alle reflecties, in deze reflecties zijn verwijzingen gemaakt
naar een aantal testen en bewijslastartikelen die hierop nageslagen kunnen
worden.
Het rapport is in principe in zijn geheel in de STARR methode geschreven, dit
houdt in dat alles op een bepaalde manier gereflecteerd is.
Veel plezier met lezen!
2
e
ontwikkeling
en
Internationaa
Rapport professionele ontwikkelingen IAM
l
Accountman
ager
0
,Inhoudsopgave
Inleiding................................................................................................................. 3
Onderbouwd profiel van de internationaal accountmanager..................................4
Persoonlijk profiel ten opzichte van de internationaal accountmanager................5
Leerdoelen IAM....................................................................................................... 6
Actieplan................................................................................................................ 7
Reflectie gastsprekers............................................................................................ 8
Reflectie PO trainingen........................................................................................... 9
Reflectie projectgroep.......................................................................................... 10
Reflectie op de lessen.......................................................................................... 11
Reflectie 0-meting, salesgame en de salestrainingen..........................................12
Persoonlijke ontwikkelingen................................................................................. 14
Persoonlijke toekomstvisie................................................................................... 15
Bijlagen................................................................................................................ 16
5 recente vacatures IAM.................................................................................... 16
3 Kernkwaliteiten model Offman.......................................................................23
Uitslag Belbin rollentest.................................................................................... 25
Uitslag Kolb leerstijlen test................................................................................ 26
Verslagen bedrijfsbezoeken...............................................................................27
Verslagen gastsprekers..................................................................................... 28
Uitwerking van de opdrachten uit de 4 PO lessen.............................................31
Bijlage opdracht 8 het interview.......................................................................36
Feedbackformulier 0-meting............................................................................... 3
5 Uitgewerkte STARR reflecties voor dit semester..............................................4
2 Uitgewerkte coachgesprekken.........................................................................5
Uitgewerkte 360-graden feedback......................................................................6
1
, Inleiding
Dit rapport is geschreven in opdracht van Avans Hogeschool. Het is een rapport
over Professionele Ontwikkelingen van de schrijver. In dit rapport zijn allerlei
reflecties te lezen op de schrijver zijn professionele ontwikkelingen en de hierbij
gemaakte testen en dergelijke.
Het rapport begint met alle reflecties, in deze reflecties zijn verwijzingen gemaakt
naar een aantal testen en bewijslastartikelen die hierop nageslagen kunnen
worden.
Het rapport is in principe in zijn geheel in de STARR methode geschreven, dit
houdt in dat alles op een bepaalde manier gereflecteerd is.
Veel plezier met lezen!
2
