100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting bestuursrecht hfst 1-10

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
16
Geüpload op
21-01-2015
Geschreven in
2014/2015

samenvatting hfst 1 t/m 10 (11 blz0) plus wat aantekeningen (4 BLZ, ook van wat hoofdstukken erna).











Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Heel boek samengevat?
Ja
Geüpload op
21 januari 2015
Aantal pagina's
16
Geschreven in
2014/2015
Type
Samenvatting

Voorbeeld van de inhoud

Samenvatting bestuursrecht.
Hst 1. Inleiding bestuursrecht.
-Bestuursrecht bevat de regels die de overheid nodig heeft om te kunnen en
mogen besturen en de regels die de burger nodig heeft om tegen dit besturen te
kunnen optreden. Onderscheid tussen algemeen en bijzonder bestuursrecht:
1. Algemeen bestuursrecht: in Awb (algemene wet bestuursrecht). Doeleinden
v.d. wet: meer eenheid brengen in de bestuursrechtelijke wetgeving, de
bestuursrechtelijke wetgeving systematiseren en vereenvoudigen en ten slotte
normen die in de rechtspraak zijn ontwikkelen codificeren/opnemen in de wet.
2. Bijzonder bestuursrecht: richt zich op een bepaald onderdeel van het
bestuursrecht. Bijv. het vreemdelingenrecht, belastingrecht, milieurecht en het
ruimtelijk bestuursrecht.

- Je kunt recht onderscheiden in privaat- en publiekrecht. Privaatrecht is tussen
burgers onderling (natuurlijke en rechtspersonen). Publiekrecht is tussen
overheden onderling en burger en overheid (overheid is de machtspersoon en
heeft de exclusieve bevoegdheid).
- Publiekrecht is onder de verdelen in: strafrecht en strafrecht & bestuursrecht.

- Materieel bestuursrecht: bevat rechtsvormen waarin voor burgers en
bestuursorganen afspraken of verplichtingen zijn opgenomen
- Formeel recht: de procesrechtelijke regels die de burger nodig heeft om op te
treden tegen de overheid om iets te ondernemen.

Bronnen van bestuursrecht
- Internationaal recht, de nationale wetgeving, jurisprudentie en het
ongeschreven bestuursrecht.
- Het ongeschreven bestuursrecht wordt ook wel gewoonterecht genoemd. Het
vertrouwensbeginsel en rechtszekerheidsbeginsel zijn beginselen waar de
overheid rekening moet houden en waarop de burger een beroep kan doen.

Kenmerken bestuursrecht:
- Voor overheidsoptreden is het legaliteitsbeginsel van toepassing: houdt in dat
de bevoegdheid van de overheid om op te treden in de wet terug te vinden is.
Welke macht de overheid heeft staat aangegeven in de wet.
- Specialiteitsbeginsel: de overheid mag bij het gebruik van een bevoegdheid
alleen het belang behartigen waarvoor die regeling speciaal bedoeld is, zoals in
de wet staat aangegeven. Als de overheid voor een ander doel aanwendt dan is
er sprake van: détournement de pouvoir (9.5)

Gelede normstelling
- Gelede normstelling: de toepasselijkheid van een rechtsregel is niet zomaar in 1
wet te vinden, maar in combinatie met elkaar samenhangende regelingen.
- Bij regelgeving komt op verschillende bestuurlijke niveaus tot stand, waarbij een
lagere regelgeving niet in strijd mag komen met een hogere:

, - Nederland is
een




gedecentraliseerde eenheidsstaat: overheidsmacht verspreid over verschillende
niveaus. Op elk niveau treffen we openbare lichamen aan: de Staat, provincies,
de waterschappen, de gemeenten en de lichamen waar krachtens de Grondwet
verordenende bevoegdheid is verleend (deze lichamen bezitten
rechtspersoonlijkheid): (art 2:1 BW).
- Deze openbare lichamen bestaan uit bestuursorganen. Bij de staat bijv.
ministers en regering.
- De Sociale-Economische Raad (SER) en de product- en bedrijfschappen (PBO-
schappen) zijn openbare lichamen die ten aanzien van personen
publiekrechtelijke bevoegdheden uitoefenen.

Overheid en privaatrecht
- De overheid staat gelijk met een natuurlijk persoon: art.2:5 BW. Als de overheid
privaatrechtelijk handelt, moet zij rekening houden met het feit dat zij handelt in
het algemene belang.
De overheid die als ‘Burger’ optreedt, moet rekening houden met de algemene
beginselen van behoorlijk bestuur (art 3:1 lid 2 Awb, art 3:14 BW).
- Tweewegenleer (de leer van onaanvaardbare doorkruising): de leer dat indien
een publiekrechtelijke bevoegdheid bestaat, ook gebruik mag worden gemaakt
van een privaatrechtelijke bevoegdheid.
- In het Windmill-arrest staat aangegeven in hoeverre de overheid kan kiezen
voor de publiekrechtelijke dan wel de privaatrechtelijke weg. Wanneer het niet
staat aangegeven in de publiekrechtelijke regeling moet worden gekeken of de
regelingen op onaanvaardbare wijze met elkaar kruisen. Hierbij moet gelet
worden op:
1. Inhoud en strekking v.d. regeling
2. wijze/mate waarop de regeling de belangen van de burgers beschermt.
3. Of de overheid door gebruikmaking van de publiekrechtelijke regeling een
vergelijkbaar resultaat kan bereiken.
(De tweewegenleer geeft aan dat als de publiekrechtelijke weg openstaat, de
privaatrechtelijke weg in beginsel is afgesloten).

Hfst 2. Bevoegdheidsverkrijging.
Een bestuurder kan op 3 manieren bevoegdheid verkrijgen: attributie, delegatie
en mandaat.

1. Attributie: Is het toekennen van een nieuwe bevoegdheid aan een
bestuursorgaan, ambtenaar of een ander persoon. De bevoegdheid v.d.
bestuurder om beslissingen te mogen nemen is altijd terug te vinden in art.
10.22 Awb. De wet regelt dus wie bevoegd is.

, 2. Delegatie: draagt een bestuursorgaan zijn bevoegdheid aan een ander
orgaan over. Delegatie is slechts toegestaan indien dit bij wettelijk voorschrift
mogelijk is gemaakt (art 10.15 Awb).Degene die de bevoegdheid overdraagt=
delegans. Degene die de bevoegdheid verkrijgt = delegataris. De delegataris
gaat de bevoegdheid op eigen naam en onder eigen verantwoordelijkheid
uitvoeren. Delegatie aan ondergeschikten is niet toegestaan.

3. Mandaat: de bevoegdheid om in naam van een bestuursorgaan besluiten te
nemen (art 10.1 Awb). Verschil bij delegatie is dat er heir geen bevoegdheden
worden overgedragen. De verantwoordelijkheid en bevoegdheid blijven bij
bestuursorgaan en de ander is gemachtigd om in naam van hem besluiten te
nemen. Degene die namens de ander de bevoegdheid uitoefent: mandataris. De
mandant geeft mandaat. Mandaat kan worden verleend aan organen en
personen. Soms niet mogelijk bijv. dat een college van bestuur bevoegdheid aan
koffiejuffrouw geeft.

Hfst 3. Belanghebbende
- Belanghebbende: degene wiens belang rechtsreeks bij een besluit is betrokken
(art 1:2 Awb). Als een bestuursorgaan een besluit neemt dat juridische
consequenties heeft voor degene toe wie het besluit is gericht, is die persoon:
direct-belanghebbende.
Derde belanghebbende.
- Als je geen direct-belanghebbende bent maar wel tegen een
bepaald besluit bezwaar wilt maken, ben je je pas belanghebbende als je aan de
5 voorwaarden voldoet:
1. Je hebt een eigen belang
2. Je hebt een objectief belang
3. Je hebt een actueel, voldoende zeker belang
4. Je hebt een persoonlijk belang
5. Je hebt een rechtsreeks betrokken belang

- Eigen belang: je kunt alleen voor je eigen opkomen en niet voor een ander. Wil
je voor de ander opkomen dan moet je gemachtigd zijn.
- Objectief bepaalbaar belang: je belang mag niet te persoonlijk zijn. Enkel
een emotioneel belang (subjectief gevoel) is onvoldoende.
- Actueel, voldoende zeker belang: belang moet op het moment dat het
besluit is genomen aanwezig zijn en mag niet in de toekomst gelegen onzeker
belang zijn.
- Persoonlijk belang: je eigen belang moet voldoende onderscheiden van de
massa. Het belang moet persoonlijk, individueel en bijzonder zijn.
Zicht of nabijheidscriterium gaat over de afstand of nabijheid bepalend of iemand
derde-belanghebbende is.
- Rechtstreeks betrokken belang: er moet voldoende causaal (oorzaak)
verband zijn tussen het besluit en iemands belang. Het besluit raakt je direct en
indirect.

- Rechtspersonen zijn ook op deze 5 punten derde-belanghebbende of direct-
belanghebbende. Art 1:2 lid 3 Awb maakt t mogelijk dat rechtspersonen
belanghebbende zijn als het gaat om behartigen van algemene en collectieve
belangen. Vb. algemeen belang: milieu, kunst en cultuurbelangen. Vb. collectief:
belangen van vakbonden, ondernemersorganisaties en buurtverenigingen.
€2,99
Krijg toegang tot het volledige document:

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
NjH Hogeschool Arnhem en Nijmegen
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
57
Lid sinds
12 jaar
Aantal volgers
47
Documenten
4
Laatst verkocht
4 jaar geleden

4,0

4 beoordelingen

5
1
4
2
3
1
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen