100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Scriptie

waarom is roteren bij het injecteren van insuline zo belangrijk

Beoordeling
5,0
(1)
Verkocht
3
Pagina's
135
Cijfer
9-10
Geüpload op
14-09-2021
Geschreven in
2021/2022

een overzichtelijk implementatieplan wat vanuit de literatuur is onderbouwd












Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Geüpload op
14 september 2021
Aantal pagina's
135
Geschreven in
2021/2022
Type
Scriptie
Begeleider(s)
Hanneke
Jaar
Onbekend

Voorbeeld van de inhoud

Adviesrapport
Leerjaar 4; semester 2 Beroepsbekwaam verpleegkundig adviseren




Stagedocent: Hanneke Wiltjer
e
1 beoordelaar: Adrienne Joosen-Schrauwen
Werkbegeleiders: Gerrie en Maaike
Coördinerend begeleider: Alieke
Studente: Kelly Meliefste
Studentnummer: 75145
Cursusnaam: beroepsbekwaam verpleegkundig adviseren
Cursus code: CU40015S2
Inleverdatum: 02-06-2021




0

,Voorwoord
Voor u ligt het adviesrapport ‘rotatiekaarten voor diabetespatiënten’ geschreven voor de afdeling
Interne Geneeskunde en Maag-Darm-Lever ziekten (MDL) van het Admiraal de Ruyter Ziekenhuis
(ADRZ) te Goes. Dit adviesrapport is een product van de cursus ‘Beroepsbekwaam verpleegkundig
adviseren’. Vanuit onderzoekend vermogen is een advies opgesteld voor een actueel verpleegkundig
praktijkprobleem. Deze cursus is het laatste onderdeel van de afstudeerfase van de opleiding tot
bachelor verpleegkundige aan de HZ University of Applied Sciences (HZ).

De looptijd van de cursus was van februari 2021 tot en met juni 2021. De cursus viel in de corona
pandemie, waardoor de mogelijkheden om het onderzoek te verrichten beperkter waren dan in
normale omstandigheden. Vanuit de opdrachtgever en andere betrokkenen was hier alle begrip
voor.

Ik wil graag de begeleidend afstudeerdocent, Hanneke Wiltjer, bedanken voor haar ondersteuning,
enthousiasme en uitleg tijdens het schrijven van dit adviesrapport. De leden van mijn peergroep
vanuit de HZ wil ik ook graag bedanken voor alle waardevolle feedback die ik heb mogen ontvangen.
Hierdoor heb ik de samenwerking als prettig en productief ervaren. Tot slot een woord van dank aan
alle respondenten en verschillende disciplines die hebben meegeholpen aan dit
implementatieadvies, zonder hun allen had ik dit adviesrapport niet kunnen volbrengen.

Veel leesplezier gewenst.

Kelly Meliefste, leerling verpleegkunde

Oost-Souburg, juni 2021




1

,Inhoudsopgave
Voorwoord.............................................................................................................................................1
Hoofdstuk 1: Inleiding............................................................................................................................4
Hoofdstuk 2: Gegevensverzameling.......................................................................................................6
2.1. Onderzoeksdesign.......................................................................................................................6
2.2. Dataverzameling..........................................................................................................................6
2.3. Kwantitatief onderzoek...............................................................................................................6
2.4. Kwalitatief onderzoek..................................................................................................................8
2.5. Deskresearch...............................................................................................................................9
2.6. Het CICI-model.............................................................................................................................9
2.7. Betrouwbaarheid en validiteit kwantitatief onderzoek.............................................................12
2.8. Betrouwbaarheid en validiteit kwalitatief onderzoek................................................................13
Hoofdstuk 3: Analyse en implementatiediagnose................................................................................14
3.1. Implementatiediagnose.............................................................................................................23
Hoofdstuk 4: Implementatiestrategieën...............................................................................................28
4.1. Bepalen van de implementatiestrategieën................................................................................28
Hoofdstuk 5: Concreet implementatieplan..........................................................................................35
Literatuurlijst........................................................................................................................................38
Bijlage 1. Rotatiekaarten......................................................................................................................43
Bijlage 2. Akkoordverklaring opdrachtgever.........................................................................................44
Bijlage 3. Akkoord teamleidster benoeming organisatie......................................................................46
Bijlage 4. Overzicht kwalitatief- en kwantitatief onderzoek.................................................................48
Bijlage 5. Enquête onder de verpleegkundigen....................................................................................52
Bijlage 6. Uitwerking OCAI-lijst.............................................................................................................69
Bijlage 7. Vragen en uitkomst veranderingsbereidheidmeting.............................................................70
Bijlage 8. Aanvullende grafieken enquête en bereidheidsmeting........................................................73
Bijlage 9. Topiclijsten en uitwerkingen interviews................................................................................76
Topiclijst 1. E-mailcontact aanbieder Novo Nordisk (rotatiekaart been)..........................................76
Topiclijst 2. E-mailcontact aanbieder de firma BD(rotatiekaart buik)...............................................77
Topiclijst 3. Interview patiënt diabetes (man)..................................................................................79
Topiclijst 4. Interview patiënt diabetes (man)..................................................................................81
Topiclijst 5. E-mailcontact personeel, organisatie en opleiding (PO&O)...........................................83
Topiclijst 6. Interview medewerker diabetesteam afdeling..............................................................85
Topiclijst 7. Interview medewerker innovatieteam..........................................................................88

2

, Topiclijst 8. Interview medewerker functioneel beheer...................................................................91
Topiclijst 9. Interview HiX-key user afdeling.....................................................................................95
Topiclijst 10. Interview teamleidster................................................................................................99
Topiclijst 11. Interview medewerker kwaliteit en veiligheid...........................................................107
Topiclijst 12. Interview diabetesverpleegkundige (1).....................................................................111
Topiclijst 13. Interview diabetesverpleegkundige (2).....................................................................114
Topiclijst 14. Interview medewerker documentbeheerder............................................................120
Topiclijst 15. E-mailcontact diabetesconsulent V&VN (ervaringsdeskundige)................................122
Topiclijst 16. E-mailcontact clinical expert de firma BD..................................................................123
Topiclijst 17. E-mailcontact ethische commissie.............................................................................125
Topiclijst 18. Interview medewerker protocollencommissie..........................................................125
Topiclijst 19. Interview inkoopmedewerker...................................................................................131
Bijlage 10. Schematisch overzicht implementatieplan.......................................................................133




3
€13,99
Krijg toegang tot het volledige document:

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten

Maak kennis met de verkoper
Seller avatar
kellymeliefste
5,0
(1)

Beoordelingen van geverifieerde kopers

Alle reviews worden weergegeven
4 jaar geleden

5,0

1 beoordelingen

5
1
4
0
3
0
2
0
1
0
Betrouwbare reviews op Stuvia

Alle beoordelingen zijn geschreven door echte Stuvia-gebruikers na geverifieerde aankopen.

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
kellymeliefste Hogeschool Zeeland
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
8
Lid sinds
5 jaar
Aantal volgers
8
Documenten
6
Laatst verkocht
2 jaar geleden

5,0

1 beoordelingen

5
1
4
0
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen