100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting MLS

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
27
Geüpload op
10-09-2021
Geschreven in
2020/2021

Samenvatting van MLS Life Science uit het eerste jaar (BOEK)











Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Geüpload op
10 september 2021
Aantal pagina's
27
Geschreven in
2020/2021
Type
Samenvatting

Voorbeeld van de inhoud

Periode C
MLS Theorie

, Les 1: Algemene introductie, veilig gedrag PP


Algemene introductie veiligheid op het biomedisch laboratorium

Veiligheidsrisico’s:

- Chemisch
- Biologisch
- Apparatuur
- Glaswerk
- Straling  alleen met certificaat
- Gascilinders
- Fysieke belasting

Fysieke belasting
Elke handeling in het laboratorium brengt een zekere fysieke belasting met zich mee. Ons lichaam
kan best veel hebben, maar wordt de belasting groter dan we aankunnen, dan ontstaan er
problemen.

Inschatten van risico’s
Een verkeerde belasting van het lichaam kan leiden tot het ontstaan van klachten, zoals Repetitive
Strain Injury (RSI) en pijn aan schouders, nek, armen en polsen. RSI is een verzamelnaam voor
klachten in de bovenrug, nek- en schoudergebied, armen, ellebogen, polsen, handen en vingers.

Veiligheid = het bewust nemen aan aanvaardbare risico’s

Risico = kans x effect
de kans dat een gebeurtenis plaatsvindt maal de ernst van die gebeurtenis. (De ernst kan
bijvoorbeeld in euro’s uitgezet worden).

Hoe kan je risico’s verminderen?

Wetgeving (ARBO wet)
1. Veiligheidsmaatregelen

2. Arbeid hygiënische strategie

- Bronmaatregelen
werkgever moet eerst oorzaak van het probleem wegnemen (schadelijke stof vervangen door
een veiliger alternatief)
- Collectieve maatregelen
als bronmaatregelen niet kunnen, de werkgeven neemt collectieve maatregelen om risico’s
te verminderen (het plaatsen van afscherming of afzuiginstallatie)
- Individuele maatregelen
als collectieve maatregelen niet kunnen/voldoen, de werkgeven neemt individuele
maatregelen (het werk zo organiseren dat werknemers minder risico lopen)
- Persoonlijke beschermingsmiddelen
als laatste maatregel moet de werkgeven gratis persoonlijke beschermingsmiddelen
verstrekken (oorbeschermers en lasbrillen)


1

, 3. Risico inventarisatie en evaluatie

Interne regelgeving

- Veiligheidsregels ILC
- Melding incidenten/ongelukken

Gedrag en bewustzijn

- Voorbereiding werk  veiligheidsaspecten
- Nauwgezetheid
- Kritische houding/nadenken

Preventieve maatregelen
is belangrijk. Er moet goed georganiseerd zijn. Technisch moeten de risicobronnen weggenomen
worden, de risicobron moet geïsoleerd of ingekapseld zijn, er moet venitaltie zijn, er moet een
scheiding zijn tussen mens en risicobron en er moeten persoonlijke beschermingsmiddelen zijn.

Veilig gedrag

Natuurlijk gedrag, Instinctief gedrag op basis van overlevingsinstinct, pijn, kudde instinct, efficiëntie,
onbewust. Door verzamelde leerervaring, voornamelijk geautomatiseerd gedrag, onbewustheid en
verandering van gedrag moeilijker dan direct goed aanleren wordt de oplettendheid anders. Ook
door omstandigheden kan je oplettendheid aangepast worden. Alle prikkels die er zijn door de
werksfeer, gedrag van anderen en training.
Bewust gedrag speelt vaak een kleine rol, het is wel belangrijk bij leerervaringen en onverwachte
omstandigheden. Bewust met veilig gedrag bezig zijn vergt continue aandacht.

- Menselijk gedrag
- Veilig werkgedrag – Brain based safety model
- Incidentel onderzoek

Vorming van veilig gedrag

- Verzamelde leerervaringen
- Voornamelijk geautomatiseerd gedrag
- Onbewust
- Verandering van gedrag is moeilijker dan direct goed aanleren

Veiligheidsmanagement
Veilig gedrag ontstaat door oefenen  onbewust gedrag

- Veilig gedrag ontstaat door oefenen, wordt op termijn onbewust gedrag
- Manage omstandigheden, fysieke omstandigheden, werkdruk, cultuur op werkvloer
- Regelgeving is niet voldoende
- Bewust met veiligheid bezig zijn = voorbereiding

Onveilig gedrag, er zijn meer incidenten door:

- Gebrek aan competentie (begin
- Effect van gewenning (later)

Minder incidenten door:

- Onbekendheid, bewuster en hogere paraatheid

2

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
kasjaclaess Hogeschool Utrecht
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
44
Lid sinds
4 jaar
Aantal volgers
26
Documenten
24
Laatst verkocht
4 maanden geleden

4,0

2 beoordelingen

5
1
4
0
3
1
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen