Hoofdstuk 6: persoonlijkheid en
gedrag
1. Wat is je persoonlijkheid?
- Persoonlijkheid, samen met de omgeving bepaalt het ons gedrag
- Het onderscheidt ons van anderen
- Het maakt ons authentiek
- Unieke manier van denken, voelen en handelen
- Stabiel in tijd en over verschillende situaties
Eysenck heeft de 16 trekken herleid naar
2 factoren
Trek 1: introversie/ extraversie
- Introverte mensen:
o Worden eerder opgeladen door alleen te
zijn en rust hebben een zenuwstelsel
dat prikkels grondiger verwerkt waardoor
ze sneller overprikkeld zijn.
o Bedachtzaam, observerend, zelfstandig en vaak rustiger
- Extraverte mensen:
o Wordt opgeladen door sociale interactie,
actie en de buitenwereld krijgt energie
van veel verschillende en sterke prikkels
o Open, spraakzaam, enthousiast en assertief,
gedijt goed in groepen of teamverband
- De meeste mensen zitten in het midden. Het is
situationeel en leeftijdsgebonden.
Trek 2: neuroticisme/ stabiliteit
- Hoog op neuroticisme:
o Moeilijk omgaan met onverwachte zaken
o Veel piekeren
o Onrealistische gedachten over wat gaat
komen
o Meer kans op depressieve gedachten en angststoornissen
- Hoog op stabiliteit:
o Bestand tegen druk en stress
1
, o Minder bewust hoe hij/zij overkomt bij andere
Eysenck vond de 2 factoren toch iets te weinig om een persoon te
beschrijven dus heeft hij er nog bij gemaakt
De Big Five
1. Introversie/ extraversie
2. Neuroticisme/ stabiliteit
3. Openheid
4. Aangenaamheid
5. Plichtsgetrouwheid
Trek 3: Openheid:
In welke maten sta je open voor …
- Fantasie
- Nieuwe ervaringen
- Nieuwsgierig
- Open voor andere meningen
Sta je laag op de schaal ben je eerder conservatiever
Trek 4: Aangenaamheid:
In welke maten ben je bereid om rekening te houden met anderen …
- Sympathiek
- Altruïstisch
- Minder achterdochtig
Sta je laag op de schaal dan word je kouder, achterdochtig gepercipieerd
Trek 5: Plichtsgetrouwheid (ordelijkheid; consciëntieus):
De mate waarin je georganiseerd bent, afspraken nakomen …
- Plichtsgetrouw
- Ordelijk
- Gedisciplineerd
- Houden aan de afspraken en regels
2
gedrag
1. Wat is je persoonlijkheid?
- Persoonlijkheid, samen met de omgeving bepaalt het ons gedrag
- Het onderscheidt ons van anderen
- Het maakt ons authentiek
- Unieke manier van denken, voelen en handelen
- Stabiel in tijd en over verschillende situaties
Eysenck heeft de 16 trekken herleid naar
2 factoren
Trek 1: introversie/ extraversie
- Introverte mensen:
o Worden eerder opgeladen door alleen te
zijn en rust hebben een zenuwstelsel
dat prikkels grondiger verwerkt waardoor
ze sneller overprikkeld zijn.
o Bedachtzaam, observerend, zelfstandig en vaak rustiger
- Extraverte mensen:
o Wordt opgeladen door sociale interactie,
actie en de buitenwereld krijgt energie
van veel verschillende en sterke prikkels
o Open, spraakzaam, enthousiast en assertief,
gedijt goed in groepen of teamverband
- De meeste mensen zitten in het midden. Het is
situationeel en leeftijdsgebonden.
Trek 2: neuroticisme/ stabiliteit
- Hoog op neuroticisme:
o Moeilijk omgaan met onverwachte zaken
o Veel piekeren
o Onrealistische gedachten over wat gaat
komen
o Meer kans op depressieve gedachten en angststoornissen
- Hoog op stabiliteit:
o Bestand tegen druk en stress
1
, o Minder bewust hoe hij/zij overkomt bij andere
Eysenck vond de 2 factoren toch iets te weinig om een persoon te
beschrijven dus heeft hij er nog bij gemaakt
De Big Five
1. Introversie/ extraversie
2. Neuroticisme/ stabiliteit
3. Openheid
4. Aangenaamheid
5. Plichtsgetrouwheid
Trek 3: Openheid:
In welke maten sta je open voor …
- Fantasie
- Nieuwe ervaringen
- Nieuwsgierig
- Open voor andere meningen
Sta je laag op de schaal ben je eerder conservatiever
Trek 4: Aangenaamheid:
In welke maten ben je bereid om rekening te houden met anderen …
- Sympathiek
- Altruïstisch
- Minder achterdochtig
Sta je laag op de schaal dan word je kouder, achterdochtig gepercipieerd
Trek 5: Plichtsgetrouwheid (ordelijkheid; consciëntieus):
De mate waarin je georganiseerd bent, afspraken nakomen …
- Plichtsgetrouw
- Ordelijk
- Gedisciplineerd
- Houden aan de afspraken en regels
2
