Nevi Medewerker Inkoop en Logistiek Stuvia
Nevi Medewerker Inkoop en Logistiek (MIL)
Deze samenvatting behandelt de Nevi-opleiding Medewerker Inkoop en Logistiek (MIL), een
praktijkgerichte instapopleiding voor beginnende inkoopprofessionals.
De inhoud is gebaseerd op publiek beschikbare informatie over de opzet, duur, kosten en
examenstructuur van de opleiding, aangevuld met 24 originele oefenvragen en 24
uitgewerkte praktijkcasussen.
Kerninformatie Nevi MIL
Aanbieder: Nevi
Duur: gemiddeld 3-5 maanden
Kosten niet-leden: vanaf €3.296 excl. btw (excl. examenkosten)
Kosten leden: vanaf €3.018 excl. btw (excl. examenkosten)
Opbouw: 2 modules, elk met eigen digitaal examen
Examenvorm: digitaal, op locatie
Kernvaardigheden: rapporteren, communiceren, onderhandelen
Systemen: e-procurement en automatisering binnen inkoop
Doelgroep: beginnende inkoop- en logistiek medewerkers
Begrippenlijst
Begrip Uitleg
Nevi MIL Nevi Medewerker Inkoop en Logistiek, een
praktijkgerichte opleiding voor beginnende
inkoopprofessionals.
Nevi De Nederlandse vereniging voor
inkoopmanagement, tevens aanbieder van
erkende inkoopvakopleidingen.
E-procurement Het digitaal, via geautomatiseerde systemen,
uitvoeren van inkoopprocessen.
Inkoopproces Het geheel van stappen van behoeftebepaling tot
en met betaling bij het verwerven van goederen of
diensten.
Leveranciersmanagement Het opbouwen en onderhouden van relaties met
leveranciers om betrouwbare levering te
waarborgen.
Onderhandelen Het proces waarbij inkoper en leverancier tot
overeenstemming komen over voorwaarden zoals
prijs en levering.
Module 1 en 2 De twee afzonderlijke onderdelen waaruit de Nevi
MIL-opleiding is opgebouwd, elk afgesloten met
een eigen examen.
Digitaal examen op locatie De examenvorm van Nevi MIL, waarbij het examen
digitaal wordt afgelegd op een fysieke
Pagina 1 van 16
,Nevi Medewerker Inkoop en Logistiek Stuvia
Begrip Uitleg
examenlocatie.
Rapporteren Het schriftelijk vastleggen en overdragen van
relevante inkoopinformatie.
Inkoopvoorwaarden De afspraken en condities waaronder een
inkooptransactie wordt uitgevoerd.
1. Nevi MIL in context
Positionering binnen het inkoopvak
• Nevi Medewerker Inkoop en Logistiek is een praktijkgerichte instapopleiding binnen
het inkoopvakgebied.
• De opleiding is bedoeld voor medewerkers die starten met uitvoerende inkoop- en
logistieke taken.
• Nevi is de erkende Nederlandse vereniging voor inkoopmanagement en aanbieder
van deze opleiding.
Doelgroep
• De opleiding is geschikt voor medewerkers zonder uitgebreide eerdere
inkoopervaring.
• Ook medewerkers die van een andere functie overstappen naar inkoop kunnen hier
baat bij hebben.
• De praktijkgerichte opzet sluit aan bij de directe behoeften van beginnende
inkoopmedewerkers.
2. Opzet van de opleiding
Duur en studiebelasting
• De opleiding duurt gemiddeld 3 tot 5 maanden.
• Per les wordt gemiddeld 4 tot 6 uur studiebelasting per module verwacht.
• Deze opzet maakt de opleiding goed te combineren met een reguliere baan.
Kosten
• De prijs bedraagt vanaf €3.296 exclusief btw, exclusief examenkosten.
• Voor Nevi-leden geldt een gereduceerd tarief vanaf €3.018 exclusief btw.
• Examenkosten worden apart in rekening gebracht bovenop de opleidingskosten.
3. Modulaire opbouw
Module 1: inleiding in inkoop
• De eerste module geeft een algemene inleiding in het vakgebied inkoop.
• Kernvragen zijn onder andere wat inkoop precies inhoudt en waar de inkoopfunctie
verantwoordelijk voor is.
• Deze module legt de basis voor de praktijkgerichte vaardigheden in module 2.
Pagina 2 van 16
, Nevi Medewerker Inkoop en Logistiek Stuvia
Module 2: praktijkvaardigheden en systemen
• De tweede module verdiept de inkoopkennis en behandelt automatiseringssystemen
binnen inkoop.
• E-procurement-systemen komen expliciet aan bod als onderdeel van deze module.
• Praktische vaardigheden zoals rapporteren en onderhandelen worden hier verder
uitgewerkt.
4. Examenstructuur
Opzet van de examens
• Elke module wordt afzonderlijk afgesloten met een eigen digitaal examen.
• De examens worden afgenomen op een fysieke examenlocatie, met eigen
reservering van datum en tijdstip.
• Deze modulaire examenstructuur maakt het mogelijk om per onderdeel gericht te
studeren.
Voorbereiding op de examens
• Voorbereiding richt zich specifiek op de examenstof van de betreffende module.
• Praktijkgerichte voorbeelden ondersteunen een goed begrip van de examenstof.
• Herhaling van kernbegrippen uit beide modules versterkt de uiteindelijke
examenvoorbereiding.
5. Praktische vaardigheden
Schriftelijk rapporteren
• Rapporteren is een kernvaardigheid binnen de opleiding, gericht op heldere
overdracht van inkoopinformatie.
• Goede rapportages ondersteunen besluitvorming binnen de bredere organisatie.
• Deelnemers oefenen met het beknopt en duidelijk vastleggen van
inkoopgerelateerde informatie.
Communiceren en onderhandelen
• Communicatieve vaardigheden zijn essentieel voor effectief contact met leveranciers
en collega's.
• Onderhandelen vormt een kernonderdeel van veel inkoopactiviteiten.
• Deelnemers leren basisprincipes van onderhandelen toe te passen in
praktijksituaties.
6. Automatiseringssystemen binnen inkoop
E-procurement
• E-procurement betreft het digitaal uitvoeren van inkoopprocessen via
geautomatiseerde systemen.
• Kennis van deze systemen is steeds belangrijker binnen moderne inkoopfuncties.
• De opleiding introduceert deelnemers in de basisprincipes van deze systemen.
Efficiëntie door automatisering
• Automatisering kan het inkoopproces efficiënter en transparanter maken.
Pagina 3 van 16
Nevi Medewerker Inkoop en Logistiek (MIL)
Deze samenvatting behandelt de Nevi-opleiding Medewerker Inkoop en Logistiek (MIL), een
praktijkgerichte instapopleiding voor beginnende inkoopprofessionals.
De inhoud is gebaseerd op publiek beschikbare informatie over de opzet, duur, kosten en
examenstructuur van de opleiding, aangevuld met 24 originele oefenvragen en 24
uitgewerkte praktijkcasussen.
Kerninformatie Nevi MIL
Aanbieder: Nevi
Duur: gemiddeld 3-5 maanden
Kosten niet-leden: vanaf €3.296 excl. btw (excl. examenkosten)
Kosten leden: vanaf €3.018 excl. btw (excl. examenkosten)
Opbouw: 2 modules, elk met eigen digitaal examen
Examenvorm: digitaal, op locatie
Kernvaardigheden: rapporteren, communiceren, onderhandelen
Systemen: e-procurement en automatisering binnen inkoop
Doelgroep: beginnende inkoop- en logistiek medewerkers
Begrippenlijst
Begrip Uitleg
Nevi MIL Nevi Medewerker Inkoop en Logistiek, een
praktijkgerichte opleiding voor beginnende
inkoopprofessionals.
Nevi De Nederlandse vereniging voor
inkoopmanagement, tevens aanbieder van
erkende inkoopvakopleidingen.
E-procurement Het digitaal, via geautomatiseerde systemen,
uitvoeren van inkoopprocessen.
Inkoopproces Het geheel van stappen van behoeftebepaling tot
en met betaling bij het verwerven van goederen of
diensten.
Leveranciersmanagement Het opbouwen en onderhouden van relaties met
leveranciers om betrouwbare levering te
waarborgen.
Onderhandelen Het proces waarbij inkoper en leverancier tot
overeenstemming komen over voorwaarden zoals
prijs en levering.
Module 1 en 2 De twee afzonderlijke onderdelen waaruit de Nevi
MIL-opleiding is opgebouwd, elk afgesloten met
een eigen examen.
Digitaal examen op locatie De examenvorm van Nevi MIL, waarbij het examen
digitaal wordt afgelegd op een fysieke
Pagina 1 van 16
,Nevi Medewerker Inkoop en Logistiek Stuvia
Begrip Uitleg
examenlocatie.
Rapporteren Het schriftelijk vastleggen en overdragen van
relevante inkoopinformatie.
Inkoopvoorwaarden De afspraken en condities waaronder een
inkooptransactie wordt uitgevoerd.
1. Nevi MIL in context
Positionering binnen het inkoopvak
• Nevi Medewerker Inkoop en Logistiek is een praktijkgerichte instapopleiding binnen
het inkoopvakgebied.
• De opleiding is bedoeld voor medewerkers die starten met uitvoerende inkoop- en
logistieke taken.
• Nevi is de erkende Nederlandse vereniging voor inkoopmanagement en aanbieder
van deze opleiding.
Doelgroep
• De opleiding is geschikt voor medewerkers zonder uitgebreide eerdere
inkoopervaring.
• Ook medewerkers die van een andere functie overstappen naar inkoop kunnen hier
baat bij hebben.
• De praktijkgerichte opzet sluit aan bij de directe behoeften van beginnende
inkoopmedewerkers.
2. Opzet van de opleiding
Duur en studiebelasting
• De opleiding duurt gemiddeld 3 tot 5 maanden.
• Per les wordt gemiddeld 4 tot 6 uur studiebelasting per module verwacht.
• Deze opzet maakt de opleiding goed te combineren met een reguliere baan.
Kosten
• De prijs bedraagt vanaf €3.296 exclusief btw, exclusief examenkosten.
• Voor Nevi-leden geldt een gereduceerd tarief vanaf €3.018 exclusief btw.
• Examenkosten worden apart in rekening gebracht bovenop de opleidingskosten.
3. Modulaire opbouw
Module 1: inleiding in inkoop
• De eerste module geeft een algemene inleiding in het vakgebied inkoop.
• Kernvragen zijn onder andere wat inkoop precies inhoudt en waar de inkoopfunctie
verantwoordelijk voor is.
• Deze module legt de basis voor de praktijkgerichte vaardigheden in module 2.
Pagina 2 van 16
, Nevi Medewerker Inkoop en Logistiek Stuvia
Module 2: praktijkvaardigheden en systemen
• De tweede module verdiept de inkoopkennis en behandelt automatiseringssystemen
binnen inkoop.
• E-procurement-systemen komen expliciet aan bod als onderdeel van deze module.
• Praktische vaardigheden zoals rapporteren en onderhandelen worden hier verder
uitgewerkt.
4. Examenstructuur
Opzet van de examens
• Elke module wordt afzonderlijk afgesloten met een eigen digitaal examen.
• De examens worden afgenomen op een fysieke examenlocatie, met eigen
reservering van datum en tijdstip.
• Deze modulaire examenstructuur maakt het mogelijk om per onderdeel gericht te
studeren.
Voorbereiding op de examens
• Voorbereiding richt zich specifiek op de examenstof van de betreffende module.
• Praktijkgerichte voorbeelden ondersteunen een goed begrip van de examenstof.
• Herhaling van kernbegrippen uit beide modules versterkt de uiteindelijke
examenvoorbereiding.
5. Praktische vaardigheden
Schriftelijk rapporteren
• Rapporteren is een kernvaardigheid binnen de opleiding, gericht op heldere
overdracht van inkoopinformatie.
• Goede rapportages ondersteunen besluitvorming binnen de bredere organisatie.
• Deelnemers oefenen met het beknopt en duidelijk vastleggen van
inkoopgerelateerde informatie.
Communiceren en onderhandelen
• Communicatieve vaardigheden zijn essentieel voor effectief contact met leveranciers
en collega's.
• Onderhandelen vormt een kernonderdeel van veel inkoopactiviteiten.
• Deelnemers leren basisprincipes van onderhandelen toe te passen in
praktijksituaties.
6. Automatiseringssystemen binnen inkoop
E-procurement
• E-procurement betreft het digitaal uitvoeren van inkoopprocessen via
geautomatiseerde systemen.
• Kennis van deze systemen is steeds belangrijker binnen moderne inkoopfuncties.
• De opleiding introduceert deelnemers in de basisprincipes van deze systemen.
Efficiëntie door automatisering
• Automatisering kan het inkoopproces efficiënter en transparanter maken.
Pagina 3 van 16
