TEMA 1 - LA PREVENCIÓN DE RIESGOS: CONCEPTOS BÁSICOS
1. Concepto de salud
3 aspectos:
-SALUD LABORAL:
Bienestar físico: Ausencia de daño físico o enfermedad.
Bienestar psíquico: Equilibrio emocional, identificación del trabajador con su tarea.
Bienestar social: Relaciones con los demás, reconocimiento social y las expectativas de futuro que su trabajo
le ofrece.
-RIESGO LABORAL: Posibilidad de que un trabajador sufra algún daño en la salud derivado de las condiciones de
trabajo.
-CONDICIÓN DE TRABAJO: Cualquier característica de la misma que influya en riesgos de seguridad y de salud del
trabajador, incluidas:
Instalaciones, equipos, productos.
Agentes físicos, químicos y biológicos.
Los procedimientos.
Otras características; organización del trabajo.
Prevención de riesgos laborales: Conjunto de medidas para evitar o disminuir los riesgos laborales y lograr mejores
condiciones de trabajo. Se precisa una legislación en materia de prevención.
2. Factores de riesgo laboral (IMP)
4 grupos:
-CONDICIONES DE SEGURIDAD
Lugares de trabajo: instalaciones
Equipos de trabajo: máquinas, herramientas
-CONDICIONES MEDIOAMBIENTALES
Agentes físicos: ruido, radiaciones, vibraciones, temperatura, iluminación
Agentes químicos: sustancias y preparados químicos
Agentes biológicos: virus, bacterias
-CONDICIONES ERGONÓMICAS
Carga física: esfuerzos, posturas
-CONDICIONES PSICOSOCIALES
Carga mental: cantidad de información y rapidez en la toma de decisiones, grado de atención,
responsabilidad
Organización del trabajo
3. Daños a la salud del trabajador
Daños laborales: enfermedades, patologías o lesiones que puede sufrir el trabajador en el ejercicio de sus funciones.
Los daños se clasifican en:
·Patologías específicas: Consecuencia directa del trabajo que se realiza (accidente de trabajo, enfermedad
profesional)
·Patologías inespecíficas: Pueden ser consecuencia del trabajo y de otras circunstancias del trabajador (insatisfacción
labora, fatiga)
3.1. El accidente de trabajo
A)Requisitos legales de un accidente de trabajo (3)
·Que exista lesión física o psíquica (daño a la salud)
·Una relación laboral
·Relación de causalidad entre el trabajo y la lesión (la lesión es consecuencia del trabajo que se realiza)
B)Supuestos asimilados por ley
-ACCIDENTE IN ITINERE: Al ir o al volver del lugar del trabajo. Requisitos:
·En el camino de ida o vuelta al domicilio habitual o laboral
1. Concepto de salud
3 aspectos:
-SALUD LABORAL:
Bienestar físico: Ausencia de daño físico o enfermedad.
Bienestar psíquico: Equilibrio emocional, identificación del trabajador con su tarea.
Bienestar social: Relaciones con los demás, reconocimiento social y las expectativas de futuro que su trabajo
le ofrece.
-RIESGO LABORAL: Posibilidad de que un trabajador sufra algún daño en la salud derivado de las condiciones de
trabajo.
-CONDICIÓN DE TRABAJO: Cualquier característica de la misma que influya en riesgos de seguridad y de salud del
trabajador, incluidas:
Instalaciones, equipos, productos.
Agentes físicos, químicos y biológicos.
Los procedimientos.
Otras características; organización del trabajo.
Prevención de riesgos laborales: Conjunto de medidas para evitar o disminuir los riesgos laborales y lograr mejores
condiciones de trabajo. Se precisa una legislación en materia de prevención.
2. Factores de riesgo laboral (IMP)
4 grupos:
-CONDICIONES DE SEGURIDAD
Lugares de trabajo: instalaciones
Equipos de trabajo: máquinas, herramientas
-CONDICIONES MEDIOAMBIENTALES
Agentes físicos: ruido, radiaciones, vibraciones, temperatura, iluminación
Agentes químicos: sustancias y preparados químicos
Agentes biológicos: virus, bacterias
-CONDICIONES ERGONÓMICAS
Carga física: esfuerzos, posturas
-CONDICIONES PSICOSOCIALES
Carga mental: cantidad de información y rapidez en la toma de decisiones, grado de atención,
responsabilidad
Organización del trabajo
3. Daños a la salud del trabajador
Daños laborales: enfermedades, patologías o lesiones que puede sufrir el trabajador en el ejercicio de sus funciones.
Los daños se clasifican en:
·Patologías específicas: Consecuencia directa del trabajo que se realiza (accidente de trabajo, enfermedad
profesional)
·Patologías inespecíficas: Pueden ser consecuencia del trabajo y de otras circunstancias del trabajador (insatisfacción
labora, fatiga)
3.1. El accidente de trabajo
A)Requisitos legales de un accidente de trabajo (3)
·Que exista lesión física o psíquica (daño a la salud)
·Una relación laboral
·Relación de causalidad entre el trabajo y la lesión (la lesión es consecuencia del trabajo que se realiza)
B)Supuestos asimilados por ley
-ACCIDENTE IN ITINERE: Al ir o al volver del lugar del trabajo. Requisitos:
·En el camino de ida o vuelta al domicilio habitual o laboral
