100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting Methoden en technieken

Beoordeling
3,0
(2)
Verkocht
9
Pagina's
8
Geüpload op
29-12-2014
Geschreven in
2014/2015

samenvatting Basisbeok methoden en technieken, h 0, 1, 2, 3, 4, 5, 6 & 9. lessen van vroegrijk











Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Heel boek samengevat?
Ja
Geüpload op
29 december 2014
Aantal pagina's
8
Geschreven in
2014/2015
Type
Samenvatting

Voorbeeld van de inhoud

Methoden en technieken
Hoofdstuk 0
Onderzoek: De zoektocht naar kennis en inzicht.

Normatieve vragen: Kijken naar de norm.
Esthetische vragen: Kijken wie of wat het het mooist gedaan heeft.

Significant: met 95% zekerheid kunnen zeggen dat het echt zo is.

Empirisme: Waarnemen.
Rationaliteit: Nadenken  Klopt dit wel?

Wetenschappelijk verantwoord onderzoek
- Waarneming  Theorie  onderzoek.
- Fundamenteel onderzoek: kennis opdoen.
- Toegepast onderzoek: De kennis gebruiken als toepassing.

Er zijn twee soorten fouten in een onderzoek.
- Systematisch: De methode is niet goed.
- Toevallig: De techniek is niet goed.

Kwantitatief onderzoek: Analyseren van cijfers.
Kwalitatief onderzoek: Analyseren van meningen.

Hoofdstuk 1
Analyse van het onderzoeksprobleem  Analyse van de onderzoekssituatie.
- Welke onderzoeksvragen vloeien hieruit voort?
- Welke informatie is beschikbaar?
- Is het onderzoek ethisch verantwoord?
- Is het onderzoek praktisch haalbaar?
Het uitgangspunt hierbij is:
- Wat moet het onderzoek uiteindelijk opleveren?
- Waarom voer je dit onderzoek uit?
- Wat wil je uiteindelijk bereiken?

Analyse van het onderzoeksprobleem.
- Wat is precies het probleem?
o Pas op voor management/beleidsvragen.
o Pas op voor normatieve/esthetische vragen.
o Ethiek: wil je het onderzoek uitvoeren?
- Hoe groot is het probleem?
- Wat is de aanleiding voor het onderzoek?
- Voor wie is het een probleem?
- Wat zijn de gevolgen?

Doelstelling  Het onderzoek heeft als doel…
“Het verkrijgen van kennis en inzicht in … bij … ten einde…“

Is er al informatie aanwezig?

,Onderzoeksvraag opstellen door…
1. Formuleer voorlopige onderzoeksvraag.
2. Is er sprake van een sub- of deelvraag?
3. Is het een vraag?
4. Is het een open of gesloten vraag?
5. Alternatieven formuleren.
6. Formuleer een definitieve onderzoeksvraag.
o Concreet & eenduidig.
o Vermijd woorden zoals: Optimaal en relatief, vage termen zoals
implementeren, doorontwikkelen en ontwikkelingskansen.
Het moet voor iedereen volstrekt helder zijn wat je gaat onderzoeken en je
onderzoeksbegrippen moeten slechts voor één uitleg vatbaar zijn.

Normatieve vragen: dit zijn vragen die een norm stellen. Is het goed dat..

Eenheden: eenheden kunnen naast mensen ook groepen, bedrijven, organisaties
of situaties zijn. De eenheden is op wat of wie de onderzoeksvraag betrekking
heeft.

Externe validiteit: In welke mate kun je de onderzoeksresultaten genereren naar
de beoogde populatie?

Kenmerken: Een abstracte eigenschap, bijvoorbeeld het geslacht.

Variabele: een kenmerk die omgezet is in meetbare termen.

Construct: een kenmerk met verschillende dimensies.

Concept: een makkelijk kenmerk zoals het geslacht.

Causaliteit: een oorzakelijk verband
Interne validiteit: de mate waarin variabelen in een sociaalwetenschappelijk
onderzoek een causale relatie met elkaar hebben en waarbij in het algemeen
onderzoeksresultaten niet aan zogenaamde onderzoeksartefacten moeten
worden toegeschreven.

Moderator kenmerk: kenmerken die van invloed zijn op een relatie tussen twee
kenmerken, maar niet in mediërende zin. Geslacht en leefsituatie (bijvoorbeeld
dat verkoopstrategieën een andere invloed hebben op mannen dan op vrouwen).

Mediërend effect: een kenmerk dat (een deel van) het verband tussen twee
andere begrippen verklaart. Leeftijd en opleiding (bijvoorbeeld bij het bekijken
van het verband tussen agressie en tv-kijken, verklaart intelligentie een deel van
het verband zonder dat het is meegenomen).

Anoniem: wanneer de gegevens van de respondent niet bekend zijn

Vertrouwelijk: De gegevens van de respondent worden zo behandeld dat de 3 e
partij niet kan achterhalen van wie het is.

, Hoofdstuk 2
Onderzoekseenheden
- Waarop heeft het onderzoek betrekking?
- Waarover doe je uitspraken?
o Mensen, bedrijven, organisaties of een situatie.
o Onderzoekseenheden bezitten kenmerken of eigenschappen.
o Onderzoekseenheden hoeven niet noodzakelijkerwijs de
respondenten van het onderzoek te zijn.
- Populatie  alles / iedereen
- Steekproef  een deel van het totaal
Bij een steekproef moet je goed afbakenen wat/wie je wel /niet gaat
ondervragen. Deze proef is minder betrouwbaar dan dat een populatie
proef is.

Ethische aspecten
- Deze kenmerken kunnen zowel voor als na het onderzoek beschreven
worden (door uitkomst van bijvoorbeeld de enquêtes). Bij dit deel moet er
dan omschreven worden hoe je daaraan gekomen bent. Deze kenmerken
moeten ook komen uit de aanleiding (bv heel Nederland of alleen een
stad).
- Een onderzoek is ethisch verantwoord wanneer:
o Eisen betreffende de respondent
 Expliciet toestemming
 Respondent juist en volledig inlichten over het doel en de
werkwijze van het onderzoek
 Gegevens anoniem en vertrouwelijk verwerken
 Geen nadelige effecten
o Eisen betreffende de onderzoeker
 Eerlijke en wetenschappelijke manier
 Replicatie eis: Geen plagiaat
 Geen gegevens aan derden verstrekken
 Volledige onafhankelijkheid van de opdracht gever

Frequentie onderzoeksvraag: vragen als hoe veel, hoe vaak of in welke mate
komt iets voor?

Verschilonderzoeksvraag: hierbij haat het om een vergelijking van
onderzoekseenheden, je vergelijkt bijvoorbeeld of vrouwen die hun eigen nam
behouden anders worden behandeld dan vrouwen die de naam van hun partner
aan nemen. (vaak bij een experiment)
Samenhangonderzoeksvraag: het gaat hierbij om de samenhang tussen twee
kenmerken, wanneer die twee kenmerken samenhangen, verandert de score op
het ene kenmerk als score op dat het andere kenmerk veranderd.

Beschrijvend onderzoek:bij een beschrijvend onderzoek gaat het om het
beschrijven van een bepaald fenomeen. Hierbij kijk je naar hoeveel, hoe vaak of
in welke mate iets voorkomt.

Exploratief onderzoek: bij exploratief onderzoek ga je een stap verder dan alleen
bij het beschrijven van gegevens: je kiest voor dit onderzoek als je wil nagaan
waarom je bepaalde gegevens of verschillen vind.

Toetsend onderzoek: als je al een theorie hebt en deze wil toetsen.

Beoordelingen van geverifieerde kopers

Alle 2 reviews worden weergegeven
6 jaar geleden

7 jaar geleden

3,0

2 beoordelingen

5
1
4
0
3
0
2
0
1
1
Betrouwbare reviews op Stuvia

Alle beoordelingen zijn geschreven door echte Stuvia-gebruikers na geverifieerde aankopen.

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
Kimberly1 Hogeschool Rotterdam
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
498
Lid sinds
12 jaar
Aantal volgers
302
Documenten
17
Laatst verkocht
1 jaar geleden

Hi! Ik ben mijn studie, vastgoed & makelaardij, op hogeschool Rotterdam begonnen in 2013. Vanaf het begin heb ik al mijn samenvattingen gemaakt en bijgehouden. Ik heb de samenvattingen van vakken van herkansingen ge-update, maar helaas (gelukkig voor mij) geldt dit niet voor alle vakken. Mocht je vragen en/of opmerkingen hebben, hoor ik t graag! Daarnaast geldt dat alle samenvattingen uit het jaar van mijn studie kwamen. Het kan dus zo zijn dat de leerstof is veranderd.

Lees meer Lees minder
3,5

93 beoordelingen

5
25
4
27
3
23
2
6
1
12

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen