Samenvatting VU Ondernemingsrecht deeltentamen stappenplan - 9,1 in één keer behaald met het leren van deze leerstukken.

Stappenplan ondernemingsrecht

Week 1

 Leerstuk 1: verkrijging van goederen door levering bij personenvennootschappen


Voor overdracht is vereist: titel, levering en beschikkingsbevoegdheid van de vervreemder
 Titel: jegens degene die vertegenwoordigingsbevoegdheid heeft bij de totstandkoming van
de titel. Geen vertegenwoordigingsbevoegdheid? Dan bindt je enkel jezelf.
o Oplossing: de vennoot kan het goed weer ter beschikking stellen aan de
vennootschap.
 Levering:
o Niet-registergoederen en roerende zaken: geen probleem.
o Aandelen op naam en registergoederen geschieden bij notariële akte (en bij
registergoederen inschrijving).
 De personenvennootschap heeft geen rechtspersoonlijkheid en kan
daardoor geen partij zijn in een notariële akte. Alle vennoten moeten
partij zijn bij de notariële akte om de levering te kunnen realiseren.
 Beschikkingsbevoegdheid

NB: Soms is het niet gewenst dat alle vennoten medegerechtigd worden. Een vennootschap die
handelt in onroerende zaken starten vaak een BV op die goederenrechtelijk aansprakelijk is. Dit is
makkelijker wanneer er sprake is van wisseling van vennoten.


 Leerstuk 2: toe- en uittreden van vennoten


Hoofdregel = personenvennootschap wordt ontbonden wanneer er een partij toe- of uittreedt (art.
7A:1683 sub 3 BW). Er zijn een paar situaties waarin er niet opgezegd mag worden (art. 7A:1686
BW). Wanneer hier geen sprake van is, dient er te worden vereffend (art. 3:189 BW).

In beginsel is voor ontbinding unanimiteit vereist, maar hiervan kan worden afgeweken.
Voorzetting kan vooraf en achteraf worden overeengekomen.

Goederenrechtelijke afwikkeling
 Bij toetreden: de nieuwe vennoot moet deelgenoot worden in de gemeenschappelijke
goederen.
o Er dient een levering te geschieden van het onverdeelde aandeel in alle
gemeenschappelijke goederen aan de toetredende vennoot (tenzij overgang onder
algemene titel).
 Bij uittreden: de uittredende vennoot moet zijn aandeel in de gemeenschappelijke
goederen leveren aan de voortzettende vennoten (of aan zijn volger).

Financiële afwikkeling
 Bij toetreden: de toetredende vennoot moet zich inkopen (ook in goodwill).
o Vaak gebeurt dit door een aangroeiend winstaandeel in plaats van in één keer
inkopen.
 Bij uittreden: de uittredende vennoot heeft recht op een uittreedvergoeding.
o De uittreedvergoeding is ongeveer gelijk aanzijn aandeel in de vennootschap,

, bepaalt door de waarde van de vermogensbestanddelen samen met de winst,
reserves en goodwill.
o Vaak zijn er in de contracten afspraken gemaakt over hoe de waarde van een
aandeel wordt bepaald.


Bedingen in verband met voortzetting bij toe- en uittreden:
 Voorzettingsbedingen = het voorzetten van de overeenkomst. De overblijvende vennoten
hebben het recht om binnen een bepaalde termijn de overeenkomst voort te zetten.
 Vermogensbedingen = hebben betrekking op het gemeenschappelijke vermogen.
o Verblijvensbeding = een beding waardoor het onverdeelde aandeel van de
uittredende vennoot bij voorbaat wordt geleverd aan de voorzettende vennoten,
dus de leveringshandeling daarmee voltooid is.
 Handig voor goederen dienen gemeenschappelijk te zijn.
o Toedelingsbeding = een afspraak waarbij je zegt dat het onverdeelde aandeel van
de uittredende vennoot zal worden toebedeeld aan de voortzettende vennoten,
de levering dient wel nog plaats te vinden.
 Handig voor goederen die gemeenschappelijk zijn en zijn verkregen nadat
de overeenkomst is aangegaan.
o Overnemingsbeding = een soort koopoptie voor vermogensbestanddelen die niet
goederenrechtelijk gemeenschappelijk zijn.
 Handig voor goederen die niet gemeenschappelijk zijn.

NB: Wanneer een vennootschap wordt voortgezet door één van de vennoten, dan wordt het een
eenmanszaak. Ook dan geldt een levering van het aandeel in de gemeenschappelijke goederen,
tenzij er sprake is van overgang onder algemene titel.
De personenvennootschap wordt geheel ontbonden zonder dat de onderneming wordt
geliquideerd.


Hoe zet je een vof om in een BV?  nrs. 32-33 Van de BV & NV
1. Voor de oprichting van een BV heb je een notariële akte nodig, zie art. 2:175 BW.
2. Uitgifte van aandelen. Dit neem je op in de statuten. Er moet ook op de aandelen worden
gestort (art. 2:191a BW).
3. Daarnaast moet er een overeenkomst komen dat er een bedrijf (natura) wordt gestort. Zie
art. 2:191 e.v. BW.
4. De inbreng dient onverwijld te geschieden (art. 2:191b lid 2 BW). Dit kan niet door het
afgescheiden vermogen van de vof. De vof dient ontbonden te worden op grond van art.
7A:1683 BW.
5. De overeenkomst moet opgenomen worden in een notariële akte of eraan gehecht
worden (art. 2:204 BW). Art. 2:204a BW: er moet een beschrijving worden toegevoegd.
6. Vervolgens dien je over te dragen door een tweezijdige verklaring die je opneemt in een
notariële akte. De vorderingen neem je over door middel van een cessie. Vervolgens heb je
de toezegging van de schuldeiser(s) nodig bij een contracts- en schuldoverneming bij de
opname in de notariële akte, maar dat is lastig.




 Leerstuk 3: verbondenheid van wederpartijen en aansprakelijkheid bij wisseling van vennoten

, Een personenvennootschap is geen rechtspersoon. De gezamenlijke vennoten zijn de wederpartij
bij een overeenkomst.

Bij een wisseling van vennoten wordt dit met de wederpartij afgestemd. Wanneer dit niet gebeurd,
dan wordt er gezocht naar een stilzwijgende uiting waaruit blijkt dat de wederpartij instemt met de
wisseling van vennoten. Bijvoorbeeld door:
 Een contractsovername.
 Een contractsvernieuwing.
 Het kan ook blijken uit handelingen en gedragingen.


Aansprakelijkheid van vennoten na vennotenwissel

HR Biek Holdings:
 Beroepsfout door advocatenkantoor: actie tot schadevergoeding. Wie kan aansprakelijk
worden gesteld voor schadevergoeding?
 Schade vanwege wanprestatie is een verbintenis uit de wet
 Aanname was dat de maatschap de opdracht had aangenomen, alle maten waren geldig
vertegenwoordigd.

Maatschap; wie kunnen aansprakelijk gesteld worden?
 De maatschap als zodanig, want de maatschap heeft een afgescheiden vermogen. Wel
procederen tegen de gezamenlijke maten.
 De maten/beroeps-BV’s die maat waren t.t.v. het aannemen van de opdracht, want de
maatschap aanvaardde de overeenkomst van opdracht. Zij zijn hoofdelijk aansprakelijk
voor het geheel (art. 7:407 lid 2 BW). Dit geldt ook voor inmiddels uitgetreden maten.
 Voor zover de beroeps-BV partij was, ook de desbetreffende beroepsbeoefenaar in privé
op grond van art. 7:404 BW. Mits de opdracht is verleend met het oog op een persoon die
met de opdrachtnemer (hier: de BV) of in zijn dienst een beroep of bedrijf uitoefent: in dat
geval is ook die persoon hoofdelijk aansprakelijk.
 Degenen die maat waren t.t.v. de fout, maar die geen maat waren t.t.v. het aangaan van de
overeenkomst zijn aansprakelijk voor gelijke delen o.g.v. art. 7A:1679-1681 BW.
o Het betreft in de casus een verbintenis uit de wet. Deze artikelen gaan over
verbintenissen uit rechtshandelingen. Het is daardoor vreemd dat de HR bij deze
artikelen is uitgekomen.
NB: niet aansprakelijk zijn degenen die toegetreden zijn tot de maatschap, nadat de fout is
gemaakt.

Vennootschap onder firma / beherend vennoten CV; wie kunnen aansprakelijk gesteld worden na
vennoten wisseling? (Carlande)
 De vof als zodanig, want de vof heeft een afgescheiden vermogen.
 De vennoten t.t.v. het ontstaan van de verbintenis, want zij zijn partij bij de overeenkomst
en vertegenwoordigd. Hierdoor zijn zij o.g.v. art. 18 WvK hoofdelijk aansprakelijk.
 De vennoten die zijn toegetreden nadat de verbintenis ontstond op grond van art. 18 WvK.
o Op grond van dat artikel zijn alle beherend vennoten van de vof hoofdelijk
aansprakelijk.
o Dit geldt o.g.v. art. 19 lid 2 WvK ook voor de CV.
o Art. 18 WvK spreekt van ‘verbindtenissen der vennootschap’ waardoor er geen
onderscheid wordt gemaakt tussen verbintenissen uit de wet of uit