Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Document preview thumbnail
Voorbeeld 4 van de 35 pagina's
Tentamen (uitwerkingen)

ISSA CERTIFIED FITNESS TRAINER EXAM REVIEW SOLVED QUESTIONS WITH VERIFIED ANSWERS

Document preview thumbnail
Voorbeeld 4 van de 35 pagina's

ISSA CERTIFIED FITNESS TRAINER EXAM REVIEW SOLVED QUESTIONS WITH VERIFIED ANSWERS

Voorbeeld van de inhoud

ISSA CERTIFIED FITNESS TRAINER EXAM
REVIEW SOLVED QUESTIONS WITH VERIFIED
ANSWERS

◉ Training Effect.
Answer: A change in the body that occurs as a result of exercise
training


◉ Cartilage.
Answer: Firm, flexible connective tissue that pads and protects
joints and structural components of the body.


◉ HyperTension.
Answer: High blood pressure, higher than 140/90


◉ Joint.
Answer: An articulation between two bones in the body.


◉ Tendons.
Answer: Strong, fibrous cords made of collagen that attach muscle to
bone.

,◉ Metabolism.
Answer: Chemical processes within the body that convert food into
energy.


◉ Diabetes.
Answer: A condition characterized by an elevated level of glucose in
the blood.


◉ Ligaments.
Answer: Short bands of tough but flexible fibrous connective tissue
connecting two bones or cartilages or holding together a joint.


◉ Behavior.
Answer: An action that can be observed, measured, and modified.


◉ Type 2 Diabetes.
Answer: A long-term metabolic disorder that is characterized by
high blood sugar, insulin resistance, and relative lack of insulin.


◉ TRANSTHEORETICAL MODEL (TTM).
Answer: A behavior change model focused on the stages of change,
the process of changing behavior, self-efficacy, and the decision
balance.

,◉ Pre-Contemplation.
Answer: In denial, or ignorant, that a change is necessary, possible,
or worth the effort within the next six months.


◉ Contemplation.
Answer: Contemplate making a change in the next six months but
reluctant to commit.


◉ Preparation.
Answer: Committed to make a change in the next six months but
reluctant to commit.


◉ Action.
Answer: Engaged in change behavior for less than six months; new
behavior is not fully stabilized.


◉ Maintenance.
Answer: Sustaining their new, healthy behavior for more than six
months.


◉ Experiential processes.

, Answer: Influence behavior indirectly by focusing on the thoughts,
perceptions, or feelings that an individual might have about the
target behavior.


◉ Behavioral processes.
Answer: Focus on active strategies and influence behavior directly
by manipulating environmental, social, or situational cues to
encourage the desired behavior.


◉ SELF-DETERMINATION THEORY (SDT).
Answer: A general theory of human motivation that suggests a
person is motivated to change by three basic psychological needs of
autonomy, competence, and relatedness.


◉ Autonomy.
Answer: The need for self-governance and control over one's own
behaviors.


◉ Competence.
Answer: The need to feel effective and capable in one's own actions.


◉ Relatedness.
Answer: The need to feel a sense of belonging and connection to
others.

Documentinformatie

Geüpload op
8 september 2026
Aantal pagina's
35
Geschreven in
2026/2027
Type
Tentamen (uitwerkingen)
Bevat
Vragen en antwoorden
€14,19

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
GradeGalaxy
4,2
(13)
Verkocht
168
Volgers
4
Items
54809
Laatst verkocht
2 uur geleden

Echte notities, van echte studenten
Elk document op Stuvia is geschreven door een medestudent die hetzelfde vak deed. Zo leer je van iemand die het al heeft gehaald.



Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen