Luchtverkeersleider - LVNL Selectie en Opleiding 2026 Stuvia
Luchtverkeersleider - LVNL Selectie en Opleiding 2026
Deze uitgebreide samenvatting behandelt de complete basiskennis voor het traject om
luchtverkeersleider te worden bij Luchtverkeersleiding Nederland.
Dit document behandelt de selectieprocedure, de instroomvereisten, de opzet en duur van
de opleiding, en de dagelijkse praktijk van het beroep. Elk onderdeel wordt ondersteund met
praktijkvoorbeelden en oefenvragen.
Overzicht Luchtverkeersleider 2026
De selectieprocedure bestaat uit zes selectierondes, een medische keuring en een
veiligheidsonderzoek
Kandidaten worden eerst uitgenodigd voor de NeurOlympics, een online test die thuis
wordt afgelegd
Daarna volgen vijf rondes op het hoofdkantoor op Schiphol-Oost
Deze rondes bestaan uit twee capaciteitentests, FEAST en Radar, een
groepsassessment, een interview en een job-sample genaamd ACT
In 2026 zijn er twee instroommomenten, een in het voorjaar en een in het najaar
Aanmelden voor de selectieprocedure kan het hele jaar door
Voor deelname is een diploma nodig op minimaal mbo-4, havo, vwo, hbo-propedeuse of
wo-niveau
Kandidaten moeten bij aanvang van de selectie minimaal 17 en maximaal 30 jaar oud
zijn
Beheersing van de Nederlandse taal op minimaal B2-niveau is vereist
De opleiding is gratis en kandidaten ontvangen direct salaris
De opleiding duurt ongeveer vier jaar en bestaat uit twee onderdelen
1. Opbouw van de selectieprocedure
Onderdeel Details
Aantal selectierondes Zes
Aanvullende onderdelen Medische keuring en veiligheidsonderzoek
Locatie hoofdrondes Schiphol-Oost
1.1 Zes selectierondes
• De selectieprocedure bestaat uit zes selectierondes, een medische keuring en een
veiligheidsonderzoek
• Elke ronde beoordeelt een ander aspect van de geschiktheid van de kandidaat
• Kandidaten dienen elke ronde succesvol af te ronden om door te gaan naar de
volgende
1.2 Medische keuring en veiligheidsonderzoek
• Naast de selectierondes zijn een medische keuring en een veiligheidsonderzoek
onderdeel van de procedure
Pagina 1 van 18
,Luchtverkeersleider - LVNL Selectie en Opleiding 2026 Stuvia
• Deze aanvullende onderdelen waarborgen de geschiktheid en betrouwbaarheid van
toekomstige luchtverkeersleiders
• Zonder een positieve uitkomst van deze onderdelen is instroom in de opleiding niet
mogelijk
Pagina 2 van 18
, Luchtverkeersleider - LVNL Selectie en Opleiding 2026 Stuvia
2. De NeurOlympics
De selectieprocedure begint met een online test die thuis wordt afgelegd.
2.1 Opzet van de NeurOlympics
• Kandidaten worden eerst uitgenodigd voor de NeurOlympics, een online test die
thuis wordt afgelegd
• Deze test vormt de eerste stap in de selectieprocedure
• De test meet cognitieve vaardigheden die relevant zijn voor het beroep
2.2 Functie binnen de procedure
• De uitkomst van de NeurOlympics bepaalt of een kandidaat wordt uitgenodigd voor
de vervolgrondes
• Deze test fungeert als een efficiente eerste selectie van kandidaten
• Een goede voorbereiding op deze test vergroot de kans op doorstroom
Pagina 3 van 18
Luchtverkeersleider - LVNL Selectie en Opleiding 2026
Deze uitgebreide samenvatting behandelt de complete basiskennis voor het traject om
luchtverkeersleider te worden bij Luchtverkeersleiding Nederland.
Dit document behandelt de selectieprocedure, de instroomvereisten, de opzet en duur van
de opleiding, en de dagelijkse praktijk van het beroep. Elk onderdeel wordt ondersteund met
praktijkvoorbeelden en oefenvragen.
Overzicht Luchtverkeersleider 2026
De selectieprocedure bestaat uit zes selectierondes, een medische keuring en een
veiligheidsonderzoek
Kandidaten worden eerst uitgenodigd voor de NeurOlympics, een online test die thuis
wordt afgelegd
Daarna volgen vijf rondes op het hoofdkantoor op Schiphol-Oost
Deze rondes bestaan uit twee capaciteitentests, FEAST en Radar, een
groepsassessment, een interview en een job-sample genaamd ACT
In 2026 zijn er twee instroommomenten, een in het voorjaar en een in het najaar
Aanmelden voor de selectieprocedure kan het hele jaar door
Voor deelname is een diploma nodig op minimaal mbo-4, havo, vwo, hbo-propedeuse of
wo-niveau
Kandidaten moeten bij aanvang van de selectie minimaal 17 en maximaal 30 jaar oud
zijn
Beheersing van de Nederlandse taal op minimaal B2-niveau is vereist
De opleiding is gratis en kandidaten ontvangen direct salaris
De opleiding duurt ongeveer vier jaar en bestaat uit twee onderdelen
1. Opbouw van de selectieprocedure
Onderdeel Details
Aantal selectierondes Zes
Aanvullende onderdelen Medische keuring en veiligheidsonderzoek
Locatie hoofdrondes Schiphol-Oost
1.1 Zes selectierondes
• De selectieprocedure bestaat uit zes selectierondes, een medische keuring en een
veiligheidsonderzoek
• Elke ronde beoordeelt een ander aspect van de geschiktheid van de kandidaat
• Kandidaten dienen elke ronde succesvol af te ronden om door te gaan naar de
volgende
1.2 Medische keuring en veiligheidsonderzoek
• Naast de selectierondes zijn een medische keuring en een veiligheidsonderzoek
onderdeel van de procedure
Pagina 1 van 18
,Luchtverkeersleider - LVNL Selectie en Opleiding 2026 Stuvia
• Deze aanvullende onderdelen waarborgen de geschiktheid en betrouwbaarheid van
toekomstige luchtverkeersleiders
• Zonder een positieve uitkomst van deze onderdelen is instroom in de opleiding niet
mogelijk
Pagina 2 van 18
, Luchtverkeersleider - LVNL Selectie en Opleiding 2026 Stuvia
2. De NeurOlympics
De selectieprocedure begint met een online test die thuis wordt afgelegd.
2.1 Opzet van de NeurOlympics
• Kandidaten worden eerst uitgenodigd voor de NeurOlympics, een online test die
thuis wordt afgelegd
• Deze test vormt de eerste stap in de selectieprocedure
• De test meet cognitieve vaardigheden die relevant zijn voor het beroep
2.2 Functie binnen de procedure
• De uitkomst van de NeurOlympics bepaalt of een kandidaat wordt uitgenodigd voor
de vervolgrondes
• Deze test fungeert als een efficiente eerste selectie van kandidaten
• Een goede voorbereiding op deze test vergroot de kans op doorstroom
Pagina 3 van 18
