100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Overig

K0517 Keuzedeel blijvend fit (niveau 3/4)

Beoordeling
-
Verkocht
9
Pagina's
12
Geüpload op
10-06-2021
Geschreven in
2020/2021

Uitwerking theorie keuzedeel blijvend fit










Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Geüpload op
10 juni 2021
Aantal pagina's
12
Geschreven in
2020/2021
Type
Overig
Persoon
Onbekend

Voorbeeld van de inhoud

Keuzedeel

Blijvend fit, veilig en gezond werken




Naam: Leone
BBL traject: MZ/VZ niveau 3

, Lesbrief 1

Opdracht 1. Fysieke belasting
Ja deze informatie is te vinden op Iprova. Hier kun je alle protocollen vinden en meldingen maken
van incidenten



Opdracht 2. Ergonomisch werken
a. Leg uit wat ergonomisch werken is en geef een voorbeeld uit praktijk.
Gebruik maken van hulpmiddelen zoals bijvoorbeeld, tilliften, glijzeilen en bed op de juiste
werkhoogte.
b. Observeer 1 week je collega’s op hoe zij tillen en hoe zij zitten als zij administratie doen
(rapporteren, verslagen maken, zorgplannen bijwerken e.d.) Beschrijf wat je is opgevallen tijdens
deze observaties.
Ik merk dat mijn collega’s goed op hun werk- en zithouding letten. Ook maakt iedereen goed
gebruik van de hulpmiddelen. Ze weten ook wat de gevolgen zijn als je dit niet goed doet. Bijna
iedereen heeft weleens last gehad van klachten naar het verkeerd of het niet gebruiken van de
hulpmiddelen.



Opdracht 3. Arbowet
Ga naar de Arbocatalogus VVT www.arbocatalogusvvt.nl

Kies 1 onderwerp op het gebied van fysieke belasting, leg uit wat het onderwerp inhoudt en welke
adviezen zij en jij op je werkplek gebruiken en waarom?

Ik heb gekozen voor transferprotocol omdat ik hier nu veel mee te maken heb. Veel van de cliënten
op mijn afdeling worden geholpen bij de transfers. Sommige zijn alleen een steuntje in de rug nodig,
anderen worden geholpen door middel van tilliften.

Veel van de adviezen worden ook op mijn werkplek gebruikt. Mijn collega’s zijn goed op de hoogte
van de protocollen. Het is erg belangrijk omdat we heel wat keren op een dat hulp bieden bij de
transfers. Als je dit niet goed doet is de belasting op je lichaam groot en krijg je snel klachten.



Opdracht 4. Risico-inventarisatie en -evaluatie
Maak een afspraak met de medewerker die binnen jouw organisatie verantwoordelijk is voor risico-
inventarisatie (veiligheidsmedewerker) en bespreek wat de functie-inhoud, welke risico’s binnen jou
organisaties het meest voorkomen en welke maatregelen er genomen worden.

De functie van veiligheidsmedewerker houdt in dat je bezig bent met het oplossen van eventuele
risico’s waar het personeel tegen aan loopt. Het kan gaan over hulpmiddelen die niet veilig zijn of een
risico vormen voor personeel of cliënten. Maar ook problemen die ontstaan door agressie van
cliënten/ families van de cliënten. De laatste jaren nemen de problemen van een te hoge werkdruk
toe maar ook agressie wordt steeds meer. Cliënten en hun families worden steeds mondiger en
dwingender.
€8,99
Krijg toegang tot het volledige document:

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
leo7 Alfa-college
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
206
Lid sinds
5 jaar
Aantal volgers
188
Documenten
9
Laatst verkocht
7 maanden geleden

3,7

51 beoordelingen

5
13
4
22
3
9
2
4
1
3

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen