• Verkeerd document? Gratis ruilen
  • Geschreven door studenten die geslaagd zijn
  • Direct beschikbaar na je betaling
  • Online lezen of als PDF
Verkopen
Kies je studieland
Kies je taal
Document preview thumbnail
Voorbeeld 3 van de 25 pagina's
Samenvatting

Samenvatting Hoorcollege Aandacht & ERP | Van Perceptie Tot Bewustzijn | UvA | 2025/26

Document preview thumbnail
Voorbeeld 3 van de 25 pagina's

Hoorcollege-aantekeningen voor Blok 3 van Van Perceptie Tot Bewustzijn aan de UvA, gericht op de effecten van aandacht op informatieverwerking in sensorische gebieden. De notities behandelen selectieve aandacht (vrijwillig en onvrijwillig), modellen van informatieverwerking (vroeg vs. laat selectie), en ERP-componenten (N1, MMN, P300, Selection Negativity) met hun rol in visuele en auditieve aandacht. Ideaal ter voorbereiding op tentamens, met duidelijke uitleg van complexe neurowetenschappelijke concepten en concrete voorbeelden zoals het gorilla-experiment en het cocktailparty-effect.

Voorbeeld van de inhoud

PERCEPTIE TOT BEWUSTZIJN BLOK 3

Hoorcollege 1: De effecten van aandacht (op informatieverwerking in sensorische
gebieden)

Selectieve aandacht:

- Een covert, cognitief hersenmechanisme
- Het helpt ons relevante dingen te zien en irrelevante dingen te negeren

Aandachtsystemen:

- Vrijwillig (endogeen/top-down)
o Gebaseerd op doelen, verwachtingen of kennis
o Jij kiest zelf waar je aandacht naartoe gaat
- Onvrijwillig (exogeen/bottum up)
o Stimulus gedreven: bijvoorbeeld iets opvallends in de omgeving
o Je aandacht wordt automatisch getrokken, zonder dat je het kiest

Belangrijk: deze systemen zijn altijd in competitie met elkaar.

Wat doet aandacht met perceptie?

- Het bepaalt wat je ziet of mist
o Aandacht kan ervoor zorgen dat je bepaalde dingen opmerkt of juist helemaal
niet ziet
o Voorbeeld: inattentional blindness: gorilla experiment
- Verandert hoe intens je iets ervaart
o Aandacht kan een prikkel helderder of sterker maken, of juist minder
opvallend
o Voorbeeld: als je ergens op let, lijkt een contrast of geluid sterker dan wanneer
je er niet op let

Modellen van informatieverwerking van selectieve aandacht

Centrale vraag vroeger: wanneer in de verwerking van geluid of beeld beïnvloedt aandacht
wat je waarneemt?
Belangrijkste modellen:

- Vroege selectiemodel
o Aandacht werkt vroeg in de verwerking
o Niet-geattendeerde informatie wordt niet verwerkt
- Late selectiemodel
o Aandacht werkt later
o Eerst wordt alle informatie volledig semantisch verwerkt, pas daarna
geselecteerd
o Cocktailparty-effect: je hoort je naam zelfs als je ergens anders op let
- Flexibel model
o Afhankelijk van de hoeveelheid beschikbare aandacht

, PERCEPTIE TOT BEWUSTZIJN BLOK 3

• Veel aandacht> vroeg selectiemodel (& als het hoofddoel moeilijk is: je
hebt veel te verwerken)
• Weinig aandacht> late selectiemodel (& als het hoofddoel makkelijk is: je
hebt weinig te verwerken)

EEG deel:

- Van EEG (single trials) maar ERP (average across trials)
o ERP= event related potential;
• Gemeten hersenreactie op een specifieke gebeurtenis of stimulus
• Het laat zien hoe snel en hoe sterk je hersenen reageren op iets dat je
ziet, hoort of voelt

Algemene regel (sterke simplificatie):

- Vroege componenten (vroege pieken): voornamelijk sensorische processen
o Geen ingewikkelde cognitieve controle processen geactiveerd, maar wel basale
visuele verwerking in de visuele cortex
- Late componenten (P300): reflecteren
cognitieve processen
Vroege selectie tijdens auditieve aandacht

- N1 effect: negatieve piek in ERP, rond 100ms
na een auditieve stimulus
o Wanneer je je aandacht richt op een
geluid, wordt de N1 component groter
o Auditieve systeem reageert dus sterker op
een relevante stimuli
- Mismatch negativity (MMN): verschijnt wanneer
er een afwijkend geluid is binnen een reeks
herhalende tonen
o Bij zowel de attended als de unattended
(wel veel kleiner hier) is hij aanwezig
o Dus het brein filtert niet alle informatie uit
dat oor weg: anders zou je dat effect niet
vinden
- Processing negativity : 130-250 ms
o Wanneer iemand aandacht richt op bepaalde geluiden (bijv. een toonhoogte,
een stem, of een locatie).

, PERCEPTIE TOT BEWUSTZIJN BLOK 3

- P300: is een positieve piek
o Alleen bij attended: dus afhankelijk van
aandacht
o Bewuste herkenning en aandacht
o Laat selectie mechanisme
o Wordt gebruikt voor bewustzijnsonderzoek: in
studies met patiënten in een coma, kan men
kijken of P300 verschijnt bij een betekenisvolle
stimulus

Deviance-related difference waves

- Je trekt de ERP van de standaardstimuli af van de ERP
van de deviants (afwijking)
o Zo krijg je alleen de hersenactiviteit die
specifiek is voor de afwijking

Effecten van spatiele aandacht op visuele ERP’s (vroege
effecten)

Spatiële aandacht> je aandacht richten op een specifieke plek in
het gezichtsveld, nog vóórdat de stimulus verschijnt. Je richt je
aandacht naar links-zonder je ogen te bewegen:

- Stimulus op de plek van aandacht (attended
location)
o P1-N1 amplitudes worden groter
o Dit betekent dat de hersenen sterker
reageren op stimuli op de plek waar je
aandacht al op gericht was
• Ook wel gain modulation
genoemd
- Selection negativity (SN): 150-250ms
o Een negatieve ERP-component die optreedt wanneer je aandacht richt op een
specifieke feature van een stimulus (kleur of oriëtatie)
o Wat laat dit zien? Dat je hersenen selectief verwerken op basis van wat
belangrijk is> niet alleen waar iets is maar wat het is
- P3/P300: positieve piek rond 300-600ms

Documentinformatie

Geüpload op
15 juni 2026
Aantal pagina's
25
Geschreven in
2025/2026
Type
Samenvatting
€10,56

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Verkocht
0
Volgers
0
Items
5
Laatst verkocht
-

Echte notities, van echte studenten
Elk document op Stuvia is geschreven door een medestudent die hetzelfde vak deed. Zo leer je van iemand die het al heeft gehaald.



Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen