Organisatie en Strategie
Organisatie en Strategie arbeidsdeling opdelen van een proces in kleinere deel activiteiten. Dit leidt tot specialisatie en tot efficiëntie specialisatie nadelen van specialisatie er is een arbeidsverdeling -- meer efficiëntie nadelen: - overstapkosten - motivatieproblemen - silo effect = vervreemding - verantwoordelijkheidsvraagstuk coördinatie hoe komen de deeltaken samen, transacties zijn noodzakelijk er zijn meer coördinaties mechanismen dan prijs informatie belangrijke stap bij coördinatie omgeving en instituten bepalen bestaansrecht van organisaties instituten bepalen de formele (wetten) en informele (normen) regels perfecte competitie consumenten bepalen de prijs die ze willen betalen en de producenten de hoeveelheid
Documentinformatie
- Geüpload op
- 5 juni 2026
- Aantal pagina's
- 9
- Geschreven in
- 2025/2026
- Type
- Tentamen (uitwerkingen)
- Bevat
- Vragen en antwoorden