Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Document preview thumbnail
Voorbeeld 4 van de 43 pagina's
Tentamen (uitwerkingen)

Toegepaste psychologie, Psychologie de Basis 2 Nieuwste examen met bijgewerkte vragen en correcte gedetailleerde antwoorden 100% gecontroleed.Laatste Update

Document preview thumbnail
Voorbeeld 4 van de 43 pagina's

Toegepaste psychologie, Psychologie de Basis 2 Nieuwste examen met bijgewerkte vragen en correcte gedetailleerde antwoorden 100% gecontroleed.Laatste Update Toegepaste psychologie, Psychologie de Basis 2 Nieuwste examen met bijgewerkte vragen en correcte gedetailleerde antwoorden 100% gecontroleed.Laatste Update Toegepaste psychologie, Psychologie de Basis 2 Nieuwste examen met bijgewerkte vragen en correcte gedetailleerde antwoorden 100% gecontroleed.Laatste Update Toegepaste psychologie, Psychologie de Basis 2 Nieuwste examen met bijgewerkte vragen en correcte gedetailleerde antwoorden 100% gecontroleed.Laatste Update

Voorbeeld van de inhoud

Toegepaste psychologie, Psychologie
de Basis 2 Nieuwste examen met
bijgewerkte vragen en correcte
gedetailleerde antwoorden 100%
gecontroleed.Laatste Update
 Flash cards voor Psychologie de Basis
2 voor de opleiding Toegepaste
Psychologie



De beloningstheorie


Het idee dat mensen door extrinsieke beloningen
gemotiveerd worden


Zelfdeterminiatietheorie


Theorie dat gaat over de 3 basisbehoefte waaraan moet
worden voldaan om de intrinsieke motivatie meer te
laten worden. De 3 basis behoeftes: Autonomie,
Competentie en Verbondenheid

,Autonomie


de wens om psychologisch vrij te handelen en niet
onder druk te staan


Competentie


zich bekwaam voelen om gewenst resultaat neer te
zetten


Verbondenheid


de wens om positieve relaties op te bouwen met
anderen, zich geliefd en verzorgd te voelen en zelf voor
anderen te zorgen.


Overrechtvaardiging


Proces waarbij een extrinsieke beloning een interne
motivatie verminderd of weg drukt.

,Behoeftehiërarchie van Maslow


Maslow maakt onderscheid tussen zes hiërarchisch
geordende behoeftecategorieën: fysiologische
behoeften, behoeften aan veiligheid en zekerheid,
behoeften aan sociaal contact en liefde, behoeften aan
waardering, behoeften aan zelfactualisatie en
zelfontstijging


Biologische behoefte (Behoeftehiërarchie)


1. zoals honger of dorst hebben. Als de biologische
behoefte dringend is worden alle andere behoeften
opzij gezet


Behoefte aan veiligheid (Behoeftehiërarchie)


2. motiveert ons om gevaar te vermijden, maar dat
gebeurt pas als de biologische behoeften zijn
bevredigd.

, Behoefte aan hechting en verbondenheid
(Behoeftehiërarchie)


3. verlangen om een band te hebben met andere. Dit
gebeurt pas wanneer er geen zorgen zijn over de
biologische behoeften en de behoeften aan veiligheid.


behoefte aan waardering (Behoeftehiërarchie)




4. de behoefte om van jezelf te houden, jezelf te
waarderen en jezelf als competent en effectief te

beschouwen. De motivatie om te doen wat nodig is om
door jezelf en andere gerespecteerd te worden.

Documentinformatie

Geüpload op
7 april 2026
Aantal pagina's
43
Geschreven in
2025/2026
Type
Tentamen (uitwerkingen)
Bevat
Vragen en antwoorden
€19,43

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
PETERWANJOHI
4,1
(11)
Verkocht
68
Volgers
2
Items
5487
Laatst verkocht
1 week geleden

Echte notities, van echte studenten
Elk document op Stuvia is geschreven door een medestudent die hetzelfde vak deed. Zo leer je van iemand die het al heeft gehaald.



Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen