Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Document preview thumbnail
Voorbeeld 2 van de 10 pagina's
Samenvatting

Samenvatting Handboek sponsoring en fondsenwerving, ISBN: 9789462492820 Aanboren Van Middelen Voor Een Sportorganisatie

Document preview thumbnail
Voorbeeld 2 van de 10 pagina's

In dit document staat alle informatie die je nodig hebt voor dit vak. Van basis tot diverse uitwerkingen. Ook staat er een werkmodel in met vragen die erg van belang zijn voor het maken van de toets. Ik heb doormiddel van dit document een 9,5 gehaald op mijn tentamen.

Voorbeeld van de inhoud

Aanboren van middelen van sportorganisatie

Basis
Kenmerken van een goede sportvereniging
 Financien op orde zonder al te grote externe afhankelijkheid
 Voldoen aan de wensen van de leden
 Veel aandacht voor verenigingskarakter
 ‘van, voor en door de leden’

Inkomsten van een sportvereniging
 Contributie
 Kantine
 Sponsoring
 Subsidies

Uitgaven van de sportvereniging
 Huur
 Energie
 Inkoop kantine
 Medewerkers
 Sportmateriaal

Sponsoring= een economische transactie waarbij een bedrijf geld- of in natura- bijdraagt in ruil
voor een tegenprestatie

Fondsenwerving= alle manieren van geld verwerven zonder dat daarvoor een tegenprestatie
LES 2 wordt verlangd

Subsidies: tijdelijke bijdragen van de overheid ten behoeve van het starten of continueren van
een activiteit waarvan het economische belang niet direct voor de hand ligt


Er is een verschil tussen maatschappelijk verantwoord ondernemen en maatschappelijk
betrokken ondernemen:
 Maatschappelijk verantwoord ondernemen:
Het gaat hierbij over People, planet en profit.
 Maatschappelijk betrokken ondernemen:
Het gaat hierbij over de prioriteit en doelstelling van het bedrijf, behoefte samenleving en
interesse en talent van medewerkers.

, Succesfactoren en basisprincipes
Voordat je middelen gaat werven begin met nadenken over: wat is de aanleiding/ het motief
om extra middelen te genereren en waarom zou een derde partij mij dat gunnen?
Er zijn hiervoor 5 succesfactoren:
1. Positief imago en voldoende bekendheid
2. Visie, ambitie en aansprekend doel
3. Inspirerend leiderschap
4. Goed netwerk
5. Op werving ingerichte organisatie: planmatig, tijd, geld, capaciteit en kennis

De 5 basisprincipes
1. Big money follows big ideas. Hoe groter en aansprekender de ambities, hoe meer
mensen bijdragen kunnen leveren. Denk groot.
2. Van binnen naar buiten. Management – medewerkers – cliënten – oud-cliënten –
familie – ondernemers – inwoners omgeving.
3. Hoe persoonlijker, hoe beter. Gebruik hierbij een eenduidig maar persoonlijk verhaal
en gebruik de gehele organisatie.
4. Structureel werven. Eenmalig – herhaling – extra
5. Eenmalig campagne voeren. Donateurs – vrienden – business clubs – overheden en
bedrijven


Sponsoring
Sponsoring werkt met de kracht van associatie. Er wordt verbinding gemaakt tussen wat je
ziet en wat je ervaart.
Je ziet iets – je ervaart iets- je hersenen krijgen een positieve associatie om het te kopen

Waarom sponsoren bedrijven eigenlijk als ze ook gewoon reclame kunnen maken? Er wordt
een verbinding gelegd tussen emotie en sport. We gebruiken de emotie die sport kan
oproepen voor reclame:
1. Het gaat onder de radar. Je hebt niet door dat je elke keer reclame kijkt.
2. Je kunt er iets spectaculairs van maken. Veel meer als dat je alleen reclame maakt.
Denk aan toernooien en evenementen.
3. Sponsoring is iets dat mensen sympathiek vinden. Je bent betrokken bij een bedrijf
en daardoor word je trots.
4. Je kan een verhaal vertellen door sponsoring. Bij een reclame moet dat in kortere
tijd.
5. Met sponsoring kan je makkelijk grote en specifieke doelgroepen bereiken.
6. De eindbazen vinden het leuk om ergens bij te horen.

De sponsor stelt geld beschikking aan de gesponserde. De gesponserde stelt daar een
prestatie tegenover die bijdragen aan de marketingdoelstellingen van de sponsor.
- Communicatie door associatie

Redenen om te sponsoren:

Gekoppeld boek
 image
Uitgever: Onbekend ISBN: 9789462492820 Druk: 1

Documentinformatie

Heel boek samengevat?
Ja
Geüpload op
19 april 2021
Aantal pagina's
10
Geschreven in
2020/2021
Type
Samenvatting
€5,49

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
Iriss2003
4,3
(15)
Verkocht
58
Volgers
30
Items
26
Laatst verkocht
6 maanden geleden


Echte notities, van echte studenten
Elk document op Stuvia is geschreven door een medestudent die hetzelfde vak deed. Zo leer je van iemand die het al heeft gehaald.



Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen