Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Document preview thumbnail
Voorbeeld 3 van de 18 pagina's
Case uitwerking

Beroepsopdracht jaar 1 TP - 7,5 behaald!

Document preview thumbnail
Voorbeeld 3 van de 18 pagina's

Deze integrale beroepsopdracht is geschreven voor de opleiding HBO Toegepaste Psychologie (jaar 1) en richt zich op het omgaan met ongewenst gedrag van gasten binnen de hotellerie. In de paper wordt het vraagstuk geanalyseerd vanuit psychologisch, organisatorisch en maatschappelijk perspectief, onderbouwd met wetenschappelijke literatuur, een semigestructureerd interview met een professional en een ecogram. De opdracht bevat een duidelijke probleemstelling, centrale vraag en deelvragen, een uitgebreide analyse (micro-, meso- en macroniveau), reflectie op professionele en ethische ontwikkeling en onderbouwde handelingsalternatieven. Geschikt als voorbeeld, inspiratie of studiehulp voor studenten Toegepaste Psychologie die een beroepsopdracht, case-analyse of reflectieverslag moeten schrijven.

Voorbeeld van de inhoud

Voorblad
Dit formulier moet samen met de opdracht worden ingeleverd. Met dit ingevulde formulier heeft de
docent alle informatie die nodig is om de opdracht te beoordelen en de beoordeling te verwerken.
Zonder deze gegevens kan de docent de opdracht niet beoordelen.
Dit formulier is een toevoeging aan de opdracht maar telt niet mee als pagina in de opdracht.
Studentnummer: 995456651
Naam: Yavanna Hoeve
Naam opleiding: HBO Bachelor Toegepaste Psychologie
Opleidingscode: 9966
Modulenummer: 7140
Modulenaam: Beroepsproduct jaar 1 TP
Cohort:
Versie (indien meerdere versies aanwezig):
Herkansing?: Ja/nee
In de opdracht is de juiste bronvermelding* toegepast: Ja/Nee
In de opdracht zijn de verslagtechnieken toegepast: Ja/Nee
* Voor juridische modules is dit de Leidraad voor Juridische Auteurs. Voor niet-juridische
modules zijn dit de APA-richtlijnen.

Houd rekening met de knock-out criteria!
Je paper dient aan de onderstaande punten te voldoen. Is dit niet het geval, dan wordt je paper niet
beoordeeld.
ü Het voorblad is professioneel opgemaakt (zie instructie verslagtechnieken NTI) en aanwezig;
ü De bronvermelding is zowel in de tekst als in de aparte literatuurlijst opgenomen volgens de juiste
bronvermelding;
ü Het verslag heeft een juiste paginanummering;
ü Het verslag voldoet aan de vereisten m.b.t. het aantal pagina’s (in de opdracht wordt dit exact
benoemd) en is in lettertype Times New Roman 12 met regelafstand 1,5 opgemaakt;
ü Let op: voor de volgende opleidingen geldt een afwijkende opmaak. Je maakt hier gebruik van
lettertype Arial 10/11 met regelafstand 1;
- Bachelor Journalistiek
- Bachelor SPD Bedrijfsadministratie
- Bachelor Business Administration
- Bachelor Logistics Management
- Bachelor Commerciële Economie
- Bachelor Communicatie
- Bachelor Informatica
- Bachelor Business IT & Management

De instructie in de opdracht is leidend. Wanneer deze instructie afwijkt van de algemene instructie
(verslagtechnieken en juiste bronvermelding), dan is dit leidend voor de te schrijven opdracht.
Je vindt de regels rondom APA, de Leidraad voor juridische auteurs en de verslagtechnieken in de tegel
Algemene informatie.

,Hoe gaan medewerkers binnen Bastion Hotel Barendrecht om met
ongewenst gedrag van gasten?




HBO Bachelor Toegepaste Psychologie leerjaar 1
Module integrale beroepsopdracht
Yavanna Hoeve
Januari 2026

, Inhoudsopgave

Voorwoord ................................................................................................................................

Inleiding ...................................................................................................................................
Hoofdstuk 1: organisatiebeschrijving ................................................................................... 1
1.1 Beschrijving van de organisatie ..................................................................................... 1
1.2 Doelgroep en context ................................................................................................. 1
1.3 Aanleiding en probleemstelling ..................................................................................... 1
1.4 Centrale vraag en deelvragen ........................................................................................ 2
1.5 relevantie voor de beroepspraktijk ................................................................................ 2
Hoofdstuk 2: Ecogram van de organisatie............................................................................ 3
2.1 inleiding........................................................................................................................ 3
2.2 Microniveau - directe actoren en relaties ..................................................................... 3
2.3 Mesoniveau - organisatorische invloeden .................................................................... 3
2.4 Macroniveau - externe context ..................................................................................... 4
2.5 Samenvatting en verantwoording ................................................................................. 4
2.6 Theoretisch kader bij het ecogram ............................................................................... 5
Hoofdstuk 3: Uitwerking van het vraagstuk ......................................................................... 5
3.1 Wat is het vraagstuk en wie betreft het? ................................................................... 5
3.2 Waar en wanneer is het ontstaan (context en ontwikkeling)?....................................... 5
3.3 Wie zijn betrokken en hoe werken dynamieken door? ................................................. 6
3.4 Waarom en hoe werkt dit psychologisch en organisatorisch? ...................................... 6
3.5 Bredere maatschappelijke en wettelijke context........................................................... 6
3.6 Samenvattende analyse en voorlopige conclusies ........................................................ 7
Hoofdstuk 4: Reflectie ........................................................................................................... 7
4.1 Ervaring en context ...................................................................................................... 7
4.2 Terugblik op proces en samenwerking. ........................................................................ 8
4.3 Bewustwording van kerninzichten (analyseren/begrijpen)........................................... 8
4.4 Alternatieven en onderbouwde keuzes (alternatieven/handelingsopties) ..................... 8
4.5 Professionele ontwikkeling. ......................................................................................... 9
4.6 Ethische reflectie .......................................................................................................... 9
4.7 Samenvattende slotreflectie ........................................................................................ 10
Literatuurlijst ....................................................................................................................... 11
Bijlage 1: interview met professional .................................................................................. 12
Bijlage 2 : Ecogram ............................................................................................................. 13

Documentinformatie

Geüpload op
13 januari 2026
Aantal pagina's
18
Geschreven in
2025/2026
Type
Case uitwerking
Docent(en)
Niet van toepassing
Cijfer
7-8
€6,07

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
yavanna2000
3,7
(3)
Verkocht
26
Volgers
0
Items
11
Laatst verkocht
3 weken geleden


Echte notities, van echte studenten
Elk document op Stuvia is geschreven door een medestudent die hetzelfde vak deed. Zo leer je van iemand die het al heeft gehaald.



Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen