Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Document preview thumbnail
Voorbeeld 4 van de 287 pagina's
Tentamen (uitwerkingen)

Exam (elaborations) Managing Performance Through Training And Development 6th Edition By Saks - Test Bank

Document preview thumbnail
Voorbeeld 4 van de 287 pagina's

Exam (elaborations) Managing Performance Through Training And Development 6th Edition By Saks - Test Bank

Voorbeeld van de inhoud

,NETAASSESSMENT7J


Test Bank 7j


to accompany
7j




Sixth7jEdition7jTest7jBank7jprepared7jby
Carlos7jCalao7 j Kwantl
en7jPolytechnic7jUniversity

,NETA7jAssessment:7jTest7jBank7jto7jaccompany7jManaging7jPerformance7jThro
ugh7jTraining7jand7jDevelopment,7jSixth7jEdition
By7jAlan7jM.7jSaks7jand7jRobert7jHaccoun

Test7jBank7jprepared7jby7jCarlos7jCalao,7jKwantlen7jPolytechnic7jUniversity

Available7jon7jInstructor’s7jResource7jCD7jISBN7j01766529147jand7jat7jwww.hrm.nelson.com



COPYRIGHT7j©7j20137jby7jNelson7jEducation7jLtd.7jNelson7jis7ja7jregistered7jtrademark7jused7jherein7junder7jlic
ence.7jAll7jrights7jreserved.

For7jmore7jinformation7jcontact7jNelson,7j11207jBirchmount7jRoad,7jToronto,7jOntario7 j M1K7j5G4.7jOr7jyou7jcan7jvisi
t7jour7jInternet7jsite7jat7jwww.nelson.com.

ALL7jRIGHTS7jRESERVED.7jNo7jpart7jof7jthis7jwork7jcovered7jby7jthe7jcopyright7jhereon7jmay7jbe7jreproduced7j
or7jused7jin7jany7jform7jor7jby7jany7jmeans—
graphic,7jelectronic,7jor7jmechanical,7jincluding7jphotocopying,7jrecording,7jtaping,7jweb7jdistribution7jor7jinform
ation7jstorage7jand7jretrieval7jsystems—without7jthe7jwritten7jpermission7jof7jthe7jpublisher




ii

, TABLE7jOF7jCONTENTS
Chapter7j1:7jThe7jTraining7jand7jDevelopment7jProcess ..................................................... 1-1
Chapter7j2:7jOrganizational7jLearning ............................................................................... 2-1
Chapter7j3:7jLearning7jand7jMotivation ............................................................................. 3-1
Chapter7j4:7jThe7jNeeds7jAnalysis7jProcess........................................................................ 4-1
Chapter7j5:7jTraining7jDesign ............................................................................................ 5-1
Chapter7j6:7jOff-the-Job7jTraining7jMethods ..................................................................... 6-1
Chapter7j7:7jOn-the-Job7jTraining7jMethods ...................................................................... 7-1
Chapter7j8:7jTechnology-Based7jTraining7jMethods .......................................................... 8-1
Chapter7j9:7jTraining7jDelivery.......................................................................................... 9-1
Chapter7j10:7jTransfer7jof7jTraining ................................................................................. 10-1
Chapter7j11:7jTraining7jEvaluation................................................................................... 11-1
Chapter7j12:7jThe7jCosts7jand7jBenefits7jof7jTraining7jPrograms ...................................... 12-1
Chapter7j13:7jTraining7jPrograms .................................................................................... 13-1
Chapter7j14:7jManagement7jDevelopment ....................................................................... 14-1
Chapter7j15:7jThe7jEvolution7jand7jFuture7jof7jTraining7jand7jDevelopment..................... 15-1




iii

Gekoppeld boek
 image
Alan Michael Saks, Robert R Haccoun Managing Performance Through Training and Development
Uitgever: Onbekend ISBN: 9780176570293 Druk: Onbekend

Documentinformatie

Geüpload op
10 januari 2026
Aantal pagina's
287
Geschreven in
2025/2026
Type
Tentamen (uitwerkingen)
Bevat
Vragen en antwoorden
€15,97

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
LECTSTEPHAN
4,8
(248)
Verkocht
38
Volgers
8
Items
2538
Laatst verkocht
3 weken geleden

Echte notities, van echte studenten
Elk document op Stuvia is geschreven door een medestudent die hetzelfde vak deed. Zo leer je van iemand die het al heeft gehaald.



Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen