Human Resource Management (1308TEWBDK)
Universiteit Antwerpen (UA)
Hier vind je de beste samenvattingen om te slagen voor Human Resource Management (1308TEWBDK). Er zijn o.a. samenvattingen, aantekeningen en oefenvragen beschikbaar.
Populaire samengevatte studieboeken
Alle boeken 3 Sluit16 resultaten
Samenvatting
Samenvatting Human Resource Management
Dit is een uitgebreide samenvatting van het keuzevak Human Resource Management. Het bevat ook extra informatie uit de lessen. In haalde een 16/20 voor dit vak.
Samenvatting
HRM - Volledige samenvatting OOW
PopulairUitgebreide en visuele samenvatting van het vak HRM (UA) gebaseerd op de lessen, slides en voorbeelden. De samenvatting bevat duidelijke schema’s en kernbegrippen waardoor de leerstof veel overzichtelijker en makkelijker te begrijpen wordt. Ideaal als voorbereiding op het openboekexamen, waarbij inzicht en linken leggen centraal staan. Aarzel niet om mij te contacteren bij vragen of als je extra uitleg nodig hebt over bepaalde onderdelen van de cursus
Samenvatting
Samenvatting Human Resource Management
NieuwDit is een zeer volledige samenvatting van het vak Human Resource Management gegeven door professor Kim De Meulenaere. De samenvatting bevat alle slites, alle uitleg gegeven door de professor in de hoorcolleges.
Samenvatting
Samenvatting HRM | Universiteit Antwerpen | 2025/26 | Behaald punt: 15/20
NieuwDit is mijn samenvatting voor HRM en is heel handig voor het open boek examen. In het jaar mochten we alles op een USB-stick zetten, waardoor je dus CTRL-F kan gebruiken om zaken op te zoeken in deze samenvatting. Zo vindt je super snel wat je nodig hebt! Deze samenvatting bevat de theorie, verplichte literatuur, verplichte delen uit het handboek Strategisch HRM (nieuwe editie), toepassingen en voorbeelden (belangrijk op het examen!). In deze samenvatting zit de les over Uitstroom niet in en de...
Samenvatting
Samenvatting Human Resource Management | Universiteit Antwerpen | 2025/26
NieuwCollegeaantekeningen voor Human Resource Management aan Universiteit Antwerpen, gericht op Toegepaste Economische Wetenschappen. De aantekeningen behandelen de geschiedenis van HRM vanaf 1900, de Hawthorne studies, de ontwikkeling van personeelsbeleid na de wereldoorlogen, en het moderne strategische HRM. Topics omvatten VUCA, verticale en horizontale fit, de vier rollen van HR (facilitator, challenger, innovatiebron, wing(wo)man), en het concept van organisaties als supply chains. Deze aanteken...
Samenvatting
samenvatting HRM | Universiteit Antwerpen | 2025/26
Nieuwsamenvatting Human Resource Management aan de Universiteit Antwerpen. Het document behandelt de historische ontwikkeling van HRM, en de evolutie naar strategisch HRM in een VUCA-omgeving. Onderwerpen omvatten HR-praktijken (werving, selectie, opleiding, belonen), verticale fit, HR analytics, turnover management, en de ROI van uitstroombeleid met concrete voorbeelden zoals de TPI-index. Ideaal voor het begrijpen van de theoretische grondslagen en praktische toepassingen van HRM.
Samenvatting
Samenvatting Human Resource Management | UA | 2025/26
NieuwUitgebreide aantekeningen voor het vak Human Resource Management uit de Master Opleidings- en Onderwijswetenschappen aan de Universiteit Antwerpen. De notes behandelen de fundamenten van HRM. Dit document biedt een solide structuur voor het open boek examen en helpt je snel de kernconcepten te begrijpen.
Samenvatting
samenvatting Human resource management, academiejaar 25-26
NieuwDeze samenvatting behandelt alle leerstof voor het vak Human Resource Management (1308TEWBDK) op basis van de slides en aantekeningen uit de hoorcolleges en gastcolleges. Dit document biedt een compleet overzicht van alle basishoofdstukken uit de cursus: van strategische personeelsplanning, werving en selectie tot performantiemanagement, leren, belonen en uitstroom, steeds gekoppeld aan de kernmodellen zoals het SHRM-model en het AMO-framework.
Samenvatting
Human Resource Management: zeer volledige samenvatting - nieuwe editie van 'Strategisch HRM' (2024)
NieuwVolledige samenvatting van alle lessen Human Resource Management (HRM), dat ook als keuzevak kan worden gevolgd in de Master Opleidings- en Onderwijswetenschappen aan de Universiteit Antwerpen. Het document behandelt de nieuwe editie van 'Strategisch HRM' van L. Van Beirendonck et al. (2024). Uitstekend voor examenvoorbereiding en toetsing van alle cursusstof met duidelijke structuur en inhoudsopgave.
Samenvatting
Kernconcepten Strategisch HRM | UA | 2025/26
NieuwDeze samenvatting bundelt de inhoud van de (gast)lessen en het boek Strategisch HRM (ISBN ). Ze bevat de belangrijkste kernconcepten van Strategisch HRM en is ideaal voor examenvoorbereiding. Alle begrippen worden gestructureerd uitgelegd aan de hand van keywords en concrete casusvoorbeelden, zodat ze vlot toegepast kunnen worden tijdens het openboekexamen. Handig om mee te nemen als overzichtelijk studiemateriaal. 
 
Keuzevak binnen de Master Onderwijs- en Opleidingswetenschappen aan de Univers...
College aantekeningen
Lesnotities Human Resource Management 2025-2026
NieuwDit zijn mijn persoonlijke, volledige notities bij de lessen van het vak Human Resource Management (Universiteit Antwerpen).
Samenvatting
HRM samenvatting H1-H6 + gastles + portfolio
NieuwHRM samenvatting H1-H6 + gastles + portfolio
Samenvatting
Human Resource Management
Een beknopte samenvatting van HRM die de lessen en slides bevat. Ik heb door deze samenvatting een 13 behaald. 
 
Zie ook andere samenvattingen op mijn Stuvia account. 
 
Veel studieplezier!
Samenvatting
samenvatting human resource management HRM 2024
samenvatting van slides, opdrachten en verplichte literatuur
Samenvatting
Samenvatting Human Resources Management
Samenvatting van het vak HRM en arbeidsrecht. (tot was dit 1 vak, vanaf 2023 valt arbeidsrecht weg). Deze samenvatting bevat ENKEL HRM. (arbeidsrecht is een aparte samenvatting). 
Samenvatting = combinatie van handboek, notities uit de les, PPT, artikels, podcasts, ... Ik gebruikte deze samenvatting op het open boek examen en haalde 16/20.
Samenvatting
Samenvatting deel 1 van de 5 Human Resource Management
Dit is een samenvatting van volledig wat er gekend moet worden voor het eerste deel. Ik splits het van HRM op in 5 delen en hoofdstuk 12 is het enige wat nog samengevat moet worden en dat zal deel 5 worden. Ik behandel alles in de samenvatting, het boek in de mate tot wat er gezegd wordt in de les (meer wordt er niet gevraagd over het boek op het examen).