EXTRA OEFENINGEN
Oefening 1
Opgave
- bediende
- 2024 = 9 maanden gewerkt
- uitbetaling vakantiegeld in juni 2025= 2700 euro
- 5 dagen wijk
- dezelfde wg
- voltijds bediende
Berekening dubbel vakantiegeld
Dubbel Vakantiegeld = 85% van maandloon
= 2700 x 85% x 15/20
(negen maanden is recht op 15 VAK → staat in
de tabel) → plorata berekenen
= 1721.25
- RSZ =1721.25 x 13.07%
= 224.97
+ DAVG (dubbel = 2700 x 7% x 15/50
aanvullend vakantiegeld) = 141.75
7% omdat we geen sociale zekerheid betalen
Belastbaar = 1721.25-224.97+141.75
= 1638.03
- Ex BV = jaar belastbaar loon
= maandloon x 12
= 2700 x 12 x 0.8693
= 28165.32
= 36.34% (in de tabel)
= 1638.03 x 36.34% (belastbaar loon)
=595.26
(0.8693 = 100% - 13.07%)
netto vakantiegeld =1638.03-595.26
=1042.77
, Oefening 2 vertrek vakantiegeld
Opgave
BELANGRIJKE REGEL= de wg waarbij ik uit dienst ga moet het vakantiegeld betalen voor
het VakantieJaar
Wat gebeurt er als we uit dienst gaan bij bedienden?
SITUATIE 1
1) ij werk 10 maanden bij vives en ga dan uit dienst
2) vive moet vakantiegeld betalen voor 2025
3) als ik uit dienst ga op 31/10 betaald vives het vervroegd vakantiegeld
op basis van loon VDJ 2024 (omdat het gaat over vakantiegeld in 2025)
→ EV 7.67%
→ DV 6.8%
→ DAV 0.87%
alles onderworpen aan
EX
enkel en dubbel
onderworpen aan
RSZ, maar DAV niet
4) nog 5
vakantiedagen
over (staat
normaal in
opgave)
5) wg betaald
saldo
vakantiegeld op
31/10
= op basis van loon vakantiedienstjaar 2023
(omdat het gaat over vakantiedagen in 2024 en dat wrdt berekend in 2023)
→ EV= 7.67% x 5/20
Oefening 1
Opgave
- bediende
- 2024 = 9 maanden gewerkt
- uitbetaling vakantiegeld in juni 2025= 2700 euro
- 5 dagen wijk
- dezelfde wg
- voltijds bediende
Berekening dubbel vakantiegeld
Dubbel Vakantiegeld = 85% van maandloon
= 2700 x 85% x 15/20
(negen maanden is recht op 15 VAK → staat in
de tabel) → plorata berekenen
= 1721.25
- RSZ =1721.25 x 13.07%
= 224.97
+ DAVG (dubbel = 2700 x 7% x 15/50
aanvullend vakantiegeld) = 141.75
7% omdat we geen sociale zekerheid betalen
Belastbaar = 1721.25-224.97+141.75
= 1638.03
- Ex BV = jaar belastbaar loon
= maandloon x 12
= 2700 x 12 x 0.8693
= 28165.32
= 36.34% (in de tabel)
= 1638.03 x 36.34% (belastbaar loon)
=595.26
(0.8693 = 100% - 13.07%)
netto vakantiegeld =1638.03-595.26
=1042.77
, Oefening 2 vertrek vakantiegeld
Opgave
BELANGRIJKE REGEL= de wg waarbij ik uit dienst ga moet het vakantiegeld betalen voor
het VakantieJaar
Wat gebeurt er als we uit dienst gaan bij bedienden?
SITUATIE 1
1) ij werk 10 maanden bij vives en ga dan uit dienst
2) vive moet vakantiegeld betalen voor 2025
3) als ik uit dienst ga op 31/10 betaald vives het vervroegd vakantiegeld
op basis van loon VDJ 2024 (omdat het gaat over vakantiegeld in 2025)
→ EV 7.67%
→ DV 6.8%
→ DAV 0.87%
alles onderworpen aan
EX
enkel en dubbel
onderworpen aan
RSZ, maar DAV niet
4) nog 5
vakantiedagen
over (staat
normaal in
opgave)
5) wg betaald
saldo
vakantiegeld op
31/10
= op basis van loon vakantiedienstjaar 2023
(omdat het gaat over vakantiedagen in 2024 en dat wrdt berekend in 2023)
→ EV= 7.67% x 5/20
