2. ROBERT MERTON: ANOMIETHEORIE
- Er zijn structuren die ons gedrag beïnvloeden – koppelt dat aan waarden
en normen
- Bouwt verder op thema van sociale structuur & anomie: verklaring voor
criminaliteit
- Twee universele elementen
Waarden = Culturele doelstellingen
Normen = Geïnstitutionaliseerde middelen
- Kan op Macro, Meso, Micro
Macro: samenleving = veiligheid, diensten die veiligheid bewaken,
verzorgen, …
Meso: groep = door respect te hebben voor elkaar, luisteren naar
spreker, …
Micro: individu = alstublieft, dankjewel zeggen, basisrespect, …
- Binnen Westerse samenleving: 1 waarde die er enorm bovenuit springt
Economische status, the American Dream, de ambities van veel
mensen
Een eigen huis, met grote tuin, veel auto’s, een tweede verblijf, …
- Normaal: is er een goede verdeling tussen de middelen om waarden
vorm te geven
- MAAR: indien niet, leidt dit tot spanningen noemt Merton ook ANOMIE
Situaties hebben waar middelen & doel (= W&N) niet meer
overeenstemmen
Bv. Veel en hard werken, maar is niet automatisch zeker dat je veel geld, en
status zal hebben
Situatie kan dat je veel en hard werkt en op het einde van de rit geen geld of
niet veel verdient
, - Verbondenheid met culturele doelstellingen (waarden) of
geïnstitutionaliseerde middelen (normen) zal verminderen
- ANOMIE
Zelfde begrip als bij Durkheim, maar andere betekenis!
Hier = discrepantie tussen middelen en doel
De middelen zijn er niet meer om het doel te bereiken
American Dream
- Doel = succes
- Middel = hard werk en inzet
- Doch middelen niet altijd gelijk verdeeld
- Discrepantie tussen doel en middelen = anomie
- Individu gaat op zoek naar aanpassing
- Eenieder die bereid is hard te werken, kan altijd de top bereiken
Merton – de waarde ‘veel geld’, wordt gecreëerd door de mogelijkheid om via werk te
kunnen opklimmen, voor zij die voldoende ambitie hebben en de moeite doen, dat
dat ook kan bereikt worden!
ANOMIE
Discrepantie tussen doel & middelen… hoe daarmee om te gaan?
We hebben 5 opties om met die discrepantie om te gaan, volgens Merton
- Conformiteit
- Innovatie
- Ritualisme
- Terugtrekking
- Rebellie
De 5 mogelijkheden
+ accepteren
- afwijzen
+/- vervangen door andere
1. Conformisme, conformiteit
- Er toch keihard voor gaan om te zorgen dat je je doel bereikt (rijk
worden)
- All the way gaan, voor die doelen die je voor ogen hebt
- Er zijn structuren die ons gedrag beïnvloeden – koppelt dat aan waarden
en normen
- Bouwt verder op thema van sociale structuur & anomie: verklaring voor
criminaliteit
- Twee universele elementen
Waarden = Culturele doelstellingen
Normen = Geïnstitutionaliseerde middelen
- Kan op Macro, Meso, Micro
Macro: samenleving = veiligheid, diensten die veiligheid bewaken,
verzorgen, …
Meso: groep = door respect te hebben voor elkaar, luisteren naar
spreker, …
Micro: individu = alstublieft, dankjewel zeggen, basisrespect, …
- Binnen Westerse samenleving: 1 waarde die er enorm bovenuit springt
Economische status, the American Dream, de ambities van veel
mensen
Een eigen huis, met grote tuin, veel auto’s, een tweede verblijf, …
- Normaal: is er een goede verdeling tussen de middelen om waarden
vorm te geven
- MAAR: indien niet, leidt dit tot spanningen noemt Merton ook ANOMIE
Situaties hebben waar middelen & doel (= W&N) niet meer
overeenstemmen
Bv. Veel en hard werken, maar is niet automatisch zeker dat je veel geld, en
status zal hebben
Situatie kan dat je veel en hard werkt en op het einde van de rit geen geld of
niet veel verdient
, - Verbondenheid met culturele doelstellingen (waarden) of
geïnstitutionaliseerde middelen (normen) zal verminderen
- ANOMIE
Zelfde begrip als bij Durkheim, maar andere betekenis!
Hier = discrepantie tussen middelen en doel
De middelen zijn er niet meer om het doel te bereiken
American Dream
- Doel = succes
- Middel = hard werk en inzet
- Doch middelen niet altijd gelijk verdeeld
- Discrepantie tussen doel en middelen = anomie
- Individu gaat op zoek naar aanpassing
- Eenieder die bereid is hard te werken, kan altijd de top bereiken
Merton – de waarde ‘veel geld’, wordt gecreëerd door de mogelijkheid om via werk te
kunnen opklimmen, voor zij die voldoende ambitie hebben en de moeite doen, dat
dat ook kan bereikt worden!
ANOMIE
Discrepantie tussen doel & middelen… hoe daarmee om te gaan?
We hebben 5 opties om met die discrepantie om te gaan, volgens Merton
- Conformiteit
- Innovatie
- Ritualisme
- Terugtrekking
- Rebellie
De 5 mogelijkheden
+ accepteren
- afwijzen
+/- vervangen door andere
1. Conformisme, conformiteit
- Er toch keihard voor gaan om te zorgen dat je je doel bereikt (rijk
worden)
- All the way gaan, voor die doelen die je voor ogen hebt
