Samenvatting LES 6: PSYCHOLOGIE - NEOBEHAVIORISTISCHE THEORIE + MOTIVATIE LAATSTE ONDERDEEL: VIVES KORTRIJK

NEOBEHAVIORISTISCHE THEORIE VAN HULL
- Neobehaviorisme: minimaal nood aan enkele interne factoren: o.a.
drives & habits
 Interne spanning  gevoel aan te veel van iets of te kort (bv. drukke
ruimte of roken)

- Psychologische spanning als bron van motivatie
 Intern evenwicht verstoren = spanning (homeostatisch evenwicht
verstoort)

- Verstoring van homeostatisch evenwicht leidt tot spanningsopbouw
 Verminderen van die spanning heeft invloed op ons gedrag
 Dat noemen we de spanningsreductie  ze neemt af

- Spanningsreductie (drive reduction) werkt bekrachtigend op gedrag
 Essentieel in deze theorie




PRIMAIRE EN SECUNDAIRE BEHOEFTEN
- Secundaire bekrachtigers ontlenen hun belonende waarde enkel aan de
associaties die gelegd worden met een reeds bestaande bekrachtiger
(zie vb. pagina 358)

- Functionele Autonomie: secundaire behoeften gaan na verloop van tijd
autonoom functioneren zodat bevrediging ervan als een doel op zich
wordt gezien
Bv. Ons gaan hechten

- Experimenten met de ‘chimpomaat’



KRITIEK
- Er is eigenlijk constante wisselwerking tussen reductie en opzoeking van
spanning
 Hull kijkt maar naar 1 kant

, - Is spanningsreductie altijd het doel?
 Spanningsreductie essentieel in deze theorie, maar soms zoeken net
naar kicks
 Zolang we zelf spanning ervaren gaan we vooral aan onszelf denken
 Als we weinig spanning ervaren hebben we bv. tijd om eens naar een
oude vriend te bellen en te vragen hoe het is etc.

 Mensen gaan vaak spanning opzoeken i.p.v. reduceren
o Verveling, rusteloosheid, …
o Experimenten rond perceptuele deprivatie
Geen prikkels, hersenen verzinnen zelf prikkels, we hebben die input/
spanning nodig

 Maar we doen ook wel dingen op de spanning te reduceren
o Op reis gaan, rust nemen, vakantie, …


- Sommige gedragingen gemotiveerd door behoeften los staan van
homeostatische of hormonale processen
Bv. Behoefte aan sociaal contact


BEHOEFTEPIRAMIDE VAN MASLOW:
- Is een oud maar bekend model in verschillende domeinen
- De mens als ‘perpetually wanting animal’
 Wezen dat altijd nieuwe ervaringen wil opdoen, we willen altijd meer
 Willen kunnen terugblikken op voldoening, aan het einde van ons
leven
 ‘Voor eeuwig willend’

- Zelfactualisatie = maximalisatie van ons potentieel, onze talenten
 Is een groeibehoefte = meer, groeien, omhoog, …
 Maximum uit het leven willen halen voor jezelf

- Achting = respect

- Tekortbehoeften
 Survivalmechanismen




Maslow: een kritische evaluatie
- Iedereen is gedreven door zelfactualisatie
 Ook delinquente jongeren of fabrieksarbeiders

- Positieve benadering van de mens:
 Mens is niet gedetermineerd door onbewuste of prikkels
 In iedereen van ons zit iets van talent, ook in gevangenen