Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Document preview thumbnail
Voorbeeld 2 van de 9 pagina's
Samenvatting

Samenvatting SOCIOLOGIE - LES 4: DIFFERENTIELE SOCIALISATIE - VIVES KORTRIJK

Document preview thumbnail
Voorbeeld 2 van de 9 pagina's

Dit document omvat mijn lesnotities van de 4e les en dus de 4e volledige ppt. De ppt werd ook in dit document verwerkt, zoals in alle documenten op mijn profiel. Wekelijks volgen er documenten per nieuwe les, met mijn notities. Dus als je enkel een bepaald hoofdstuk mist hoef je niet de volledige samenvatting aan te kopen. Deze volgt uiteraard ook nog later. Veel succes!

Voorbeeld van de inhoud

2.5. DIFFERENTIËLE SOCIALISATIE
- Socialisatie is geen uniformiserend proces
 Niet voor iedereen gelijk, afhankelijk van regio, geslacht, … anders
gesocialiseerd

- Socialisatie verschilt naargelang de sociale kenmerken van individu
 Tot stand komen van culturele verscheidenheid
 Je sociale kenmerken zorgen voor specifieke cultuuroverdracht
o Verschillen in regio, afkomst, geslacht, etnische groep,
beroepsgroep, …
o Kom je uit de stad of platteland  gaat anders gesocialiseerd zijn

- Klassen- & genderspecifieke socialisatie


2.5.1.SOCIALISATIE IS KLASSENGEBONDEN
Sociale klasse:
- Het geheel van posities waarbinnen een zekere mobiliteit realistisch is
 Gevormd door mensen met ongeveer gelijke economische positie
 Ongeveer gelijke levenskansen in maatschappelijk leven

- Zijn afgebakende sociale entiteiten
- Bepalen" je mobiliteitskansen

- Posities waartussen er weinig mobiliteitskansen zijn, vormen aparte
sociale klassen


A) MELVIN KOHN: GEZIN ALS CULTUURFILTER
- Sociale klasse waarin opgegroeid: bepaald door opleiding +
inkomensniveau ouders
 Kan effect hebben op manier waarop jij gesocialiseerd wordt in de
samenleving
 Andere waarden & normen meekrijgen van thuis uit


- Onderzoek van Melvin Kohn (1969)
 Socialisatieproces verschilt tussen ‘arbeidskinderen’ en ‘kinderen
middenklasse’
 Aard van het werk heeft invloed op waarden die ouders doorgeven
aan kinderen

, Kohn gaat dus uit van de sociale klasse waarin iemand zit:
- Bepaald o.b.v. bezitten van eigendom + controle op productiemiddelen
werk
 Arbeiders: vaak geen eigenaar over middelen waarmee
geproduceerd
 Afhankelijkere positie, dan mensen uit hogere klassen
 Middenklasse: meer leiding, verantwoordelijkheid dragen

- Kohn ging onderzoeken welke waarden ouders willen meegeven aan
kinderen
- 2 vaststellingen: waarden noteren en rangorde in brengen
 Beide klassen vinden belangrijk gehoorzaam te zijn, eerlijkheid
tonen en net zijn
 Interessant bij de rangorde  wel significante verschillen
o Arbeiders: meer belang aan waarden als gehoorzaamheid &
beleefdheid
o Middenklasse: meer individualistische waarden: zelfdiscipline,
zelfontplooiing

o Arbeiders: meer neiging naar fysieke afstraffing
o Middenklasse: aandacht voor zelfcontrole, kans om zichzelf te zijn,
praten, …

Volgens Kohn kan je dat opdelen in 2 opvoedingspatronen
- Repressieve en participatieve opvoedingspatroon
- Verschillen: type werk dat ouders doen, hebben invloed op socialisatie
die ze doen
 Arbeiders: minder controle, sterker gesuperviseerd
o Weinig tot geen ruimte voor initiatief, kinderen opvoeden op zo’n
manier ook
o Gaan ze opvoeden met gehoorzaamheid en conformiteit hoog in
het vaandel

 Middenklasse: net wel, beetje tegenovergestelde van arbeiders
o Arbeidssituatie is gekenmerkt door veel eigen initiatief en
creativiteit

Documentinformatie

Geüpload op
19 oktober 2025
Aantal pagina's
9
Geschreven in
2025/2026
Type
Samenvatting
€3,76

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kan je een ander document kiezen. Je kan het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
Jasmine2021
4,2
(29)
Verkocht
235
Volgers
56
Items
181
Laatst verkocht
1 maand geleden




Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via Bancontact, iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo eenvoudig kan het zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen