• Verkeerd document? Gratis ruilen
  • Geschreven door studenten die geslaagd zijn
  • Direct beschikbaar na je betaling
  • Online lezen of als PDF
Verkopen
Kies je studieland
Kies je taal
Document preview thumbnail
Voorbeeld 10 van de 118 pagina's
Samenvatting

Rechten UGent - Volledige samenvatting Sociale Psychologie 2024-25

Document preview thumbnail
Voorbeeld 10 van de 118 pagina's

Volledige samenvatting (boek + slides + experimenten) Geslaagd in eerste zit (13/20)

Voorbeeld van de inhoud

SOCIALE
PSYCHOLOGIE

,Inhoudsopgave
H1: Inleiding ..................................................................................................................................................... 7

De mens is een sociaal dier ................................................................................................................................. 7

Sociale psychologie: definitie en verwante disciplines ........................................................................................ 7
Definitie van sociale psychologie ................................................................................................................... 7
De kracht van de situatie ................................................................................................................................ 7
Sociale psychologie en verwante disciplines .................................................................................................. 8
Andere psychologische domeinen ................................................................................................................. 8
Sociale psychologie en mensenkennis ........................................................................................................... 9

De geschiedenis van de sociale psychologie ..................................................................................................... 10
De beginjaren van de sociale psychologie (1880-1935) ............................................................................... 10
De jaren van bevestiging (1936-1960).......................................................................................................... 10
Groei en debat (1960-1975) ......................................................................................................................... 11
Methodologisch en inhoudelijk pluralisme (1975-heden) ........................................................................... 12

Sociale psychologie in de 21ste eeuw ................................................................................................................. 12
Hersenonderzoek ......................................................................................................................................... 12
Het internet .................................................................................................................................................. 12
Sociaal-culturele perspectieven ................................................................................................................... 12
Open wetenschap......................................................................................................................................... 13

H2: Onderzoeksmethoden ............................................................................................................................. 14

De ontwikkeling van hypothesen ...................................................................................................................... 14
Een goed idee ............................................................................................................................................... 14
Opzoeken van psychologische literatuur ..................................................................................................... 14

Het operationaliseren van variabelen ............................................................................................................... 14
Zelfbeschrijving ............................................................................................................................................ 15
Gedragsobservatie ....................................................................................................................................... 15

Ideeën testen: onderzoeksplannen ................................................................................................................... 16
Beschrijvend onderzoek ............................................................................................................................... 16
Correlationeel onderzoek: de relatie tussen variabelen .............................................................................. 16
Voor- en nadelen van correlationeel onderzoek ..................................................................................... 17
Experimenten: manipuleren van de situatie ................................................................................................ 17
Hoofdeffecten en interacties ................................................................................................................... 18
Statistische significantie ........................................................................................................................... 18
Interne en externe validiteit .................................................................................................................... 18

Ethiek en waarden in de sociale psychologie .................................................................................................... 18
Geïnformeerde toestemming ....................................................................................................................... 18
Debriefing ..................................................................................................................................................... 19
Waarden en wetenschap ............................................................................................................................. 19

H4: Sociale perceptie ...................................................................................................................................... 20

Het ruwe materiaal van de eerste indruk ......................................................................................................... 20
De waarnemer .............................................................................................................................................. 20


1

, Het uiterlijk ................................................................................................................................................... 20
Situaties ........................................................................................................................................................ 21
Gedrag .......................................................................................................................................................... 22
Gelaatsuitdrukkingen ............................................................................................................................... 22
Ander non-verbaal gedrag ....................................................................................................................... 23
Waarheid van leugen onderscheiden ...................................................................................................... 23

Attributie: van elementen tot disposities .......................................................................................................... 24
Attributietheorieën ...................................................................................................................................... 24
De theorie van corresponderende gevolgtrekkingen – Jones en David ....................................................... 24
Kelley’s covariatietheorie ............................................................................................................................. 25
Attributievertekeningen ............................................................................................................................... 26
De fundamentele attributiefout .............................................................................................................. 26
De fundamentele attributiefout als een perceptueel fenomeen ............................................................ 27
Attributies als culturele constructies ....................................................................................................... 28
Cognitieve heuristieken ........................................................................................................................... 28
Motivatievertekeningen .......................................................................................................................... 29

Integratie: van disposities tot impressies.......................................................................................................... 29
Enkele basisbevindingen .............................................................................................................................. 29
Integratie van kenmerken in een globale impressie .................................................................................... 30
Afwijkingen van het gemiddelde model ....................................................................................................... 31
Disposities van de waarnemer ................................................................................................................. 31
Effecten van primeren ............................................................................................................................. 31
Eigenschappen van de doelpersoon ........................................................................................................ 31

Cofirmatievertekening: van impressies naar de realiteit .................................................................................. 32
Persistentie van opvattingen ........................................................................................................................ 32
Confirmatorische hypothesetoetsing ........................................................................................................... 33
De zelfvervullende voorspelling ................................................................................................................... 33

Slotwoord .......................................................................................................................................................... 35

H5: Sociale beïnvloeding ................................................................................................................................ 36

Automatische sociale beïnvloeding .................................................................................................................. 36

Conformiteit ...................................................................................................................................................... 37
De klassieke studies ...................................................................................................................................... 37
Waarom conformeert men? ........................................................................................................................ 38
Reden ....................................................................................................................................................... 38
Uitkomst................................................................................................................................................... 39
Meerderheidsinvloed ................................................................................................................................... 39
Groepsgrootte: de macht van de getallen ............................................................................................... 39
Een medestander in onenigheid .............................................................................................................. 40
Opvallendheid van de normen ................................................................................................................. 40
Effecten van geslacht en cultuur.............................................................................................................. 41
Geslachtseffect is afhankelijk van ........................................................................................................ 41
Culturele invloeden ............................................................................................................................. 41
Minderheidsinvloed ..................................................................................................................................... 41
De macht van de stijl ................................................................................................................................ 41



2

, Differentiële of unimodale procesmodellen ................................................................................................ 42

Instemmen ........................................................................................................................................................ 42
Redenen geven ............................................................................................................................................. 43
‘Stel je eens voor’ ......................................................................................................................................... 43
De wederkerigheidsnorm ............................................................................................................................. 43
Tweestappen instemmingstechnieken ......................................................................................................... 44
De voet tussen de deur ............................................................................................................................ 44
Zodra de bal aan het rollen is................................................................................................................... 45
De deur tegen de neus ............................................................................................................................. 45
Het is nog niet klaar, hoor! ...................................................................................................................... 46
Assertiviteit .................................................................................................................................................. 46

Gehoorzaamheid............................................................................................................................................... 46
Milgrams onderzoek: krachtlijnen van vernietigende gehoorzaamheid ...................................................... 47
Het gehoorzame individu ......................................................................................................................... 48
De autoriteit ............................................................................................................................................. 48
Het slachtoffer ......................................................................................................................................... 48
De procedure ........................................................................................................................................... 48
Milgram in de 21e eeuw ............................................................................................................................... 49
Verzet ........................................................................................................................................................... 49

Epiloog: gehoorzaamheid in ‘real life’ .............................................................................................................. 49
Perspectieven over de menselijke natuur .................................................................................................... 49

H10: Agressie ................................................................................................................................................. 51

H11: De sociaal-psychologische basis van groepen ......................................................................................... 52

Kenmerken van groepen ................................................................................................................................... 52
Basisfuncties van groepen ............................................................................................................................ 52
De groep als veilige haven ............................................................................................................................ 52
Groepsgrootte .............................................................................................................................................. 52
Groepsterritorium ........................................................................................................................................ 53

Groepsstructuur ................................................................................................................................................ 53
Normen en rollen ......................................................................................................................................... 54
De affectieve structuur van de groep ........................................................................................................... 55
De communicatiestructuur........................................................................................................................... 55
Groepssamenstelling en diversiteit .............................................................................................................. 56

Macht en leiderschap........................................................................................................................................ 56
Macht ........................................................................................................................................................... 56
Klassieke leiderschapsbenaderingen ............................................................................................................ 57
Dynamische modellen van leiderschap ........................................................................................................ 58
Toxisch leiderschap ...................................................................................................................................... 59
Beslissingen van de leider ............................................................................................................................ 59

De aanwezigheid van andere groepen ............................................................................................................. 60
Impact op groepsgedrag............................................................................................................................... 60
Impact op leiderschap .................................................................................................................................. 61
Conflictescalatie ........................................................................................................................................... 61



3

, Onvermogen tot complex denken en vertekende percepties ................................................................. 61

Slotwoord .......................................................................................................................................................... 62

H12: Groepsprestaties .................................................................................................................................... 63

Collectieve processen ........................................................................................................................................ 63
Sociale facilitatie: als anderen ons opwinden .............................................................................................. 63
Sociaal lijntrekken: als anderen ons helpen ................................................................................................. 64
Collectieve processen: een integratie .......................................................................................................... 65

Onenigheid en verschillende opinies ................................................................................................................. 66
Opiniedevianten ........................................................................................................................................... 66
Sociale beslissingsschema’s: naar de essentie van groepsbeïnvloeding ...................................................... 67
Groepspolarisatie: de weg naar extreme posities ........................................................................................ 67

Prestaties in kleine, taakgerichte groepen........................................................................................................ 68
Groepsprestatie: het combineren van individuele bijdragen ....................................................................... 68
Brainstormen ................................................................................................................................................ 69
Vertekende steekproeftrekking: ideeën op tafel krijgen ............................................................................. 70
Groepsgeheugen: samen onthouden ........................................................................................................... 71
Heuristieken ................................................................................................................................................. 71
Strategieën die groepsefficiëntie verhogen ................................................................................................. 72

Groepsdenken: het perspectief verliezen .......................................................................................................... 72
Het groepsdenkenmodel .............................................................................................................................. 73
Empirische onderzoeken .............................................................................................................................. 73
Groepsdenken voorkomen ........................................................................................................................... 73

Slotwoord .......................................................................................................................................................... 74

H14: De diverse samenleving ......................................................................................................................... 75

Diversiteit .......................................................................................................................................................... 75
Is diversiteit wel het probleem? ................................................................................................................... 75
Hypersegregatie ........................................................................................................................................... 76

Interetnisch contact .......................................................................................................................................... 76
Contacthypothese ........................................................................................................................................ 76
Schooldesegregatie in de VS: een grootschalig contactexperiment ............................................................ 77
Langdurig contact en vriendschappen ......................................................................................................... 78
Cognitieve en affectieve gevolgen ............................................................................................................... 78
Cognitieve gevolgen ................................................................................................................................. 78
Affectieve gevolgen van het contact........................................................................................................ 80
Diversiteit en contact: de twee zijden van het verhaal ................................................................................ 80

Probleem met inter-etnisch contact ................................................................................................................. 80
Spontaan opzoeken ...................................................................................................................................... 80
Contactervaringen ........................................................................................................................................ 81
Sollicitatiesetting .......................................................................................................................................... 81
Na het contact .............................................................................................................................................. 82
Multiculturalisme: de goede benadering? ................................................................................................... 82
Multiculturalisme of assimilatie? ............................................................................................................. 83



4

, Samenleven: puzzelklas en affirmatieve actie .................................................................................................. 83
De ideale school ........................................................................................................................................... 83
Positieve actie: harde en zachte maatregelen ............................................................................................. 84
Aanvaarding van positieve actie door meerderheidsleden .......................................................................... 84
Tegenstanders van positieve actie ............................................................................................................... 84
Psychologie van voorkeursbehandeling (quota’s) ........................................................................................ 85

Effecten van goedbedoelde maatregelen, media en wetten & regels .............................................................. 86
Educatie ........................................................................................................................................................ 86
Media ........................................................................................................................................................... 86
Wetten en regels .......................................................................................................................................... 87
Invloed van omgeving en sociale normen .................................................................................................... 87

H15: Duurzaamheid........................................................................................................................................ 88

Eigenbelang of rekening houden met anderen? ............................................................................................... 88
Het gevangenendilemma ............................................................................................................................. 88
Middelendilemma’s ...................................................................................................................................... 89
Gereduceerde dilemma’s ............................................................................................................................. 90
Individuele verschillen in prosociale oriëntatie en vertrouwen ................................................................... 91
Sociale dilemma’s oplossen.......................................................................................................................... 92

Ecologisch handelen ......................................................................................................................................... 94
Psychische barrières ..................................................................................................................................... 94
Gedrag aanpassen ........................................................................................................................................ 95
Overtuigingen en gedrag.......................................................................................................................... 95
Gedrag met weinig versus veel impact .................................................................................................... 95
Gewoontegedrag ..................................................................................................................................... 96
Verbruik beperken en kiezen voor efficiënte oplossingen....................................................................... 96
Interventies .................................................................................................................................................. 96

Conflicten oplossen ........................................................................................................................................... 97
Het bevorderen van coöperatie ................................................................................................................... 97
Graduele wederzijdse initiatieven voor spanningsvermindering (GWIS) ................................................ 98
Onderhandelen ............................................................................................................................................ 98
De efficiënte onderhandelaar .................................................................................................................. 99
Communicatie .......................................................................................................................................... 99
Mediatie en arbitrage ............................................................................................................................ 100

Hebben of zijn ................................................................................................................................................. 100
Geld en materieel bezit .............................................................................................................................. 101
Betekenisvolle relaties ............................................................................................................................... 101

H16: De rechterlijke wereld .......................................................................................................................... 103

De selectie van de jury .................................................................................................................................... 103
De ondervraging van kandidaat-juryleden ................................................................................................. 103
De wetenschappelijke selectie van de jury ................................................................................................ 104

Het proces ....................................................................................................................................................... 104
Bekentenissen ............................................................................................................................................ 104
Politieverhoor ........................................................................................................................................ 104



5

, Valse bekentenissen .............................................................................................................................. 105
Bekentenissen en de jury ....................................................................................................................... 106
De polygraaf ............................................................................................................................................... 107
Getuigenissen ............................................................................................................................................. 108
Acquisitie................................................................................................................................................ 108
Opslag .................................................................................................................................................... 109
Herinnering ............................................................................................................................................ 109
Getuigenissen van kinderen ................................................................................................................... 110
Getuigenissen in de rechtszaal............................................................................................................... 111
De getuigendeskundige.......................................................................................................................... 112
Niet-toegelaten bewijsmateriaal ................................................................................................................ 112
Publiciteit voor het proces ..................................................................................................................... 112
Ontoelaatbaar materiaal ........................................................................................................................ 113

De beraadslaging door de jury ........................................................................................................................ 114
De groepsdynamica van beraadslaging ...................................................................................................... 114
De grootte van de jury................................................................................................................................ 115
De meerderheid beslist .............................................................................................................................. 115

Het straftoemetingsproces ............................................................................................................................. 115
Straftheorieën ............................................................................................................................................ 116
Retributivisme ........................................................................................................................................ 116
Utilitarisme............................................................................................................................................. 116
De rechterlijke persoonlijkheid .................................................................................................................. 117
Gerechtigheid ............................................................................................................................................. 117




6

, H1: Inleiding
De mens is een sociaal dier
- Allereerste boek van sociale psychologie = ‘social animal’ = iemand die heel de tijd bezig is met
het analyseren van sociaal gedrag
- We observeren anderen, analyseren hun gedrag en proberen te voorspellen hoe iemand zich zal
gedragen → we zijn verzot op nadenken over
- We hebben een grote interesse in anderen: we proberen continu het gedrag van anderen te
begrippen
o Ook in de media
- Sociale context oefent een sterke invloed uit op het gedrag

Sociale psychologie: definitie en verwante disciplines
Definitie van sociale psychologie
“Sociale psychologie is de wetenschappelijke studie naar de wijze waarop gedachten, gevoelens,
motivaties en gedragingen van mensen beïnvloed worden door de aanwezigheid van anderen en hoe
wij zelf een invloed uitoefenen op hoe andere personen denken, voelen en zich gedragen”
→ Bevat 3 kernelementen
- Wetenschappelijke studie
o Gaat over systematisch onderzoeken/observeren/analyseren
o Bedoeling: paketten kennis creëren om door te geven aan een andere
- Gedachten, gevoelens, motivaties en gedragingen
o Al die dingen moeten bekeken worden
o In psychologie heel beperkende kamers
- Anderen
o Dit woord maakt de sociale psychologie typisch sociaal
▪ Sociaal: brede betekenis in psychologie
• De sociale invloed van anderen op het individueel functioneren
▪ Ook niet-sociale factoren hebben een impact op de gedachten, gevoelens,
motivaties…
• Vb hitte maakt mensen agressiever
o Sociale aspect situeert zich hier in het gedrag: mensen die
agressief zijn, kjnnen anderen pijn doen
▪ Ook niet-sociale objecten worden bestudeerd
• = attitudes over objecten, deze worden beïnvloed door sociale factoren
o Vb wanneer een beroemdheid een bepaald product promoot,
stijgt de verkoop ervan

De kracht van de situatie
➔ We laten ons op continue wijze beïnvloeden door onze sociale omgeving



7

,- Experiment: presidentsverkiezingen Reagan vs Mondale
o Reagan heeft verkiezingen gewonnen → vraag: was het door zijn humor?
o Onderzoek: filmpje tonen waarin zijn humor tot uitdrukking komt → beoordeling
▪ Met oneliners en reactie: +- 60%
▪ Zonder onelinders maar met reactie: +- 60%
▪ Met oneliners zonder reactie: serieuze daling in beoordeling (+- 40%)
o Resultaat: de oneliners hebben Reagan niet gered, het is de reactie van anderen dat de
grootste invloed speelde
- Experiment: Bennington College study (door Newcomb)
o Onderzoek in meisjescollege: er was nogal progressieve wind in de school terwijl de
studentes uit conservatieve milieus kwamen. Newcomb mat de ideologische houdingen
van de studentes (na 1 jaar, 2 jaar…) en constateerden dat ze almaar meer progressiever
werden
o Resultaat: hoe langer men op die school zat, hoe linkser ze werden
o Ook op lange termijn (tussen de 20 en 40 jaar) zag hij dat de meisjes nog steeds
progressiever waren
▪ Hogeschooljaren = “beïnvloedbare jaren”
o Mogelijke verklaring: hoger onderwijs biedt een scala aan ervaringen aan die mensen van
de kerktoren minder hebben
▪ Vb er wordt meer autonomie en zelfstandigheid geëist van de studenten
▪ Ook de vrijheid, weg van huis zorgt dat een nieuwe wereld opent

Sociale psychologie en verwante disciplines
Sociologie: studie van een groep ( psychologie: studie van een individu)
- Studie van groepsfactoren: sociaal-economische status, nationaliteit, etnische achtergrond
- Verschil met sociale psychologie: SP maakt meer gebruik van experimenten
- Tegenwoordig: tendens om beide disciplines te combineren = multilevel analyse
o Nagaan of de verbanden tussen variabelen op individuele niveau mee bepaald worden
door variabelen gemeten op collectieve niveau
Persoonlijkheidspsychologie
- Studie van cross-situationele stabiliteit tussen individuen
o Vb ‘is deze persoon vriendelijk?’
o  sociale psychologie: proberen te begrijpen hoe situaties een impact hebben op
personen ondanks hun verschillende persoonlijkheden (studie van cross-situationele
stabiliteit binnen situaties)
▪ Vb ‘vertonen personen over het algemeen slecht gedrag in de context van een
gevangenis?’
- Interactionisme = stroming die de nadruk legt op het feit dat er een dynamische wisselwerking is
tussen de individuele verschillen en de situatie, waarbij uitingen van individuele verschillen
afhankelijk zijn van de situatie


Andere psychologische domeinen


8

, Klinische psychologie
- Klinische psycholoog probeert personen met psychische problemen of stoornissen te begrijpen
- Het effect van verschillende therapieën voor reductie van vooroordelen bij antisociale personen
- Gaat over menselijk lijden en wat daarmee aan te vatten
- KP en SP vullen elkaar aan: vb proberen beiden te onderzoekekn hoe personen in sociale
situaties met angst en stress omgaan
Persoonlijkheidspsychologie
- Bestudeert mentale processen die betrekking hebben op informatieverwerking, zoals leren,
onthouden en redeneren
- Constructie van en vragenlijst om mannen met sterke vooroordelen te identificeren
- Gaat over informatieverwerking
Cognitieve psychologie
- Bestuderen de mens in relatie tot zijn werk en zijn (werk)organisatie
- Manipuleer blootstelling aan een lid van een sociale categorie en registreer automatische
gedachten
- Gaat over informatieverwerking
Sociale psychologie
- Manipuleer diverse soorten contact tussen allochtonen en autochtonen en registreer het effect
op vooroordelen

Sociale psychologie en mensenkennis
- Mensenkennis = ideeën over sociaal gedrag en sociale relaties die door vele anderen gedeeld
worden
o Steunt niet op empirische toetsing
- Wetenschappelijke kennis kan gelijk zijn aan mensenkennis of afwijken
- Experiment
o Als je kinderen beloont voor iets wat ze graag doen, dan zullen we verwachten dat ze die
activiteit naderhand vaker zullen uitvoeren: maar zullen zij door die beloning de activiteit
meer doen?
▪ Meer 22,7 %
▪ Evenveel 61,2 % → dit is het antwoord dat overeen komt met mensenkennis
klopt niet.
▪ Minder 16,1 % → soms klopt mensenkennis, soms niet: overjustificatie =
kleur ik nu graag omdat ik graag kleur of omdat ik een beloning krijg, men
twijfelt aan de eigen oprechte interesse.
• MAAR in werkelijkheid zullen ze die activiteit minder doen
- Experiment
o Het herhaaldelijk zien van een persoon, een schilderij, een gebouw zal je waardering
ervoor…
▪ Verhogen 63,1 % mensenkennis stemt overeen met de wetenschappelijke
kennis
▪ Niet wijzigen



9

Inhoudsopgave

  1. 01 H1: Inleiding 7
  2. 02 De mens is een sociaal dier 7
  3. 03 Sociale psychologie: definitie en verwante disciplines 7
  4. 04 Definitie van sociale psychologie 7
  5. 05 De kracht van de situatie 7
  6. 06 Sociale psychologie en verwante disciplines 8
  7. 07 Andere psychologische domeinen 8
  8. 08 Sociale psychologie en mensenkennis 9
  9. 09 De geschiedenis van de sociale psychologie 10
  10. 10 De beginjaren van de sociale psychologie (1880-1935) 10
  11. 11 De jaren van bevestiging (1936-1960) 10
  12. 12 Groei en debat (1960-1975) 11
  13. 13 Methodologisch en inhoudelijk pluralisme (1975-heden) 12
  14. 14 Sociale psychologie in de 21ste eeuw 12
  15. 15 Hersenonderzoek 12
  16. 16 Het internet 12
  17. 17 Sociaal-culturele perspectieven 12
  18. 18 Open wetenschap 13
  19. 19 H2: Onderzoeksmethoden 14
  20. 20 De ontwikkeling van hypothesen 14
  21. 21 Een goed idee 14
  22. 22 Opzoeken van psychologische literatuur 14
  23. 23 Het operationaliseren van variabelen 14
  24. 24 Zelfbeschrijving 15
  25. 25 Gedragsobservatie 15
  26. 26 Ideeën testen: onderzoeksplannen 16
  27. 27 Beschrijvend onderzoek 16
  28. 28 Correlationeel onderzoek: de relatie tussen variabelen 16
  29. 29 Voor- en nadelen van correlationeel onderzoek 17
  30. 30 Experimenten: manipuleren van de situatie 17
  31. 31 Hoofdeffecten en interacties 18
  32. 32 Statistische significantie 18
  33. 33 Interne en externe validiteit 18
  34. 34 Ethiek en waarden in de sociale psychologie 18
  35. 35 Geïnformeerde toestemming 18
  36. 36 Debriefing 19
  37. 37 Waarden en wetenschap 19
  38. 38 H4: Sociale perceptie 20
  39. 39 Het ruwe materiaal van de eerste indruk 20
  40. 40 De waarnemer 20
  41. 41 Het uiterlijk 20
  42. 42 Situaties 21
  43. 43 Gedrag 22
  44. 44 Gelaatsuitdrukkingen 22
  45. 45 Ander non-verbaal gedrag 23
  46. 46 Waarheid van leugen onderscheiden 23
  47. 47 Attributie: van elementen tot disposities 24
  48. 48 Attributietheorieën 24
  49. 49 De theorie van corresponderende gevolgtrekkingen – Jones en David 24
  50. 50 Kelley’s covariatietheorie 25
  51. 51 Attributievertekeningen 26
  52. 52 De fundamentele attributiefout 26
  53. 53 De fundamentele attributiefout als een perceptueel fenomeen 27
  54. 54 Attributies als culturele constructies 28
  55. 55 Cognitieve heuristieken 28
  56. 56 Motivatievertekeningen 29
  57. 57 Integratie: van disposities tot impressies 29
  58. 58 Enkele basisbevindingen 29
  59. 59 Integratie van kenmerken in een globale impressie 30
  60. 60 Afwijkingen van het gemiddelde model 31
  61. 61 Disposities van de waarnemer 31
  62. 62 Effecten van primeren 31
  63. 63 Eigenschappen van de doelpersoon 31
  64. 64 Cofirmatievertekening: van impressies naar de realiteit 32
  65. 65 Persistentie van opvattingen 32
  66. 66 Confirmatorische hypothesetoetsing 33
  67. 67 De zelfvervullende voorspelling 33
  68. 68 Slotwoord 35
  69. 69 H5: Sociale beïnvloeding 36
  70. 70 Automatische sociale beïnvloeding 36
  71. 71 Conformiteit 37
  72. 72 De klassieke studies 37
  73. 73 Waarom conformeert men? 38
  74. 74 Reden 38
  75. 75 Uitkomst 39
  76. 76 Meerderheidsinvloed 39
  77. 77 Groepsgrootte: de macht van de getallen 39
  78. 78 Een medestander in onenigheid 40
  79. 79 Opvallendheid van de normen 40
  80. 80 Effecten van geslacht en cultuur 41
  81. 81 Geslachtseffect is afhankelijk van 41
  82. 82 Culturele invloeden 41
  83. 83 Minderheidsinvloed 41
  84. 84 De macht van de stijl 41
  85. 85 Differentiële of unimodale procesmodellen 42
  86. 86 Instemmen 42
  87. 87 Redenen geven 43
  88. 88 ‘Stel je eens voor’ 43
  89. 89 De wederkerigheidsnorm 43
  90. 90 Tweestappen instemmingstechnieken 44
  91. 91 De voet tussen de deur 44
  92. 92 Zodra de bal aan het rollen is 45
  93. 93 De deur tegen de neus 45
  94. 94 Het is nog niet klaar, hoor! 46
  95. 95 Assertiviteit 46
  96. 96 Gehoorzaamheid 46
  97. 97 Milgrams onderzoek: krachtlijnen van vernietigende gehoorzaamheid 47
  98. 98 Het gehoorzame individu 48
  99. 99 De autoriteit 48
  100. 100 Het slachtoffer 48
  101. 101 De procedure 48
  102. 102 Milgram in de 21e eeuw 49
  103. 103 Verzet 49
  104. 104 Epiloog: gehoorzaamheid in ‘real life’ 49
  105. 105 Perspectieven over de menselijke natuur 49
  106. 106 H10: Agressie 51
  107. 107 H11: De sociaal-psychologische basis van groepen 52
  108. 108 Kenmerken van groepen 52
  109. 109 Basisfuncties van groepen 52
  110. 110 De groep als veilige haven 52
  111. 111 Groepsgrootte 52
  112. 112 Groepsterritorium 53
  113. 113 Groepsstructuur 53
  114. 114 Normen en rollen 54
  115. 115 De affectieve structuur van de groep 55
  116. 116 De communicatiestructuur 55
  117. 117 Groepssamenstelling en diversiteit 56
  118. 118 Macht en leiderschap 56
  119. 119 Macht 56
  120. 120 Klassieke leiderschapsbenaderingen 57
  121. 121 Dynamische modellen van leiderschap 58
  122. 122 Toxisch leiderschap 59
  123. 123 Beslissingen van de leider 59
  124. 124 De aanwezigheid van andere groepen 60
  125. 125 Impact op groepsgedrag 60
  126. 126 Impact op leiderschap 61
  127. 127 Conflictescalatie 61
  128. 128 Onvermogen tot complex denken en vertekende percepties 61
  129. 129 Slotwoord 62
  130. 130 H12: Groepsprestaties 63
  131. 131 Collectieve processen 63
  132. 132 Sociale facilitatie: als anderen ons opwinden 63
  133. 133 Sociaal lijntrekken: als anderen ons helpen 64
  134. 134 Collectieve processen: een integratie 65
  135. 135 Onenigheid en verschillende opinies 66
  136. 136 Opiniedevianten 66
  137. 137 Sociale beslissingsschema’s: naar de essentie van groepsbeïnvloeding 67
  138. 138 Groepspolarisatie: de weg naar extreme posities 67
  139. 139 Prestaties in kleine, taakgerichte groepen 68
  140. 140 Groepsprestatie: het combineren van individuele bijdragen 68
  141. 141 Brainstormen 69
  142. 142 Vertekende steekproeftrekking: ideeën op tafel krijgen 70
  143. 143 Groepsgeheugen: samen onthouden 71
  144. 144 Heuristieken 71
  145. 145 Strategieën die groepsefficiëntie verhogen 72
  146. 146 Groepsdenken: het perspectief verliezen 72
  147. 147 Het groepsdenkenmodel 73
  148. 148 Empirische onderzoeken 73
  149. 149 Groepsdenken voorkomen 73
  150. 150 Slotwoord 74
  151. 151 H14: De diverse samenleving 75
  152. 152 Diversiteit 75
  153. 153 Is diversiteit wel het probleem? 75
  154. 154 Hypersegregatie 76
  155. 155 Interetnisch contact 76
  156. 156 Contacthypothese 76
  157. 157 Schooldesegregatie in de VS: een grootschalig contactexperiment 77
  158. 158 Langdurig contact en vriendschappen 78
  159. 159 Cognitieve en affectieve gevolgen 78
  160. 160 Cognitieve gevolgen 78
  161. 161 Affectieve gevolgen van het contact 80
  162. 162 Diversiteit en contact: de twee zijden van het verhaal 80
  163. 163 Probleem met inter-etnisch contact 80
  164. 164 Spontaan opzoeken 80
  165. 165 Contactervaringen 81
  166. 166 Sollicitatiesetting 81
  167. 167 Na het contact 82
  168. 168 Multiculturalisme: de goede benadering? 82
  169. 169 Multiculturalisme of assimilatie? 83
  170. 170 Samenleven: puzzelklas en affirmatieve actie 83
  171. 171 De ideale school 83
  172. 172 Positieve actie: harde en zachte maatregelen 84
  173. 173 Aanvaarding van positieve actie door meerderheidsleden 84
  174. 174 Tegenstanders van positieve actie 84
  175. 175 Psychologie van voorkeursbehandeling (quota’s) 85
  176. 176 Effecten van goedbedoelde maatregelen, media en wetten & regels 86
  177. 177 Educatie 86
  178. 178 Media 86
  179. 179 Wetten en regels 87
  180. 180 Invloed van omgeving en sociale normen 87
  181. 181 H15: Duurzaamheid 88
  182. 182 Eigenbelang of rekening houden met anderen? 88
  183. 183 Het gevangenendilemma 88
  184. 184 Middelendilemma’s 89
  185. 185 Gereduceerde dilemma’s 90
  186. 186 Individuele verschillen in prosociale oriëntatie en vertrouwen 91
  187. 187 Sociale dilemma’s oplossen 92
  188. 188 Ecologisch handelen 94
  189. 189 Psychische barrières 94
  190. 190 Gedrag aanpassen 95
  191. 191 Overtuigingen en gedrag 95
  192. 192 Gedrag met weinig versus veel impact 95
  193. 193 Gewoontegedrag 96
  194. 194 Verbruik beperken en kiezen voor efficiënte oplossingen 96
  195. 195 Interventies 96
  196. 196 Conflicten oplossen 97
  197. 197 Het bevorderen van coöperatie 97
  198. 198 Graduele wederzijdse initiatieven voor spanningsvermindering (GWIS) 98
  199. 199 Onderhandelen 98
  200. 200 De efficiënte onderhandelaar 99
  201. 201 Communicatie 99
  202. 202 Mediatie en arbitrage 100
  203. 203 Hebben of zijn 100
  204. 204 Geld en materieel bezit 101
  205. 205 Betekenisvolle relaties 101
  206. 206 H16: De rechterlijke wereld 103
  207. 207 De selectie van de jury 103
  208. 208 De ondervraging van kandidaat-juryleden 103
  209. 209 De wetenschappelijke selectie van de jury 104
  210. 210 Het proces 104
  211. 211 Bekentenissen 104
  212. 212 Politieverhoor 104
  213. 213 Valse bekentenissen 105
  214. 214 Bekentenissen en de jury 106
  215. 215 De polygraaf 107
  216. 216 Getuigenissen 108
  217. 217 Acquisitie 108
  218. 218 Opslag 109
  219. 219 Herinnering 109
  220. 220 Getuigenissen van kinderen 110
  221. 221 Getuigenissen in de rechtszaal 111
  222. 222 De getuigendeskundige 112
  223. 223 Niet-toegelaten bewijsmateriaal 112
  224. 224 Publiciteit voor het proces 112
  225. 225 Ontoelaatbaar materiaal 113
  226. 226 De beraadslaging door de jury 114
  227. 227 De groepsdynamica van beraadslaging 114
  228. 228 De grootte van de jury 115
  229. 229 De meerderheid beslist 115
  230. 230 Het straftoemetingsproces 115
  231. 231 Straftheorieën 116
  232. 232 Retributivisme 116
  233. 233 Utilitarisme 116
  234. 234 De rechterlijke persoonlijkheid 117
  235. 235 Gerechtigheid 117
  236. 236 ➔ We laten ons op continue wijze beïnvloeden door onze sociale omgeving 8
  237. 237 Andere psychologische domeinen 9

Gekoppeld boek
 image
Alain van Hiel Sociale psychologie
Uitgever: Onbekend ISBN: 9789401485722 Druk: 1

Documentinformatie

Studie
Heel boek samengevat?
Ja
Geüpload op
13 oktober 2025
Aantal pagina's
118
Geschreven in
2024/2025
Type
Samenvatting
€10,98

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kan je een ander document kiezen. Je kan het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
Verkocht
20
Volgers
0
Items
21
Laatst verkocht
1 week geleden



Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via Bancontact, iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo eenvoudig kan het zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen