DE SAMENLEVING: EEN MENS LEEFT NOOIT
ALLEEN
1 DE MENS MAAKT DE SAMENLEVING
een samenleving is pas mogelijk wanneer mensen aan dezelfde
situatie dezelfde betekenis geven
Deze gelijke interpretatie is belangrijk omdat er dan voorspelbaarheid en
routine kan ontstaan.
De kans is groot dat we op dezelfde manier gaan reageren
Ontstaan voorspelbare patronen in het gedrag
Voorspelbare interacties verlopen vaak volgens ongeschreven regels
De mens maakt dus de samenleving doordat we allemaal situaties op min
of meer dezelfde manier interpreteren. Daardoor kunnen we ordelijk met
elkaar samenleven.
Thomas-theorema
De mens creëert zijn eigen sociale realiteit
Als mensen een situatie als echt definiëren, dan worden die echt in
hun gevolgen.
Voorbeelden
o Placebo pil
o Self fulfilling profecy
2 GROEPEN EN ORGANISATIES MAKEN DE SAMENLEVING
Door gedurende een langere tijd met elkaar in interactie te gaan ontstaan er
groepen. Binnen deze groepen gaan ze situaties hetzelfde interpreteren en
hierdoor ontstaan er gedragspatronen.
Een groep is een aantal personen
met duurzame interacties
de leden nemen een bepaalde positie in
er ontstaan spontaan groepsregels die het gerag bepalen
de leden zijn gebonden door een gevoel van samenhorigheid
soorten groepen
primaire groep
o mensen kennen elkaar goed
o intensieve interacties met vaak emotionele kant
o gezin, peergroup
, secundaire groep
o vaak grotere groepen
o contact minder intens en meer zakelijk en taakgericht
doelgroep
o mensen met deels dezelfde kenmerken
o vormen niet noodzakelijk een echte groep
een organisatie
bevat een aantal mensen die met elkaar samenwerken
bestaat uit interacties die verlopen vanuit duidelijk omschreven posities
heeft een gemeenschappelijk doel
interacties zijn gericht op het realiseren van dat doel
is herkenbaar als geheel
de organisatie gaat in interactie met andere organisaties
3 INSTITUTIES MAKEN DE SAMENLEVING
een institutie
gestandaardiseerd interactiepatroon tussen mensen, groepen en
organisaties
is stabiel maar kan toch veranderen
het is een door de mensen gecreëerde sociale realiteit
het geeft routine, voorspelbaarheid en orde aan het samenleven
geeft een antwoord op levensnoodzakelijke vragen
soorten instituties kunnen zijn : taal, recht, religie, wetenschap,…
de belangrijkste institutie: solidariteit
harde solidariteit
o geeft rechten
o vb: sociale zekerheid
o verzorgingsstaat
zachte solidariteit
o geeft gunsten en is willekeurig
o geeft ‘goed gevoel’ bij donor
o is niet ge-institutionaliseert
institutionaliseren tot institutie worden van gedragspatroon
4 DE STRUCRUUR IN DE SAMENLEVING VAN DE MENS
een structuur is een manier om losse onderdelen geordend samen te voegen
zodanig dat het geheel meer waard is dan de optelling van de afzonderlijke
delen.
Conservatieve sociologen vergelijken de structuur van de samenleving met het
menselijk lichaam:
ALLEEN
1 DE MENS MAAKT DE SAMENLEVING
een samenleving is pas mogelijk wanneer mensen aan dezelfde
situatie dezelfde betekenis geven
Deze gelijke interpretatie is belangrijk omdat er dan voorspelbaarheid en
routine kan ontstaan.
De kans is groot dat we op dezelfde manier gaan reageren
Ontstaan voorspelbare patronen in het gedrag
Voorspelbare interacties verlopen vaak volgens ongeschreven regels
De mens maakt dus de samenleving doordat we allemaal situaties op min
of meer dezelfde manier interpreteren. Daardoor kunnen we ordelijk met
elkaar samenleven.
Thomas-theorema
De mens creëert zijn eigen sociale realiteit
Als mensen een situatie als echt definiëren, dan worden die echt in
hun gevolgen.
Voorbeelden
o Placebo pil
o Self fulfilling profecy
2 GROEPEN EN ORGANISATIES MAKEN DE SAMENLEVING
Door gedurende een langere tijd met elkaar in interactie te gaan ontstaan er
groepen. Binnen deze groepen gaan ze situaties hetzelfde interpreteren en
hierdoor ontstaan er gedragspatronen.
Een groep is een aantal personen
met duurzame interacties
de leden nemen een bepaalde positie in
er ontstaan spontaan groepsregels die het gerag bepalen
de leden zijn gebonden door een gevoel van samenhorigheid
soorten groepen
primaire groep
o mensen kennen elkaar goed
o intensieve interacties met vaak emotionele kant
o gezin, peergroup
, secundaire groep
o vaak grotere groepen
o contact minder intens en meer zakelijk en taakgericht
doelgroep
o mensen met deels dezelfde kenmerken
o vormen niet noodzakelijk een echte groep
een organisatie
bevat een aantal mensen die met elkaar samenwerken
bestaat uit interacties die verlopen vanuit duidelijk omschreven posities
heeft een gemeenschappelijk doel
interacties zijn gericht op het realiseren van dat doel
is herkenbaar als geheel
de organisatie gaat in interactie met andere organisaties
3 INSTITUTIES MAKEN DE SAMENLEVING
een institutie
gestandaardiseerd interactiepatroon tussen mensen, groepen en
organisaties
is stabiel maar kan toch veranderen
het is een door de mensen gecreëerde sociale realiteit
het geeft routine, voorspelbaarheid en orde aan het samenleven
geeft een antwoord op levensnoodzakelijke vragen
soorten instituties kunnen zijn : taal, recht, religie, wetenschap,…
de belangrijkste institutie: solidariteit
harde solidariteit
o geeft rechten
o vb: sociale zekerheid
o verzorgingsstaat
zachte solidariteit
o geeft gunsten en is willekeurig
o geeft ‘goed gevoel’ bij donor
o is niet ge-institutionaliseert
institutionaliseren tot institutie worden van gedragspatroon
4 DE STRUCRUUR IN DE SAMENLEVING VAN DE MENS
een structuur is een manier om losse onderdelen geordend samen te voegen
zodanig dat het geheel meer waard is dan de optelling van de afzonderlijke
delen.
Conservatieve sociologen vergelijken de structuur van de samenleving met het
menselijk lichaam:
