! 1 van de fasen uitleggen
! agogische theorieën
VERANDERING EN AGOGIEK
1. Veranderen en helpen veranderen
Agogiek = de leer van het doen veranderen
Veranderen = onzekerheid brengt weerstand mee, verandering gaat nooit vanzelf
Professioneel beïnvloeden doel mensen positief veranderen, zorgen dat ze het beter krijgen
Verschillende betekenissen: het weer kan veranderen (=vanzelf)
een kamer veranderen (je doet het zelf veranderen)
Opkomst van de agogie
1. Enkele eeuwen geleden; vooral boeren, plattelandsgemeenschappen, doen en laten
afgestemd op elkaar, die maatschappij bepaalde hoe je je moest gedragen, je zag hoe je
leven er later uit zou zien
2. Industrialisatie: onderlinge afhankelijkheid zwakt sterk af. Ze moesten/mochten zelf meer
beslissen
3. Nood aan hulp en begeleiding: “eerste hulp”; mensen van adel/rijken kwamen met manden
voeding rond
Geen sociaal vangnet als ouders stierven, stierven kinderen ook
Besef bij WG dat ze beter moesten zorgen voor WN gevolg; gezonde arbeiders zorgde
voor kinderen die er later ook kunnen werken
4. Organisatie hulp en begeleiding op maatschappelijk niveau: grote arbeidsdeling. Meerdere
disciplines naast elkaar. WN zitten in organisaties en instellingen.
Arbeidsdeling: vroeger was pastoor vaak ook leerraar. Nu is alles onderverdeeld en
specifieker (gespecialiseerd)
2. Kenmerken van agogie
Het gaat steeds om mensen in verandering
Een agoog wenst te beïnvloeden
Voorwaarden voor agogische verandering
Het betreft psychosociale verandering:
- Psyche ; mentale, gevoelens, gedachten,…
- Sociaal ; alle onderlinge verhouden tussen mensen
Psychosociaal functioneren; individu / groepsverband
Indiv.: Gevoelens, handelingen, fantasie, gedragingen, beelden
, Groep.: Communicatie in…, normen, besluitvormingsprocessen in organisatie
Agogie niet alleen iets weten maar echt iets doen (een verandering)
Kenmerken:
- De beïnvloeding vindt beroepsmatig plaats
- De beïnvloeding is doelgericht (bewust, gepland, bedacht)
- De veranderaar werkt systematisch (vakkennis + ervaring) = een bepaald plan
- De beïnvloeding vindt bewust plaats
- De verandering wordt door de betrokkene gewenst: WIL
- De beïnvloeding wordt vrijwillig ondergaan
- De beïnvloeding is niet wederzijds
- Het gaat om (jong)volwassenen
Definitie agogiek:
De leer van eenzijdige, systematische, doelgerichte, beroepsmatige beïnvloeding die gericht is op het
bereiken van een meer wenselijk geachte psychosociale situatie van volwassenen (individueel of in
onderling verband) die zich van deze beïnvloeding bewust zijn en die deze situatie ook nastreven.
3. Client
Degene die helpt veranderen = agoog
Degene die de verandering ondergaat; patiënt, client, cliëntsysteem, doelgroep
4. Terminologie
• Pedagogie (begeleiden, opvoeden van kinderen = agogie voor kinderen)
• Andragogie (begeleiden van volwassen mensen) *oud woord voor agogie
• Pedagogiek (leer van het opvoeden van kinderen)
• Agogiek (leer van het begeleiden van volwassenen)
• (Andr)agologie (de wetenschap van veranderen)
Het eigenlijke beïnvloeden (ie) De praktijkleer ervan (iek) De wetenschap ervan (logie)
Pedagogie/Andragogie/Agogie Pedagogiek/Andragogiek/ Pedagologie/Andragologie/
Agogiek Agologie
5. Beroepen en velden
• Agogie centraal therapie
! agogische theorieën
VERANDERING EN AGOGIEK
1. Veranderen en helpen veranderen
Agogiek = de leer van het doen veranderen
Veranderen = onzekerheid brengt weerstand mee, verandering gaat nooit vanzelf
Professioneel beïnvloeden doel mensen positief veranderen, zorgen dat ze het beter krijgen
Verschillende betekenissen: het weer kan veranderen (=vanzelf)
een kamer veranderen (je doet het zelf veranderen)
Opkomst van de agogie
1. Enkele eeuwen geleden; vooral boeren, plattelandsgemeenschappen, doen en laten
afgestemd op elkaar, die maatschappij bepaalde hoe je je moest gedragen, je zag hoe je
leven er later uit zou zien
2. Industrialisatie: onderlinge afhankelijkheid zwakt sterk af. Ze moesten/mochten zelf meer
beslissen
3. Nood aan hulp en begeleiding: “eerste hulp”; mensen van adel/rijken kwamen met manden
voeding rond
Geen sociaal vangnet als ouders stierven, stierven kinderen ook
Besef bij WG dat ze beter moesten zorgen voor WN gevolg; gezonde arbeiders zorgde
voor kinderen die er later ook kunnen werken
4. Organisatie hulp en begeleiding op maatschappelijk niveau: grote arbeidsdeling. Meerdere
disciplines naast elkaar. WN zitten in organisaties en instellingen.
Arbeidsdeling: vroeger was pastoor vaak ook leerraar. Nu is alles onderverdeeld en
specifieker (gespecialiseerd)
2. Kenmerken van agogie
Het gaat steeds om mensen in verandering
Een agoog wenst te beïnvloeden
Voorwaarden voor agogische verandering
Het betreft psychosociale verandering:
- Psyche ; mentale, gevoelens, gedachten,…
- Sociaal ; alle onderlinge verhouden tussen mensen
Psychosociaal functioneren; individu / groepsverband
Indiv.: Gevoelens, handelingen, fantasie, gedragingen, beelden
, Groep.: Communicatie in…, normen, besluitvormingsprocessen in organisatie
Agogie niet alleen iets weten maar echt iets doen (een verandering)
Kenmerken:
- De beïnvloeding vindt beroepsmatig plaats
- De beïnvloeding is doelgericht (bewust, gepland, bedacht)
- De veranderaar werkt systematisch (vakkennis + ervaring) = een bepaald plan
- De beïnvloeding vindt bewust plaats
- De verandering wordt door de betrokkene gewenst: WIL
- De beïnvloeding wordt vrijwillig ondergaan
- De beïnvloeding is niet wederzijds
- Het gaat om (jong)volwassenen
Definitie agogiek:
De leer van eenzijdige, systematische, doelgerichte, beroepsmatige beïnvloeding die gericht is op het
bereiken van een meer wenselijk geachte psychosociale situatie van volwassenen (individueel of in
onderling verband) die zich van deze beïnvloeding bewust zijn en die deze situatie ook nastreven.
3. Client
Degene die helpt veranderen = agoog
Degene die de verandering ondergaat; patiënt, client, cliëntsysteem, doelgroep
4. Terminologie
• Pedagogie (begeleiden, opvoeden van kinderen = agogie voor kinderen)
• Andragogie (begeleiden van volwassen mensen) *oud woord voor agogie
• Pedagogiek (leer van het opvoeden van kinderen)
• Agogiek (leer van het begeleiden van volwassenen)
• (Andr)agologie (de wetenschap van veranderen)
Het eigenlijke beïnvloeden (ie) De praktijkleer ervan (iek) De wetenschap ervan (logie)
Pedagogie/Andragogie/Agogie Pedagogiek/Andragogiek/ Pedagologie/Andragologie/
Agogiek Agologie
5. Beroepen en velden
• Agogie centraal therapie
