• Verkeerd document? Gratis ruilen
  • Geschreven door studenten die geslaagd zijn
  • Direct beschikbaar na je betaling
  • Online lezen of als PDF
Verkopen
Kies je studieland
Kies je taal
Document preview thumbnail
Voorbeeld 4 van de 124 pagina's
Scriptie

Scriptie Pedagogiek HAN 2025 - Weerbaarheid jongeren negatieve sociale beinvloeding - zeer compleet en uitgebreid literatuur- en praktijkonderzoek - Cijfer 8.7

Document preview thumbnail
Voorbeeld 4 van de 124 pagina's

Dit is een van de betere scripties waar ik aan mee heb gewerkt als scriptiebegeleider. Vraag: hoe kan een jongerenorganisatie jongeren weerbaar maken tegen negatieve sociale beinvloeding? Deelvragen: hoe zien jongeren dit zelf, de medewerkers, met welke aspecten van negatieve sociale beïnvloeding hebben jongeren te maken, behoeften van medewerkers en de jongeren. Bijzondere van deze scriptie is de compleetheid. Een uitgebreid literatuuronderzoek met goede nationale en internationale bronnen. Een goed onderbouwd praktijkonderzoek met alle resultaten en werkwijzen zijn aanwezig. 15 pagina's aan bijlagen die meerwaarde bieden. Bijzondere is dat deze student zeer gedetailleerd is en dat is te zien. Ze heeft geen vragen open gelaten en het eindresultaat is er naar. Een topscriptie om zelf direct mee aan de slag te gaan. Verbreden, verdiepen, vernauwen op een andere organisatie: je kunt er alle kanten mee op.

Voorbeeld van de inhoud

scriptie pedagogiek weerbaarheid jongeren negatieve sociale beinvloeding

, scriptie pedagogiek weerbaarheid jongeren negatieve sociale beinvloeding




Voorwoord

Voor u ligt het onderzoeksrapport dat zich richt op de weerbaarheid van de jongeren van
ORGANISATIE te PLAATS tegen negatieve sociale beïnvloeding door leeftijdsgenoten.


Vol enthousiasme en motivatie begonnen wij in februari 2022 aan dit onderzoek en zijn tevreden
met het resultaat. Er zijn een aantal mensen die ons hebben geholpen bij de totstandkoming
van dit onderzoek. Hiervoor willen we de opdrachtgever vanuit ORGANISATIE, de heer x, bedanken
voor zijn tijd en moeite die hij in het begeleiden van dit onderzoek heeft gestoken. Daarnaast willen
we de ontwikkelingspsychologe mevrouw x en docente x bedanken voor het meedenken en het
begeleiden in het opzetten van ons onderzoek. Daarnaast willen we de andere medewerkers van
ORGANISATIE bedanken voor hun tijd, inzet en medewerking/ Ook willen we alle jongeren van
ORGANISATIE bedanken voor hun medewerking aan ons onderzoek. Daarnaast gaat onze dank
uit naar onze medestudenten van de Hogeschool Arnhem en Nijmegen die ons meerdere malen
van feedback hebben voorzien. Ook willen we de heer x hartelijk danken voor zijn informatieve
colleges en kritische blik die voor ons van toegevoegde waarde zijn geweest. Tot slot gaat onze
dank uit naar alle andere betrokkenen die hierboven niet bij naam genoemd zijn.


Wij hopen dat dit onderzoek en de daaruit volgende aanbeveling als constructieve aanpak fungeren
voor het knelpunt dat zich voordoet binnen ORGANISATIE te PLAATS .

, scriptie pedagogiek weerbaarheid jongeren negatieve sociale beinvloeding




Inhoudsopgave

Samenvatting 1

Hoofdstuk 1 Inleiding____________________________________________________________1
1.1 Organisatie__________________________________________________________________1
1.2 Aanleiding Praktijkonderzoek___________________________________________________2
1.3 Leeswijzer__________________________________________________________________2

Hoofdstuk 2 Probleemanalyse_____________________________________________________2
2.1 Probleem___________________________________________________________________3
2.2 Analyse van het probleem in de praktijk 3
2 2.1 Veranderende doelgroep 3
2 2.2 Informatieverzameling 3
2 2.3 Belanghebbenden 4
2.2.4 Doelgroep: risico- en protectieve factoren 4
2 2.5 Ecologisch model Bronfenbrenner 5
2.3 Analyse van het probleem in de literatuur 6
2 3.1 Leeftijdsfase 6
2 3.2 Verdeling 6
2 3.3 Cognitieve veranderingen 6
2 3.4 Zelfbeeld 7
2.3.5 Afwijzing 7
2 3.6 Weerbaar 8
2 3.7 Ontwikkelingsopgaven 8
2 3.7 Bestaande interventies 8
2.4 Probleemstelling 9
2 4.1 Beschrijving praktijkprobleem 9
2.4.2 Doelstelling 10
2 4.3 Vraagstelling 11
2 4.4 Deelvragen 11
2 4.5 Definiëring centrale begrippen uit vraagstellingen 11

Hoofdstuk 3 Methode van onderzoek 11
3.1 De onderzoeksbenadering 11
3.2 Participanten 12
3.3 Meetinstrumenten 12
3.3.1 Interviews 13
3 3.2 Enquêtes 13
3.4 Operationalisering___________________________________________________________14
3.4.1 Deelvraag 1 14
3.4.1.1____________________________________________________________ Analyse deelvraag
1___________________________________________________15
3.4.2 Deelvraag 2 15
3.4.2.1____________________________________________________________ Analyse deelvraag
2___________________________________________________16
3.4.3 Deelvraag 3_________________________________________________________16
3.4.3.1____________________________________________________________ Analyse deelvraag
3___________________________________________________17
3.4.4 Deelvraag 4 18
3.4.4.1 Analyse deelvraag
4 18

, scriptie pedagogiek weerbaarheid jongeren negatieve sociale beinvloeding



3.5 Procedure 19
3.5.1 Interviews__________________________________________________________19
3.5.2 Enquêtes___________________________________________________________19
3.6 Validiteit en betrouwbaarheid_________________________________________________20

Hoofdstuk 4 Resultaten__________________________________________________________21
4.1 Deelvraag 1_________________________________________________________________21
4.1.1 Samenvatting deelvraag 1______________________________________________26
4.2 Deelvraag 2_________________________________________________________________26
4 2.1 Samenvatting deelvraag 2 27
4.3 Deelvraag 3_________________________________________________________________27
4 3.1 Samenvatting deelvraag 3 29
4.4 Deelvraag 4_________________________________________________________________29
4.4.1 Samenvatting deelvraag 4______________________________________________32
Hoofdstuk 5 Conclusie en Discussie 33
5.1 Conclusie___________________________________________________________________33
5.1.1 Deelvraag 1_________________________________________________________33
5.1.2 Deelvraag 2_________________________________________________________34
5.1.3 Deelvraag 3 35
5.1.4 Deelvraag 4 36
5 1.5 Conclusie hoofdvraag 37
5.2 Discussie 38
5.2.1 Validiteit en betrouwbaarheid__________________________________________38
5 2.2 Suggesties voor vervolgonderzoek 39
5.3 Aanbevelingen_______________________________________________________________40

Referenties 41

Bijlagen 48 Bijlage
1 Overzicht van risicofactoren op de ontwikkeling van jongeren
________________________________________________________________________
48
Bijlage 2 Gegevens Leerling Volgsysteem ORGANISATIE _________________________49
Bijlage 3-a Model Bronfenbrenner 50
Bijlage 3-b Model Bronfenbrenner toegepast op ORGANISATIE
51 Bijlage 4 Interventies ten aanzien van ‘groepsdruk’ en ‘sociale beïnvloeding’
52 Bijlage 5-a Toelichting Interventies ten aanzien van ‘weerbaarheid’
54 Bijlage 5-b Interventies ten aanzien van ‘weerbaarheid’
________________________________________________________________________
55
Bijlage 6 Interview medewerkers ORGANISATIE inclusief indicatoren______________58
Bijlage 7 Vragenlijst weerbaarheid voor mentoren

59 Bijlage 8 Stroomschema gedragsverandering

61 Bijlage 9-a Interviews met jongeren

62 Bijlage 9-b Bijbehorende afbeeldingen interviews

63 Bijlage 10 Uitgewerkte interviews medewerkers

Inhoudsopgave

  1. 01 Voorwoord 2
  2. 02 Inhoudsopgave 3
  3. 03 Samenvatting 6
  4. 04 Hoofdstuk 1 Inleiding 7
  5. 05 Hoofdstuk 2 Probleemanalyse 8
  6. 06 Hoofdstuk 3 Methode van onderzoek 24
  7. 07 Hoofdstuk 4 Resultaten 34
  8. 08 Hoofdstuk 5 Conclusie en Discussie 53
  9. 09 Referenties 64
    1. Bijlage 1 Overzicht van risicofactoren op de ontwikkeling van jongeren 76
    2. Bijlage 2 Gegevens Leerling Volgsysteem ORGANISATIE 77
    3. Bijlage 5-­‐b Interventies ten aanzien van ‘weerbaarheid’ 83
    4. Bijlage 6 Interview medewerkers ORGANISATIE inclusief indicatoren 86
    5. Bijlage 7 Vragenlijst weerbaarheid voor mentoren over jongeren van ORGANISATIE 87
    6. Bijlage 8 Stroomschema gedragsverandering met jongeren ORGANISATIE 89
    7. Bijlage 9-­‐b Bijbehorende afbeeldingen interviews met jongeren van ORGANISATIE 91
    8. Bijlage 11 Codebomen interviews medewerkers van ORGANISATIE 105
    9. Bijlage 12-­‐a Tabel met percentages enquête onder de mentoren van ORGANISATIE 107
    10. Bijlage 14 Uitgewerkte interviews jongeren van ORGANISATIE 117
    11. Bijlage 15 Codeboom interviews jongeren van ORGANISATIE 121
    12. Bijlage 16 Tijdpad en taakverdeling 122

Gekoppeld boek
 image
J.M. Nuttin Jr., Vera Hoorens Sociale beinvloeding
Uitgever: juli 2008 ISBN: 9789058676856 Druk: 1

Documentinformatie

Studie
Geüpload op
9 mei 2025
Aantal pagina's
124
Geschreven in
2024/2025
Type
Scriptie
Begeleider(s)
.
Jaar
Onbekend
€18,49

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kan je een ander document kiezen. Je kan het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
Verkocht
8284
Volgers
2695
Items
2814
Laatst verkocht
17 uur geleden



Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via Bancontact, iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo eenvoudig kan het zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen